募集職種
物流管理
仕事内容
【まずは研修からスタート】モノの流れをデザインする仕事。“効率”を生み出すポジションです。
《入社後まずは―――》
まずは 1年間の“じっくり基礎固め”研修 からスタート。
多摩運送本社（東京都立川市）にて、経理・安全品質管理・配車センター をローテーションで経験し、「物流会社の“裏側”まで理解できる1年」を過ごします。
単なる座学ではなく、現場目線×管理目線の両方を理解できるため、入社後の成長スピードが大きく変わります。
その後は各営業所へ配属。
OJTで実務を覚えながら、先輩と一緒に少しずつ仕事の幅を広げていきます。
早い段階から「任される実感」が得られる環境です。
《具体的には―――》
担当するのは、物流の“頭脳”とも言える配車業務。
トラックをどう動かせば、最短で・無駄なく・安全に運べるか――
パズルのように組み立てる“最適解”を探す仕事です。
◆配車計画の立案
荷物量・車両・納品時間・ルートなどの条件を踏まえ、最適な運行スケジュールを決定します。
“良い配車”が会社の利益とドライバーの働きやすさを支える、非常に重要なポジションです。
◆ドライバーとの連携
連絡・調整・運行指示など、現場の中心として指揮を取ります。
チームで動く達成感を味わえる仕事です。
◆顧客対応
荷主や取引先からの相談・調整を担当します。
「ありがとう、助かったよ」と言われることも多い、関係構築が楽しめる業務です。
◆倉庫管理（※一部）
入庫・出庫に関わる軽作業を通じて、モノが動く仕組みを体感できます。
事務だけで終わらない、“動きのある仕事”も経験できます。
《2月には“全国ツアー”で会社を知り尽くす！》
入社研修の集大成として、九州～中国～近畿～中部の各営業所をめぐる研修ツアー を実施！
・現地の拠点長から業務を直接レクチャー
・現場社員との交流
・その土地ならではの美味しい食事も堪能
・「電話で話していた相手と実際に会える」ワクワク体験
社内の横のつながりが一気に広がり、研修を終える頃には全国に仲間ができています。
求める人材
《業界・職種未経験、第二新卒・既卒歓迎！》既卒の方（24卒・25卒） or 社会人経験1年以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）
＜必須条件＞
・大卒以上
・普通免許（AT可）
たとえば―――
・卒業後にアルバイトやインターンの経験しかない
・新卒で入社した会社をすぐに辞めてしまった
そんな方を当社では募集しています！
中途入社率は60％と、先輩の多くが中途入社です。研修・教育体制も整えていますので、安心してご入社ください！
勤務地
多摩運送本社（東京都立川市）
※最初の1年間は、多摩運送本社（東京都立川市）での勤務
※その後、人員や適性を見て全国の配属先を決定
◎車通勤可（事業所による）
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※勤務地により異なります
休日・休暇
週休2日制
土曜（月1～2回の出勤あり）、日曜、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇（10日～20日）
産前産後休暇
育児休暇
他
◎年間休日110日
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給220,590円～
※年齢・経験等考慮
※残業代は別途全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
600万円／入社5年（月収42万円＋賞与）
【年収例2】
450万円／入社3年（月収33万円＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
本社屋では、外に設けた喫煙室あり
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年3回（7月・12月・3月※期末手当）
◎期末手当は、業績により支給。
ここ10年は業績好調のため、継続して支給しています。
諸手当
交通費全額支給
残業手当（全額支給）
扶養手当（扶養家族がいる場合）
成績手当（業績により変動します）
他
福利厚生
社会保険各種完備
退職金制度
定年65歳制
財形預金制度
社内互助会制度（万が一の休業時に給与補償を行う制度）
契約保養所
各種資格取得補助
通信教育補助
書籍購入補助金