募集職種
施行管理
仕事内容
まずは先輩社員に同行する形で一連の業務の流れを少しずつ覚えて行っていただきます。
建物の中で温度や安全を守る、施工管理を担当していただきます。
現場を管理しながら、お客様（ゼネコンや元請けなど）とのやり取りや調整等、工事の実務を担う職人や協力会社が円滑に動けるように工事を管理するポジションです。
【具体的な業務内容】
・現場条件に応じた施工計画の策定
・施工協力業者の手配
・協力会社や職人との打ち合わせ
・現場の工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・顧客（元請・ゼネコンなど）との折衝、各種報告
など
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】仙台に根差した働き方をしたい方
定期的に新卒採用も行なっており、未経験メンバーの育成をこれまでに数多く行ってきました。今回入社いただく方にも新卒同様のサポート環境を用意しますので、安心して新しいキャリアをスタートしていただければと思っています。
【下記のような方におすすめです】
・仙台に根差した働き方をしたい方
・ものづくりに興味がある方
・一生役に立つようなスキルを身に付けたい方
・安定基盤のある会社で働きたい方
勤務地
【東北支店勤務・UIJターン歓迎】宮城県仙台市若林区若林3-15-36
宮城県仙台市若林区若林3-15-36
勤務時間
8：30～17：00（実働7時間30分）
休日・休暇
年間休日130日
完全週休2日制（土日）
祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
創立記念日（10月25日）
育児・介護休業制度
有給休暇（取得推進制度あり）
給与
初年度想定年収：380～500万円
月給270,000円以上
短大卒、高専卒の方は別途確認してください
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円 入社3年目
【年収例2】
550万円 入社7年目
【年収例3】
700万円 入社10年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
喫煙室有
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年3回
諸手当
交通費全額支給
超過勤務手当
役職手当
家族手当
出張手当
DC手当
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
借り上げ社宅
退職金制度
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
社員持株制度
定年後再雇用制度あり
労働組合あり（ユニオンショップ制）
社員旅行