最終更新日
2025/04/10(木)
掲載終了予定日
2025/05/04(日)

【eスポーツインストラクター】未経験OK!資格なしOK!話題のゲームを教材に、子供の成長を支える仕事 株式会社eSP

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
教育/ゲーム関連/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
スクール運営
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府
この求人の概要
  • 教育×eスポーツ業界のリーディングカンパニー
  • 7年で【生徒4,300名/教室数170】達成!注目の成長企業
  • 最大65万円インセンティブ支給あり!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【eスポーツインストラクター】教育×eスポーツで業界をリード+新しい学びを提供する成長企業

株式会社eSPとは2019年創業で、
教育×eスポーツという新しい教育手法を中心に
小学生向けの塾を展開している企業です。

創業7年目の若い会社ですが、
ベンチャー企業らしいスピード感で
会員数や教室数をどんどん増やしていて、
現在は関東エリアを中心に170の教室を展開。
そして、会員数は4,300名を超えました。

2010年代からeスポーツの市場は急激に拡大し、
色々な企業がeスポーツに関わる事業を展開していますが、
eスポーツと教育を掛け合わせた事業としては、実は当社がパイオニア。
現在も国内トップクラスの規模で成長中です!

ゲームが上手くなる塾ではないし、教える塾でもないeスポーツインストラクターと聞くと、
ゲームが上手になるように教えるイメージを持たれがちですが、
当社が提供する教育とは、ゲームを通じて、子供たちが楽しみながら
考え方や人間力を磨くことを目的にしています。
そのため、インストラクターには
ゲームに関する高度な技術や知識は必要ありません。

教材となるゲームは、世界的に知名度の高いゲームで
小学生でもすぐに遊べる内容なので、
普段あまりゲームをしない方もすぐにマスターできると思います。

また、当社の塾は、子供たちの考える力を養うことを大切にしているので、
授業の内容そのものから子供たちに考えてもらっているんです!

ゲームの中で子供たち自身が課題を見つけて、それを解決していく…
インストラクターは、子供たちが行き詰まった時のサポート役として
楽しくゲームができる環境作りがメインのお仕事です。

2025年、関西エリアに初進出!新規メンバー募集!創業から、関東のみで展開を行ってきた当社。
当初はeスポーツを教材にする塾自体がめずらしい存在でしたが、
教室がある関東エリアでは、知名度も徐々に高くなってきて、
体験入塾のイベントを開催すると、
1日で100名以上のお子様が参加してくれることもあります。

関西でも同じように子供たちがゲームを楽しみながら、
成長できる環境を作りたいという思いで、関西進出が決定し、
今回はそのための人員増強のため、新たな仲間を募集をすることになりました。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

eスポーツインストラクター

仕事内容

eスポーツを活用した塾の授業・運営に、インストラクターとして携わっていただきます
eスポーツを使った学校とは異なるアプローチで
子供たちの個性やコミュニケーション力を伸ばし、
将来の可能性を広げるお仕事です!


■具体的な仕事内容
例えば…
・教室運営
・教室管理/売上管理
・保護者とのコミュニケーション
・ブログやSNS(インスタグラムなど)の運営
・イベントの企画/運営
・体験入塾イベントの企画運営
など、塾の運営全体に幅広く関わることのできるお仕事です。


■授業をする場合の一日のスケジュール
11:00 出社(事務作業や新規入会に向けた準備)
14:00 休憩
15:00 教室へ移動
16:00 教室や授業の準備
17:00 授業開始(17時・18時・19時~の3コマを担当)
20:00 教室の片づけ作業
20:30 退勤(直帰OK!)

朝はゆっくりなので、通勤ラッシュも避けられます!
また出社前に授業準備を行うことは無いので、ご安心ください。


■授業の中で大切にして欲しいこと
子供たちが楽しみながら課題に取り組んで欲しいので、
インストラクターには、明るい雰囲気の授業作りを心掛けてもらっています。

子供たちは、それまでできなかったことが初めてできたときに、
大きな喜びや成長を感じてくれます。
そのため、あえて教え過ぎない距離感も大切にしています。

子供たちから「できた!」と笑顔で報告してくれる時は
大きなやりがいを感じられると思います。


■入社後の流れ
まずはOJTで、先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学び、
慣れてきたら教室をお任せします!

