最終更新日
2025/04/02(水)
掲載終了予定日
2025/05/29(木)

【飲食店設備の施工管理】未経験・第二新卒歓迎!月給28万円以上/年間休日128日!福利厚生充実◎ 東産業株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
プラント・設備/プラント・設備関連/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
東京都/福岡県
この求人の概要
  • 毎年昇給を継続中/賞与年3回・昨年度実績3.5ヵ月分
  • 年間休日128日/完全週休2日制/土日祝休み
  • 入社日調整OK!あなたに合わせて入社準備期間を確保!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

飲食店向けの設備工事の実績はトップクラス!焼肉「叙々苑」など人気店を支える技術を身につけませんか?

当社は飲食店で使用される無煙ロースターをはじめ、空調・電気・ガス設備の工事を手掛ける専門工事会社です。特に焼肉店向けの工事を多く手掛けており、無煙ロースターのパイオニアとして、業界トップクラスの実績を積み上げてきました。

設備や電気の工事だけでなく、工事後のメンテナンスまで手掛けていることが当社の特徴です。長期的に安心して店舗を使用できる環境を提供することで、全国規模の飲食チェーン店との取引も実現しています。
施工管理部門強化に向けて、次世代メンバー採用スタート!1都3県と福岡で事業を展開しており、今後もより良いサービスを提供していくために組織強化を進めています。今回募集しているのは施工管理職。これまでの実績から飲食店以外の新たな工事依頼もいただける好循環を生み出せており、工事を牽引する次世代メンバーの採用を進めています。

建築業界や機械、電気などの知識は問いません。1年程度の教育期間を設けており、研修は座学と実務を合わせておこなっていきますので、業務領域を一つ一つ学ぶことが可能です。未経験スタートのメンバーが多数活躍していますので、初めて施工管理の仕事をしようか迷っている方もお気軽にご応募ください!
きちんと休めて、しっかり給与も受け取れる「当たり前の生活」を。施工管理というと「休みが少ない」「残業が多い」など大変な仕事環境をイメージする方もいる方もしれませんが、当社では社員への利益還元や休日制度の拡充など、働きやすい環境整備に継続して取り組んでいます。

例えば・・・
・年間休日128日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・直行直帰OK
・未経験メンバーも月給280,000円以上
・年2回の賞与+決算賞与支給(昨年度平均実績3.5カ月分)
・猛暑手当、禁煙手当など独自手当あり
・将来に向けた積み立てideco補助
・ノートPCやiPad、iPhoneを支給

「興味はあるけど、今すぐ入社は難しい・・・」そんな方は入社日調整が可能です。選考とは無関係にカジュアル面談を実施していますので、まずは当社を知るところから始めませんか?お会いできるのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【店舗設備の施工管理】

仕事内容

管理業務メインで基本的に力仕事はありません。工事の備品手配、進行管理などをお任せします。

飲食店を中心に空調設備・給排水設備・電気設備などの工事をおこなっており、その管理を担当していただきます。研修期間を1年程度設けていますので、最初は先輩メンバーのアシスタント的な立ち位置で業務を覚えていきましょう。工事の実務は担当の職人がおこないますので、彼らが円滑に作業を進められるようにサポートしていってください。

工事期間は短いもので1日、長いものは40日程度となります。1現場で5~10名の職人の方たちが対応しています。1年目は掛け持ちはせず、一つの現場に集中して業務を覚え、2年目から少しずつ担当案件を増やしていきます。(最大で4件)

【設備取り付け 業務イメージ】
営業担当が顧客へ提案(工事図面や見積作成)
▼受注後に施工管理担当へ引き継ぎ
▼プランニング(設置位置、取付手順の確認)
▼必要部材の発注
▼職人手配
▼工事開始後の進捗確認
▼完成~引き渡し(顧客への設備説明)

【電気設備の施工管理 業務イメージ】
▼店舗設計者が作成した図面の確認
▼照明、テレビなど設置機器の確認
▼設置に必要な配線図の作成
▼ブレーカーの容量の確認
▼分電盤など必要部材の発注
▼職人手配
▼工事開始後の進捗確認
▼完成~引き渡し(顧客への設備説明)

【組織について】
設備系も電気系も一緒に手掛けている工事会社は意外と数が少なく、1度の依頼で複数の工事に対応可能なことが当社の強みでもあります。

希望に応じて配属を決めますが、どのチームでも業界の基本的なところから丁寧に教えていきますので、ご安心ください。別チームと一緒に工事先に行くことも多く、現場で1人きりといったことは基本的にありません。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】施工管理の専門スキルを身につけたい方、福利厚生の整った企業を探している方

学歴・経験などは一切不問です!
25歳以下の方
※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

施工管理の実務経験や設備関連の知識のある方はもちろん大歓迎ですが、ほとんどのメンバーが未経験入社で活躍しているので、少しでも興味のある方はまずはお気軽にご応募ください!

