最終更新日
2025/02/19(水)
掲載終了予定日
2025/04/15(火)

【総合職】あなたの希望を尊重!充実したプライベートもスキルも手に入れられる|年間休日125日 鈴鹿グループ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
東海・中部すべて/青森県/東京都/神奈川県/石川県/滋賀県/大阪府/山口県/福岡県/長崎県/大分県/沖縄県
この求人の概要
  • 文理不問・社会人経験不問!2025卒の新卒と同時スタートOK
  • 年間休日125日!原則土日休みでプライベートも大切にできる!
  • 福利厚生サービス加入やメンタルケアなど、各種制度が充実!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

持続可能な社会を目指すプロジェクトで急成長!未来の街づくりやインフラを支えている会社です。

「〇〇がしたい」「残業少なめな職場がいい」「地元でずっと働きたい」――当社はそんな一人ひとりの希望や価値観を最大限尊重します。バリバリ仕事で活躍したい人も、プライベート優先で働きたい人もどちらもOK。誰もが自分らしく働けるように多様性を大切にしている会社です。
環境に優しい街づくりプロジェクトで「SDGs」を推進!鈴鹿グループは電気設備、空調設備、給排水設備、機械設備、建築・土木、再生可能エネルギーなど、さまざまなエンジニアリング事業を通じて、環境に優しい未来の街づくりを推進している会社です。世界的な大規模イベントや有名大型商業施設など、誰もが知るような案件にも数多く携わっており、社会的影響力の大きいプロジェクトを数多く手掛けています。
働きやすい環境づくりで「健康経営優良法人」に認定!週休2日制(土日休み)で年間休日は125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できるのが当社の魅力。さらに、「ずっと地元で働きたい」「仕事と子育てを両立したい」「残業少なめの職場で趣味の時間を大切にしたい」など、その人にあった働き方ができる環境づくりに力を入れ『健康経営優良法人』や『三重とこわか健康経営カンパニー(ホワイトみえ)』にも認定されています。

▼他にも、「イキイキ働く」をサポートする制度が充実!
#育児・介護休業や時短勤務の利用実績多数あり
#資格取得支援制度あり(取得お祝い金、助成金など)
#福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
#メンタルケアなどが受けられる健康サポート制度あり
#転勤なし!希望勤務地への配属をお約束
少しでも気になったらカジュアル面談へGO!もっと詳しく話を聞いてみたいという方のために、カジュアル面談を行っています。少しでも興味が湧いた方は「気になる」ボタンから「カジュアル面談オファー」へお進みください。なお、4月入社なら新人研修(3ヶ月~半年間)に参加することも可能。経験ゼロ、知識ゼロでも大丈夫。まっさらな気持ちでのReスタートを当社は全力でサポートします。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

環境に優しい街づくりを推進する仕事!プロジェクトの進行管理や書類作成などに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■プロジェクト関連書類の作成
└スケジュールを管理する工程表や予算計画書、お客様への説明用資料(施工計画書)を作成します。
■掲示用資料の作成
└工事内容や工事期間をお知らせする掲示用資料を作成します。
■図面作成
└CADを使って施工図などを作成します。
■電話対応
└お客様や外注業者さんとのやりとりが中心。職人さんの手配も行います。
■管理業務
└プロジェクトの工程管理・安全管理・品質管理・予算管理などを行います。

※工事中は現場に行くこともありますが、内勤業務と外勤業務の割合は5:5くらい。自分で手を動かして作業することはなく、プロジェクトを計画通りに進めていくための調整業務や管理業務、事務業務などに携わっていただきます。

【携わるプロジェクトは?】
工場、倉庫、病院、学校、商業施設、公共施設など大型施設の建設プロジェクトです。工事の種類は新築工事、既設増築・大規模改修工事、リニューアル工事、メンテナンス工事などさまざま。工事分野も電気設備、太陽光発電設備、空調設備、機械設備、情報通信設備、建築・土木など多岐に渡り、希望適性を考慮のうえ、いずれか分野を担当していただきます。