定期的に先輩からのサポートがあるので
今は全く違うお仕事をしている方でも
安心してチャレンジできる環境があるのが当社の魅力のひとつです。

求める人材

≪第二新卒・未経験OK!学歴不問!≫教育に興味がある方・子供好きな方・社会貢献性の高い仕事をしたい方
資格や知識がなくても大丈夫!
教育に興味がある方は学歴問わずご応募いただけるお仕事です。

■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方なら大歓迎/
・教育に興味がある
・ゲームが好き
・子供が好き
・子供の成長に貢献できる仕事がしたい
・ベンチャー企業/成長企業で働きたい
・体育会系出身もしくはスポーツ経験者

\未経験から入社した先輩社員多数!/
・携帯ショップのイベント運営スタッフ
・保育士
・アミューズメント企業の店舗スタッフ
・不動産企業の営業職
・飲食店スタッフ
・コールセンタースタッフ
・ガソリンスタンドの店員

様々な業界・業種から未経験での転職で、
今では活躍している先輩社員ばかりです!

勤務地

東京都(23区)、神奈川県(横浜市・川崎市・相模原市)、埼玉県(さいたま市)、千葉県、大阪府(大阪市)

■本社
東京都新宿区西新宿3-9-7
フロンティア新宿タワーオフィス216

◎勤務地エリアの希望を伺います!
◎授業が終わった後後は、直帰OK!
◎自動車通勤もOK!

勤務時間

11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

■週休二日制(毎週月曜日休み+土日どちらかお休み)
■年末年始休暇(1週間)
■GW休暇(1週間)
■夏季休暇(1週間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

GWや年末年始の休暇は、1週間の連続休暇を取得可能です。
ワークライフバランスの取れた働き方ができちゃいます!

給与

初年度想定年収:300~510万円

月給26万222円以上(固定残業代を含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8150円以上支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮して、金額を決定します


【固定残業代制】

(固定残業代58,150円含む)※固定残業代は40時間分58,150円、時間超過分は追加支給


固定残業代は40時間分53,999円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収510万円/28歳(5年目社員)

【年収例2】 年収360万円/24歳(2年目社員)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内禁煙

昇給・賞与

■賞与:年1回(業績により判断)
■昇給:年1回

\インセンティブ支給あり/
頑張りは正当に評価します!最大65万円支給(※規定あり)

諸手当

■交通費支給(公共交通機関:月10万円まで/自家用車:ガソリン+駐車場代支給)
■時間外手当(超過分)
■車両手当
■役職手当
■家族・扶養手当(家族一人につき月1万円)
■住宅手当・家賃補助(規定あり)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■マイカー通勤可
■慶弔金

応募・選考について

選考プロセス

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

連絡先

株式会社eSP
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7
フロンティア新宿タワーオフィス216
TEL:03-6300-0228

株式会社eSP
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7
フロンティア新宿タワーオフィス216
TEL:03-6300-0228

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

教育×eスポーツという新しいスタイルの塾をはじめて7年…
期間は長くないものの、これまで多くの子供たちが塾に通ってくれて、
保護者の方からもたくさんの感謝の声をいただいてきました。

関東で子供たちの成長に繋がる確かな実績を作れたからこそ、
より多くの子供たちに新しい学びの場を作るべく、
この度、関西に進出することに決めました。

今回は、関西進出に向けて一緒に頑張れる新しい仲間を募集します!

選考のポイント

当社の方針として、ゲームはあくまで手段であり、
塾に通うことでゲーム自体が上手くなることは目的にしていません。

学校ではできない学びを提供できる当社だからこそ、
教育に情熱を持って、教育の可能性を広げることに興味が持てる人には
当社の環境はぴったりだと思います。

少しでもこの思いに共感できるあなたなら、
きっと一緒に頑張っていけると思います。
そんな方に出会えることを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/eスポーツインストラクター/社歴:5年
転職時の年齢:22歳  前職:携帯ショップのイベント運営

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は、新卒で入社した会社で
携帯ショップのイベント運営スタッフをしていました。

学生のときには、お客様に寄り添った対応をしてくれる
販売スタッフさんが少ないイメージがあり、
自分が入ることで、少しでも多くの人の役に立ちたいという思いで入社しました。

しかし、入社後は希望していた販売スタッフではなく、
ショッピングモールでの出張イベントの運営担当の配属になり、
希望をしていた職種に就けず、
本当に自分がしたい仕事とは遠いと思って転職を決めました。

