募集職種
【接客企画職】
※10月1日に入社いただく「10月1日入社コース」と、
あなたのタイミングに沿ってご入社いただける「随時コース」があります。
★業種・職種未経験からのスタート大歓迎！
★入社時に勤務地エリアの調整可能！
仕事内容
各店舗の運営業務（店舗管理、企画立案、広告制作など）をお任せします。《充実の研修あり◎》
店舗で経験を積み、運営のノウハウを学びながらスキルアップしていけます。
【具体的な業務】
◎接客対応
◎スタッフの教育・研修
◎営業戦略の企画・立案
◎広告制作（POP・ネット広告）
◎デザイナーとの打合せ
◎マーケティングリサーチ
◎シフト作成・人材管理
◎売上管理 など
☆【異動申告制度】あり！ライフスタイルに合わせて勤務エリアを選べます。
《将来のキャリアパス》
まずは「店長」を目指し、店舗運営のスキルを磨いていきます。
その後は、事務職や管理職へのキャリアアップも可能！本部（人事・総務・店舗開発・システム開発）や、新規事業の立ち上げに携わるチャンスも！
《当社の評価制度》
NEXUSでは毎月の評価制度を採用。頑張りが給与や役職に反映されます。
また、社員が上のポジションを目指せるよう、積極的に店舗数を拡大中です！
《性別に関係なく活躍できる環境》
女性組織「プロジェクト・ウーマン」を設立！より良く働ける環境整備に努めています。その結果、産休・育休取得率は100％。
細やかなサービス企画や新店舗デザインの設計を担当するなど、多方面で活躍のチャンスがあります！
求める人材
【高校卒以上】未経験、フリーター、社会人デビューも大歓迎！あなたも接客のプロになりませんか？
＼こんな方は、当社で活躍していただけます！／
◎人と関わることが好きな方
◎自発的、主体的に行動できる方
◎キャリアアップ、成長することを楽しめる方
◎アパレルや飲食など、サービス業の経験があれば活かせます！
☆新卒の方と一緒に春入社も可能です！（研修なども一緒に受けていただくことができます）
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・新潟・長野・宮城・兵庫・福岡・長崎・宮崎・大分・熊本
☆勤務エリア選択可能です！
【東京】 立川市／葛飾区／品川区／八王子市／墨田区
【神奈川】 横浜市港南区／座間市／平塚市
【埼玉】 熊谷市／鴻巣市／上里町／入間市／坂戸市／深谷市／杉戸町／羽生市
【千葉】 千葉市／旭市／東金市／佐倉市／市川市
【群馬】 沼田市／渋川市／安中市／館林市／高崎市／前橋市／玉村町
太田市／みどり市／伊勢崎市／富岡市
【茨城】 鹿嶋市／神栖市
【新潟】 上越市
【長野】 上田市
【宮城】 仙台市
【兵庫】 神戸市／姫路市
【福岡】 福岡市／筑紫野市／糟屋郡粕屋町／飯塚市／中間市／北九州市
【長崎】 長崎市／佐世保市／諫早市／大村市／西彼杵郡／松浦市
【宮崎】 宮崎市／日向市／都城市／延岡市
【大分】 大分市
【熊本】 宇城市
勤務時間
■シフト制（実働7.75時間／休憩1時間）
《シフト例》
7：00～15：45
12：00～21：45
16：00～24：45
※店舗やエリアによって勤務時間帯は異なります。
休日・休暇
■年間休日120日
■週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
給与
初年度想定年収：320～400万円
■大卒、大学院了の場合
月給：230,000円～
※一律深夜固定手当40時間分14,900円を含む
■短大卒、専門卒、高専卒・高校卒の場合
月給：220,000円～
※一律深夜固定手当40時間分11,500円を含む
【固定残業代制】
■大卒、大学院了の場合
(固定残業代33,100円含む)※固定残業代は20時間分33,100円、時間超過分は追加支給
■短大卒、専門卒、高専卒、高卒の場合
(固定残業代29,450円含む)※固定残業代は20時間分29,450円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
550万円（入社5年目／27歳）
【年収例2】
450万円（入社3年目／25歳）
【年収例3】
320万円（入社1年目／23歳）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
本社：社内・屋外とも禁煙
汐留オフィス：屋内禁煙
各店舗：就業場所は禁煙（一部、休憩スペース等で喫煙可能な場所あり）
昇給・賞与
■昇給
各月随時 ※昇進時に実施
■賞与
年2回（6月、12月）
諸手当
■通勤手当
■深夜固定手当
■引越手当
■異動手当
■役付・各種
※ 当社規定により支給（全共通）
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■確定拠出年金制度
■奨学金返済支援制度
■表彰制度
■懇親会費用負担
■保養所／東京ベイコート倶楽部（お台場）
■異動申告制度
■多様な働き方制度
奨学金返済支援制度あり！
奨学金を返済中の社員に対して、返済の一部を会社が負担し、手当として支給します。
この制度は新卒だけでなく、第二新卒にも適用されます。
■制度の概要
（1）対象期間は新卒入社後5年間
（2）支援金額の上限を180万円
（3）返済額相当額を月々の給与に上乗せします。
《金メダル選手も在籍！》『NEXUSフェンシングチーム』
当社の創業メンバーは、大学時代のフェンシング部のメンバー。
これまでに、日本フェンシング協会の協会理事長・協会理事・国際審判・日本代表監督を歴任してきました。
2009年には『NEXUSフェンシングチーム』を創部。選手を社員として雇用し、世界大会競技・日本代表と、世界レベルで活動しています。
実績はめざましく、2012年には日本フェンシング界初となるフルーレ男子団体で『銀メダル』を獲得。
さらに2020年、日本初となる男子エペ団体で『金メダル』、2024年にはフルーレ男子団体で『金メダル』を獲得しました！
日本中に感動を届けたことは、記憶に新しいところです。
NEXUSは、日本フェンシング界発展のために、少しでも貢献ができればと考えています。