【歓迎要件】※必須ではありません
・何らかの工事経験のある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・施工管理技士資格をお持ちの方
・CADの使用経験がある方

【下記のような方におすすめです】
・手に職をつけたい方
・電気や空調の専門スキルを身につけたい方
・休日の多い会社を探している方
・各種手当が整っている会社を探している方

勤務地

東京、福岡の各拠点(拠点間の異動はありません)
工事現場は片道1時間以内の場所がほとんどであり、直行直帰も可能です。
■本社
東京都葛飾区四つ木3-7-12(担当エリア:1都3県)
京成押上線 四ツ木駅 徒歩約10分

■東京営業所
東京都台東区上野2-7-7 上野HSビル9F(担当エリア:1都3県)
銀座線 上野広小路駅 徒歩3分
JR 上野駅、御徒町駅 徒歩5分
大江戸線 上野御徒町駅 徒歩3分

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区上牟田1-16-26(担当エリア:福岡県中心)
地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩10分
※自動車通勤可(駐車場完備)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

休日・休暇

■年間休日128日
■完全週休2日制(土日)
※月1回程度、土曜出勤が発生することがあります
その際は平日に代休を取得できます
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(12月30日~1月4日)
■産休・育休
■介護休暇
■有給休暇
※個人裁量で取得OK
■慶弔休暇
※ほか、会社指定の休日あり
※5日以上の連続休暇の取得可能

給与

初年度想定年収:420~600万円

月給280,000円~350,000円+手当
※経験・能力を考慮して決定
※固定残業代制は実施しておりませんので、残業代は全額別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 420万円(月給28万円×12ヵ月+賞与) 25歳 入社1年目

【年収例2】 520万円(月給30万円×12ヵ月+賞与) 32歳 入社3年目

【年収例3】 600万円(月給40万円×12ヵ月+賞与) 35歳 入社5年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:1回(8月 毎年連続昇給中)
■賞与:3回(昨年度実績3.5ヵ月分)
※うち決算賞与1回(2年連続支給中)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■職務手当
■猛暑手当(飲食代補助:気温30~34℃1,000円まで/35℃以上2,000円まで)
■通勤手当(自転車・徒歩の場合支給)
■禁煙手当

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■養老保険加入
■総合医療一時金保険加入
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨制度
※グループでの目標達成度に合わせて海外旅行などをプレゼント!
■資格取得支援制度
※教材や受検費用を会社負担
■個人型確定拠出年金iDeCo+の一部会社負担(希望者のみ)
※2~5年3,000円/5~10年5,000円/10年以上10,000円
■社員旅行
■社内親睦会月1回(1人5,000円補助)
■ノートPC・iPad・iPhone支給
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■永年勤続表彰
※5年で有休1日・手当2万円/10年で有休2日・手当3万円/20年で有休3日・手当5万円/30年・50年も支給
■ベネフィット・ワン加入
・Netflix見放題
・映画が何度も500円引き
・ベネフィットステーション5,000円分ポイント付き
・スポーツクラブ割引利用
・140万施設のサービスが割引

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定
※入社日のご相談にも応じます。
※カジュアル面談も対応可能ですので、ご希望の方はカジュアル面談応募または応募後にメールにてご連絡ください!

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定
※入社日のご相談にも応じます。
※カジュアル面談も対応可能ですので、ご希望の方はカジュアル面談応募または応募後にメールにてご連絡ください!