転職の際、改めて人に寄り添った仕事がしたいと考え、
求人を探したところ、当社を見つけました。

元々趣味でeスポ―ツに興味があったことと、
学生時代には教職資格のための授業を受けていたこともあり、
自分の経験を活かせる分野で
自分がやりたい仕事ができる当社への入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

子どもの成長を近くで見れることが、一番大きなやりがいだと思います。

入塾時には、できないことばかりだった子も、
回を増すごとにどんどんできることが増えていく。

その成功体験のプロセスを通して、
子供たちも自分に自信が持てるようになり、
どんどん新しいことにチャレンジして、さらに成長していく。

そんな姿を一番近くで見れることは、
この仕事でしか得られない喜びだと感じています。

また、学校が楽しくないと思っている子供にとっては
当社の教室が子供たちの居場所になっていることもあり、
誰かの人生の役に立てる仕事だと思えるのも
転職して良かったなと思える瞬間です。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

子どもが好きな方や、人と話すことが好きな方は多いです。
だからなのか、社員間のコミュニケーションも活発で、
社内の人間関係も良好で気持ちよく働けています。

また、子供たちの課題にはチームワークが必要とされるものも多く、
助け合うことや、役割分担をして物事を進めることを教えるからこそ、
自然とインストラクター同士も、
同じように、お互いを尊重しながら連携を取って仕事ができています。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

当社の「eSPアカデミー」という塾は、
業界で初めて、eスポーツを教育面から本格的に事業化した取り組みでした。

現在の塾のフォーマットを全国展開していきたいという思いとともに、
現状に満足せず、もっと良い塾にできるように試行錯誤を繰り返しています。

現場のインストラクターから上がってきた声を授業に反映したり、
子供たちの反応や成長に合わせて授業内容をカスタマイズしたりと、
まだまだ発展途上の事業だからこそ、当社でしか味わえない
みんなで作り上げていくおもしろさがあると思います!

教育制度・研修が充実

多くのインストラクターが、
入社から1か月程度で担当のクラスを持ってもらっています。

最初は先輩社員のアシスタントとして、教室デビューをして、
少しずつ業務をお任せしてきます。
当社が取り扱うゲームは、
小学生から遊べる世界的にも有名なゲームがほとんどになので、
授業で使っている間に自然と操作方法を覚えていくスタッフも多いです。

また、授業のプログラム自体もシンプルで、
子供たち自身が自分たちで取り組む課題を決めるところから始めるので
一般的な塾のような授業前の資料準備などもほとんどなく、
入社後すぐにインストラクターとして活躍が可能です!

実際に業務をしながら学ぶことがほとんどで、
特別なスキルや資格も一切必要ありません!
勉強が苦手な方でも、教育業界に挑戦してみたいという熱意があれば
必ず活躍できる環境が当社にはあります。

頑張りをしっかり評価

創業7年目のベンチャー企業ということもあり、
成果に対してしっかり還元して行くことも大切にしています。

どれだけやりがいが多くても、
給与にも反映されなければ長く働いていくのは難しいですよね…

そのため、塾という業界ではめずらしいかもしれませんが、
通常の給与や賞与だけでなく、担当する生徒数に応じた
インセンティブも支給していて、
インセンティブだけで年間50万円以上も
収入を増やしているインストラクターもいるんです!

また、創業以来黒字経営を続け、直近の業績も好調なため、
さらに新しい制度も今年導入予定で、
生徒数の増加や継続の受講に貢献したインストラクターには
今後もしっかりと還元できる制度を充実させていきます。

企業情報

株式会社eSP

設立

2019年4月1日

代表者

代表取締役 山田 祐輝

従業員数

39名(2024年3月時点)

資本金

1,999万9,998円

売上高

5億円(2024年3月時点)

本社所在地

東京都新宿区西新宿3-9-7
フロンティア新宿タワーオフィス216

事業所

■東京都(23区)
■神奈川県(横浜市、川崎市)
■埼玉県(さいたま市)
■千葉県
■大阪府(大阪市)

事業内容

■e-sports事業
 ・e-sportsスクールマーケティング
 ・店舗展開マーケティング

■イベント企画・運営事業
 ・e-sportsツーリズム
 ・e-sports大会の企画・運営

■フランチャイズ事業

■その他事業
 ・e-sportsアパレル

検索条件及び掲載内容について

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【eスポーツインストラクター】未経験OK!資格なしOK!話題のゲームを教材に、子供の成長を支える仕事

  • 株式会社eSP