募集職種
仕事内容
求める人材
【既卒・第二新卒OK】高卒以上の方《未経験者も大歓迎!》
【必須条件】
高卒以上
スーパー・小売業の仕事って?そんな方でも大歓迎です!
「安定性を重視したい」「住み慣れた街で働きたい」「教育制度が整っている会社で働きたい」「きちんと休める職場で働きたい」など、きっかけは何でもOK!
勤務地
【転勤なし】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県にある店舗(通勤可能な店舗へ配属)
通勤しやすい店舗多数◎
現在お住まいの場所から通勤可能な店舗(公共交通機関で片道90分以内)へ配属いたします!
■東京都(151店舗)
23区、清瀬、東久留米、西東京、武蔵野、三鷹、小金井、国分寺、立川、多摩、調布、町田
■神奈川県(49店舗)
川崎、横浜、相模原、愛川、大和、座間、綾瀬、海老名、藤沢、茅ヶ崎
■千葉県(49店舗)
松戸、流山、柏、我孫子、鎌ヶ谷、白井、印西、佐倉、浦安、市川、船橋、八千代、習志野、千葉
■埼玉県(56店舗)
さいたま、久喜、幸手、蓮田、伊奈、上尾、春日部、越谷、三郷、草加、川口、蕨、戸田、坂戸、川越、狭山、所沢、富士見、志木、朝霞
■栃木県(1店舗)
小山
■茨城県(1店舗)
坂東
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は各店舗により異なります。
■残業
月平均16時間(1日当たり1~2時間程度)
■時短勤務制度
育児時短勤務あり(1日につき1~3時間短縮)
休日・休暇
年間休日120日(バースデイ休日1日を含む)
■シフト制(月9~10日休み)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社後2ヵ月目で5日間付与、初年度10日付与。最大20日。)
年次有給休暇は半日単位での取得が可能です
■リフレッシュ休暇(勤続10年で7日間、勤続20年で10日間、勤続30年で14日間)
■連続休日取得可(年間最長10日間)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休職(子どもが満3歳になるまで/取得実績多数)※男性の育休取得実績もあり
■育児休業給付制度(子どもが満1歳になるまで)
■子ども(子女)の看護(年5日、半日単位での取得可)
■介護休職制度(実績あり)
給与
初年度想定年収:350~530万円
月給:24万6,000円~33万4,000円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収379万円(27歳、スタッフ職)
【年収例2】
年収487万円(30歳、マネジャー職、扶養有)
【年収例3】
年収651万円(35歳、店長代行職、扶養有)
試用期間
(試用期間有り) 2か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
分煙
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■技能手当
■職務手当
■役割発揮手当
■調整手当
■家族手当
■住宅手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■従業員買物割引制度(マルエツカードで10%割引)
※クレジットカード作成には審査があります
■育児時短勤務(1日につき1~3時間短縮)
■介護時短制度
■定年退職者継続雇用制度
■特定理由退職者再雇用制度
■永年勤続表彰(10年、20年、30年)
■結婚祝金
■子女結婚祝金(福祉会:2万円)
■子女入学祝金(福祉会:1万円)
■傷病給付金(法廷給付、マルエツの給付)
■休業見舞金(福祉会:標準報酬日額×10%×支給日数)
■見舞品(1回につき2,000円)
■入院差額ベッド補助(1回につき3,000円以内)
■弔慰見舞金、災害見舞金