募集職種
施設系技術職員（建築系・電気系・機械系）
仕事内容
大学施設の企画、設計、工事、維持保全管理等に関わる仕事です★機械・電気・建築に担当が分かれます◎
【具体的には】
・キャンパスマスタープランの計画
・設計のプランニング
・外部業者への発注・調整
・施設の保守業務、維持管理
・文部科学省への予算要求
・サスティナブルキャンパスの企画 等
大学内外での調整業務を担当するデスクワークがメインです。
＼より詳しく業務内容を知りたい方必見！／
～本学主催の業務説明会を開催します～
まずは本学主催の説明会にお越しいただき、職場環境や職員の雰囲気なども感じて下さい！
【日程】3/15(土)、3/19(水)、4/12(土)、4/26(土) 各日13:30～16:30頃
【場所】京都大学 吉田キャンパス
求める人材
理系の学部を卒業・修了した方、建物やインフラに関わる知識をお持ちの方
次のいずれにも該当する方
・大学の施設整備・企画等マネジメント業務に対して意欲と熱意のある方
・1995年4月2日以降に生まれた方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢で募集します。
・大学、大学院、高等専門学校の理系の学部、専攻科、研究科を卒業・修了、
もしくはそれと同等程度の知識を有する方
・Excel及びWord等の使用が可能な方
【あれば活かせる資格一覧】
・建築士
・電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士 等
◎職種未経験でも、理系の学部を卒業されていれば大歓迎です。
勤務地
京都大学施設部 並びに学内関係部局
（京都市、宇治市、大阪府泉南郡熊取町）
勤務時間
8：30～17：15（休憩12：00～13：00）
休日・休暇
≪休暇制度が充実しています！≫
・土・日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
・創立記念日（6月18日）
・ワークライフバランス休暇（ワークライフバランス向上を目的として3日間取得可能）
・夏季休暇（6月から12月中の連続する3日以内で取得可能）
・年次休暇（年間20日まで付与）
・病気休暇
・特別休暇（結婚、産前産後、子の看護 など）
給与
初年度想定年収：330～450万円
【京都地区】
博士修了／月給265,540円 （俸給月額241,400円+一律都市手当24,140円）
修士修了／月給253,000円 （俸給月額230,000円+一律都市手当23,000円）
大 卒／月給242,000円 （俸給月額220,000円+一律都市手当22,000円）
高 専 卒 ／月給221,100円 （俸給月額201,000円+一律都市手当20,100円）
【大阪・熊取地区】
博士修了／月給255,884円 （俸給月額241,400円+一律都市手当14,484円）
修士修了／月給243,800円 （俸給月額230,000円+一律都市手当13,800円）
大 卒／月給233,200円 （俸給月額220,000円+一律都市手当13,200円）
高 専 卒 ／月給213,060円 （俸給月額201,000円+一律都市手当12,060円）
※都市手当は一律で支払われるものです。都市により変動があります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400～460万円程度（23歳／掛員／各種手当含む）
【年収例2】
460～540万円程度（28歳／掛員／各種手当含む）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 期間中の待遇に変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
・都市手当（上記月給に含む）
・扶養手当（扶養親族のある教職員に対して、扶養者の身分に応じて支給）
・住居手当（本人が借り主となっていて、一定額以上の家賃を支払っている場合に支給され、上限は28,000円）
・通勤手当（公共交通機関・自動車・自転車等を使用する場合で、通勤距離が一定距離以上の場合に支給。公共交通機関を利用の場合、上限は55,000円）
・超過勤務手当
・遠隔地異動、出向手当
・単身赴任手当 ほか
福利厚生
≪入職3年以内の離職率は0％で長く働きたいと思える環境です≫
・育児休業等取得可能（男女を問わず、子が3歳に達する日まで取得可能）
・能力重視の昇進制度を導入
・各種社会保険完備
・文部科学省共済組合加入
・宿舎、附属図書館、運動施設等の利用可能
・レクリエーション実施（職員向けに総長杯スポーツ大会などを開催）