連絡先

東産業株式会社 本社

〒124-0011
東京都葛飾区四つ木3-7-12 
採用担当

東産業株式会社 本社

〒124-0011
東京都葛飾区四つ木3-7-12 
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

焼肉店向けの無煙ロースターの工事を30年以上にわたって手掛けており、大手高級焼肉店から個人店まで、多くの飲食店を支える事業を展開してきました。今後の事業成長を見据え、次世代を担っていくメンバーの採用と育成に力を入れています。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。必要な技術や知識は入社後に教えますので、まずはお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Wさん/空調設備の施工管理/社歴:4年目
前職:施工管理

入社理由を教えてください。

前職でも施工管理の仕事をしていました。専門性を伸ばせる仕事にやりがいを感じていたものの、結婚して子供が生まれ、引っ越すことになり、新居から通いやすい職場を探していた際に当社を見つけました。

前職は残業が常態化していたため、次の職場で気にしていたことはワークライフバランス。そして自分の経験をきちんと評価してくれるかどうかでした。

面接でその旨を伝えた際に土日祝日にきちんと休めることと、私と同世代で同じような家族構成の方々が多く働いていると聞き、ここなら家族との時間を確保しつつキャリアを続けていけると思い、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

空調設備の施工管理を担当しており、焼肉店のダクト取付工事などを多く手掛けています。前職では十分な人数の職人を確保できない際などに、管理業務をしながら自分でも現場作業をしないといけないケースもありましたが、当社ではそういったことがなく、とても働きやすいです。

現場作業がない分、お客さまへの設備説明など施工管理者がやるべき仕事に集中でき、良い職場を選べたと感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

毎年昇給が続いており、賞与も決算賞与を含めて年3回いただけています。シンプルに収入が増えることがもちろん嬉しいのですが、毎回「どんなところを評価して、昇給や賞与につながっているか」をフィードバックしてもらうことができるのが良いと思っています。

私の場合、業務スキルだけでなく、社内でメンバーのサポートをしていること評価していると聞くことができました。前の職場は個人主義な雰囲気だったので、普段の何気ない行動をきちんと見てくださっているというのは私にとって新鮮でしたね。

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先輩の顔写真
Kさん/施工管理/社歴:6年目
前職:コピー機のサービスエンジニア

入社理由を教えてください。

前職はコピー機の修理などをおこなうサービスエンジニアでした。都内で働くことを重視して選んだ仕事でしたが、業界全体が縮小傾向で会社の事業が悪化し、今後の昇給も望めないと感じ、転職することを決めました。

転職活動でポイントにしたのは、将来性のある業界で働きたいということでした。

建築系の仕事であれば、建物があるかぎり仕事が安定してあると思いましたし、手に職をつけるにはぴったりだと思い、施工管理の仕事を探していた際に当社と出会いました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

飲食店を新しくオープンする場合、当社が手がける空調設備や電気設備は内装などを仕上げる前に取付工事をおこないます。何もない空間に設備が揃っていき、無事にオープンを迎えるまでを伴走できるのは、この仕事の面白さだと思います。

取り付けた設備は壁の中など、見えない場所に置かれることになりますが、見えない場所に置かれるからこそ、当たり前に動き続けていないといけない重要な存在でもあります。自分の関わった設備が取引先の事業を支えていると思うと、やりがいを感じますね。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験での入社だったので、最初は経験豊富な職人の方々に迷惑をかけるのではと、一緒に働くことも不安でしたし、本当に施工管理の専門スキルを身につけていけるのかと心配していましたが、今では楽しく働けています。

最初の1年程度は先輩メンバーのアシスタント的な立ち位置で1つずつ業務を覚えることができましたし、メイン担当者になった後、何かわからないことがあってもLINEグループで質問するとすぐにサポートしてもらえるので、仕事で困ったことがほとんどありません。

今では一通りの仕事ができるようになったので、私が後輩をサポートする側になっています。新しく入社する方のことも責任を持ってフォローしますので、安心してください。

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先輩の顔写真
Aさん/電気設備の施工管理 課長
前職:電気設備の施工管理

入社理由を教えてください。

前職でも電気設備の施工管理をしていました。仕事自体は楽しくやりがいもあったのですが、1人で仕事をすることが多く、自分の業務が増えても組織のサポートは期待できず、土日に働くのも珍しくありませんでした。

現場をチームで協力して進めていく会社で、ワークライフバランスの改善ができる会社があれば転職したいと考えていたところ、声をかけていただき入社しました。

面接では私の前職での状況を伝えたところ「当社はどの現場もチームで対応しているから業務負荷を分散できているし、休日出勤は基本的にない」という話を聞き、入社を決めました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