【入社後の流れは?】
4月入社の場合は、新卒と一緒に三重県鈴鹿市の本社で新人研修(3ヶ月~半年間)を行います。ビジネス研修や座学研修、現場見学などを行った後に各拠点へ配属となります。
※研修期間中は会社側で住居をご用意します。
※随時入社の場合は配属先でのOJTが中心となります。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問|要普通自動車免許(AT限定可)|基本的なPC操作ができればOK
業界経験はもちろん社会人経験も一切問いません!第二新卒や既卒者の他、2025年3月卒業見込みの方も大歓迎。4月入社であれば新卒と一緒に新人研修からスタートできるので安心です。

\こんな方はぜひ!/
□持続可能な社会づくりに貢献したい
□未経験から専門的なスキルを身につけたい
□資格取得やスキルアップを目指したい
□新しいことにどんどん挑戦したい
□頑張りを認めてくれる会社で働きたい方
□将来性のある成長企業で働きたい
□地域に根差して長く働きたい

勤務地

【希望配属×転勤なし】青森,東京,神奈川,静岡,愛知,岐阜,三重,石川,滋賀,大阪,山口,福岡,大分,長崎,沖縄
本社:三重県鈴鹿市高岡町654-1

青森県:青森営業所
東京都:東京営業所/西東京営業所/秋葉原営業所
神奈川県:横浜オフィス
石川県:金沢営業所
静岡県:御殿場営業所三島営業所/浜松営業所
愛知県:名古屋本店/豊田営業所/伏見オフィス
岐阜県:多治見営業所
三重県:白子オフィス/四日市事務所/久居営業所
滋賀県:滋賀営業所
大阪府:大阪営業所
山口県:山口営業所
福岡県:久留米営業所
大分県:日田営業所
長崎県:長崎営業所
沖縄県:沖縄営業所

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日・休暇

【年間休日125日】
■週休2日制(土日)
※土日出勤があった場合、次週に代休対応
■会社指定の祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~600万円

月給222,000円以上
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※愛知勤務の場合は地域手当(月額8,000円)を別途支給します。


【固定残業代制】

(固定残業代30,681円含む)※固定残業代は21時間分30,681円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※別途業績に応じて決算賞与の支給あり(10月)

諸手当

■交通費支給(自家用車の場合は要相談、公共交通機関の場合上限なし)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援(取得お祝い金、助成金など)
■社宅あり(規定あり)
■作業服貸与
■ベネフィット・ステーション
■懇親会あり
■労働組合あり
■退職金制度(入社1年以上)
■再雇用制度あり(70歳まで)
■ハラスメント相談窓口
■ストレスチェック(外部コンサルによるメンタルケア)
■チャレンジ制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
ご応募いただいた方とは全員カジュアル面談を行います。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
ご応募いただいた方とは全員カジュアル面談を行います。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】カジュアル面談(人事)
 ▼
【Step3】面接(社長・部長など)
 ▼
【Step4】内定

※面談・面接はご本人の希望に合わせてWEBでも対面でも実施可能です。

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】カジュアル面談(人事)
 ▼
【Step3】面接(社長・部長など)
 ▼
【Step4】内定

※面談・面接はご本人の希望に合わせてWEBでも対面でも実施可能です。

連絡先

【名古屋本店】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30
名古屋三井ビルディング 本館7階
TEL:052-414-6865(採用担当まで)

【名古屋本店】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30
名古屋三井ビルディング 本館7階
TEL:052-414-6865(採用担当まで)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今までは即戦力として活躍いただける経験者を採用していましたが、段々と組織が大きくなり未経験者をイチから育てる環境が整ってきました。これまでベテラン社員の採用に力を入れてきたこともあり、平均年齢は42歳とやや高め。50~60代の社員も多く、先々を見据え、次代を担う人材を育てていくために新しい仲間をRe就活で募集します。

選考のポイント

ご応募いただいた方とは全員面談を行います。経験者や理系出身者はもちろん知識を活かすことができますが、未経験でも学ぶ意欲がある方なら大歓迎!職人さんをはじめ、色々な立場・年代の方とやりとりをする仕事ですから、選考で最も重視しているのはコミュニケーション力です。知識や技術は後からついてくるので、調整力やバランス感覚に長け、相手の気持ちを汲み取れる方に来ていただきたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/社歴:2年目
前職:農業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

学生時代は工学系の勉強をしていたのですが、自然豊かな環境で働くことに憧れがあり、鈴鹿市のお茶農家に就職して約2年間働いていました。でも、農家の仕事は単純作業が中心でこのまま続けてもスキルや知識など積み上げていけるものがない――と不安を覚えるように。将来性や収入面のことを考え転職を決意し、理系の知識を活かしつつ、自分に合った働き方が選べるところに惹かれてこの会社に入社しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

工場の屋上や大型商業施設の駐車場などに、太陽光発電システムを設置する工事の施工管理を任されています。学生時代に勉強していたのは主に機械工学でしたが、ここで必要なのは電気の知識。そのためわからないことだらけで入社後半年間は先輩について、一緒に現場をまわりながら少しずつ電気関係のことを学んでいきました。今でも先輩・上司に相談する場面は多々ありますが、スムーズに工事を終えられると実力がついたなと嬉しくなりますね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「長期出張がNGな人は近場の仕事を」「残業をしたくない人は定時で帰れる仕事を」など、出来る限り一人ひとりの希望に合った働き方ができるように担当業務を調整してくれるところです。私も「長期出張はしたくない」という希望を伝えていたので、多少遠方の現場はあるものの、日帰りできる範囲内の案件を担当しています。また、年齢・社歴に関係なく、若くても役職者を目指せる実力主義な社風もこの会社の魅力だと思います。

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先輩の顔写真
Fさん/社歴:4年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

もともと三重県津市の出身で、就職するなら地元の会社で働きたいと思っていました。鈴鹿グループは津市のすぐ隣の鈴鹿市に本社があり、そこで電気工事をはじめとする幅広い事業を手掛けているところにまず魅力を感じました。また、「社員それぞれの価値観を尊重し、その人にあった働き方ができる環境づくりに取り組んでいる」という話を聞き、この会社なら自分らしい働き方や活躍の仕方ができるのでは――と思い入社しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私は太陽光発電システムの施工管理を担当しているのですが、太陽光発電設備は空いている敷地に太陽光パネルを設置する野立てと言われるタイプから工場の屋根に取り付けるタイプ、カーポートに取り付けるタイプなど、色々な種類があります。家庭用の太陽光発電設備と比べると10~100倍くらいの規模になり、大きな設備を職人さんと一緒になってつくりあげていくところにやりがいを感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

何にでもチャレンジできるところです。一人で現場を担当するようになると、上手くいかないこともありますが、色々な人の助けを借りながらも挑戦して、やり遂げたときの達成感はたまりません。上下関係がそんなに厳しくなく、上の人との距離感がすごく近いので困ったときは気軽に相談できますし、失敗を恐れずに、どんどんチャレンジできる風土が醸成されているところがこの会社の魅力だと思います。

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先輩の顔写真
Kさん/社歴:7年目

現在はどのような仕事をしていますか?

大型施設における電気設備工事の施工管理を担当しています。手掛ける物件は食品会社の工場や飛行機の格納庫、病院などさまざま。具体的には施工図の作成や工程管理、職人さんへの指示出し、作業手配などを行っているのですが、もともと未経験で入社したので初めはわからないことだらけでした。2年くらいはずっと先輩の背中を追いかけ、少しずつ自分の知識を活用できるようになり、5年以上経ってやっと独り立ちできたと思います。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

電気は普段は明かりがついて見えていますが、施工中は目に見えないので、作業にはどうしても危険が伴います。そのため、毎日危険予知活動を行っており、危険なところを確認して職人さんに指示出しをしているのですが、安全面にはかなり気を遣います。また、施工管理は1日、1週間、1ヶ月、1年先のことを考えて仕事をする必要があります。目の前の作業だけではなく、先々のことも考えて仕事を進めていくのが難しいですね。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分の手掛けた仕事が形になって残るところですね。家族と出掛けたときに、自分が携わった建物を家族に見せられるのが嬉しいですし、空港の格納庫の工事に携わったときは、最後に飛行機が入ってきて格納されるシーンを直接目にすることができて感動しました。また、病院のように多くの人が利用する施設の場合、建物が出来上がった後に患者さんなどが気持ち良く使っている様子を見ると頑張って良かったなとやりがいを感じます。