弱電設備、スピーカー、テレビ配線、照明など、電気設備の施工管理を担当しています。店舗の現地確認から電気設備の図面作成、見積作成、施工管理までを担っています。

面接で聞いていた通り、1人で現場に行くことはほぼ無く、設備担当と協力して行っているので前職よりもずっと働きやすく感じています。協力会社の職人の方々も経験豊富な方が多いので頼りになりますし、同じ仕事をしているとは思えない環境に満足しています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

長年この仕事をしている身としてお伝えしたいことは、技術系の仕事は長くやっていけば、新しい知識や技術を身につけていきたくなるということです。技術や知識を増やすのは自分の市場価値を高める一番の近道ですし、電気設備も空調設備も対応する当社であれば、異なる専門性を身につけていくことが可能です。

もちろん一つの技術に特化したキャリアを選ぶこともできます。電気のスペシャリストになりたいという方がいれば、私が責任を持って、電気系の知識を基礎から教え、電気工事士などの資格取得までサポートしたいと思っています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

企業によっては施工管理職の年間休日が100日程度のケースもありますが、当社の場合は128日。日々の土日祝日はきちんと休めるのはもちろん、夏季休暇、年末年始休暇は4~6日程度の長期休暇を取得することができます。(稀に土日祝日に業務が発生することはありますが、平日にきちんと代休を取得しています。)

チームで業務を分担することで有給休暇も取得しやすいです。業務に問題ない限り、個人の裁量で取得することができますので、長期休暇と合わせて1週間以上の休みにしたり、毎月1日ずつ休みを増やすなども可能です。

転勤の心配なし

東京に2拠点(葛飾区四つ木の本社、台東区上野の営業所)と、福岡市の1拠点がありますが、エリアをまたぐ転勤はありませんので地域に根差した働き方ができます。勤務地は希望に応えますので、U・I・Jターンを検討している方もお気軽にご相談ください。

東京勤務の場合の担当エリアは1都3県、福岡勤務の場合は福岡県内が担当エリアの基本となりますので、現場の大半は片道1時間程度なので、長距離移動は基本的にありません。(直行直帰可能ですので、移動時間を抑えやすいです。)

福利厚生が自慢

社員への利益還元や働きやすい環境整備に積極的に投資しており、多彩な手当の支給もしています。

手当類で言うと、交通費や時間外手当を全額支給しているのはもちろん、出張手当や役職手当、職務手当などを支給することで取り組んだ業務に合わせた対価を得られるようにしています。また、ユニークなものとしては、暑い日の飲食代補助である猛暑手当、自転車・徒歩で通勤する場合に支給される通勤手当、グループ内親睦会費補助(月1回一人5,000円まで)、設置店にて家族での飲食代補助(条件インスタ投稿)飲食代50%上限1万円まで、などもあります。
賞与は年3回(1回は決算賞与)支給。昇給も毎年おこなっていますので、定期的に収入アップをしていくことが可能です。
ベネフィット・ワンに加入しているので、Netflix見放題や全国140万以上のサービスを利用できます!

企業情報

東産業株式会社

設立

1947年

代表者

代表取締役社長 河村 直人

従業員数

30名(2024年12月時点)

資本金

4000万円

売上高

15億5000万円(2024年7月期実績)
14億8000万円(2023年7月期実績)
11億9000万円(2022年7月期実績)

本社所在地

東京都葛飾区四つ木3-7-12 

事業所

■東京営業所
東京都台東区上野2-7-7 上野HSビル9F

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区上牟田1-16-26 第2山本ビル1号室

■Azuma Sustainable Office
東京都葛飾区四つ木3-5-10

事業内容

■主要取引先
・SFPダイニング株式会社/磯丸水産・鳥良
・株式会社さくらコマース/モランボン各店・モランボン神宮前(ミシュランガイド 2つ星)
・株式会社叙々苑/叙々苑
・スイメイ物産株式会社/三千里
・株式会社大将軍/大将軍・くいどん
・株式会社大和寿商事/上野太昌園
・株式会社徳山物産
・株式会社バイタリティ/鳥番長、日本焼肉党
・株式会社富士達/安安
・株式会社ヤナガワ/陽山道
・株式会社山道/牛鉄
・株式会社ラムラ/土古里・五韓満足
・ロイヤル商事株式会社/牛兵衛
・株式会社ワイズテーブルコーポレーション/SALVATORE CUOMO

ホームページ

https://www.8929.co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【飲食店設備の施工管理】未経験・第二新卒歓迎!月給28万円以上/年間休日128日!福利厚生充実◎

  • 東産業株式会社