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アピールポイント

転勤の心配なし

当社は東北~九州まで全国各地に数多くの拠点を展開していますが、本人の希望に沿って配属先を決定しており、会社都合で勝手に勤務地を決めることはありません。また、本人が希望しない限り、転勤は一切ないため「ずっと地元で働きたい」という方も当社なら安心です!ただし、その一方で全国各地に拠点があるため、「ゆくゆくは地元に帰りたい」など、I・Uターンを考えている方は将来的に自分が暮らしたい場所や生まれ育った地域で働くことも可能。それぞれの生活を大切にしながら、自分に合った場所でキャリアを築いていける会社です。

専門性・スキルが身につく

未経験者や文系出身者でも図面の読み方、CADの使い方など、専門的な知識・スキルをイチから学べる環境が整っています。さらに当社にはもともと大手企業で働いていた空調設備のプロ、電気設備のプロ、太陽光発電所のプロ……など、各分野のプロフェッショナルが多数在籍しており、そんなベテラン社員から直接指導を受けながら専門性を高めていくことが可能。「電気工事士」「電気工事施工管理技士」「電気主任技術者」などの資格取得も積極的にサポートしており、取得費用を補助したり、合格祝い金を支給したり、資格取得のための社内講習も行っています。


裁量を持って働ける

「やってみたい」という意欲があればどんどん活躍のフィールドを広げていける会社です。たとえば未経験の若手社員でも「大きなプロジェクトを担当したい」と手を挙げれば、早いうちから大きな仕事を任せてもらえるように。さらに「5年後に課長になりたい」など、自ら宣言すれば会社がキャリアアップをサポートしてくれる制度(チャレンジ制度)もあります。また、当社は荒廃農地×太陽光発電を融合した営農型太陽光発電の推進など、鈴鹿グループとして多彩な事業を展開しているため、ジョブチェンジのチャンスも豊富。将来的にはさまざまなキャリアを目指すことができます。

ギャラリー

企業情報

鈴鹿グループ

設立

1998年10月20日

代表者

代表取締役 瀬古 恭裕

従業員数

373名※2025年1月時点

資本金

5,000万円

売上高

130億4,900万円(グループ連結)※2024年実績

本社所在地

〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町654-1

事業所

【株式会社鈴鹿】
名古屋本店/大阪営業所/東京営業所/青森営業所/西東京営業所/秋葉原営業所/横浜オフィス/御殿場営業所三島営業所/浜松営業所/多治見営業所/豊田営業所/西オフィス/伏見オフィス/白子オフィス/四日市事務所/久居営業所/山口営業所/久留米営業所/日田営業所/長崎営業所/沖縄営業所

【大菱工業株式会社】
愛知県名古屋市東区葵三丁目17-57

【伸立電機株式会社】
愛知県豊田市上丘町長根62 

【株式会社鈴鹿インベストメント】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜U・Uビル5階

【株式会社弘光舎】
岐阜県大垣市神田町1丁目1番地

事業内容

電気設備工事事業/機械設備工事事業/保安管理事業/土木・建設事業/開発事業/エコ・エネルギー事業/FA事業/情報通信事業/不動産事業/投資コンサルティング事業/農業事業

グループ会社

■株式会社鈴鹿グループ (持株会社)
■株式会社鈴鹿
■株式会社弘光舎
■株式会社サクシードインブェストメント
■株式会社鈴鹿インベストメント
■株式会社サクシード・アセットマネジメント
■大菱工業株式会社
■株式会社イシン
■鈴鹿電気コンサルタント株式会社
■スフィーダ株式会社
■伸立電機株式会社
■株式会社スプリングファーム
■有限会社梶原建築設計事務所
■三鈴土木コンサルタント株式会社
■株式会社プレイスクリエイション

各種認定(2024年度)

■健康経営優良法人認定
■三重とこわか健康経営カンパニー(ホワイトみえ)認定

ホームページ

https://www.suzuka-group.co.jp/

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