募集職種
ドラッグストア部 一般職
仕事内容
まずは配属先店舗にて下記の4つを中心に行っていただきます。
・売場管理
店舗内の商品の補充や求める商品を目立つ場所に配置するなどを行います。
・商品管理
在庫数を確認し、欠品を起こさないように管理します。
・従業員管理
新入社員やパート・アルバイトの方のシフト管理を行います。
・カウンセリング販売
お客様の要望を確認し、最適な商品を提供します。
その他にも店舗業務に必要な業務についてはお仕事に慣れていってからお任せします。
【キャリアステップ例】
1、マネージャー職（店長・エリアマネージャー）へ
2、カウンセリング販売のスペシャリスト（ヘルスケア担当者・ビューティ担当者・管理栄養士）へ
※店舗勤務経験後、本部部門への異動、キャリアアップも可能です。
詳細は選考の時にお伝えします。
商品開発本部（バイヤー）・地域開発マーケティング本部（マーケティング・店舗開発）・管理統括本部（総務・労務・人事）・教育採用支援部（教育・採用）など、様々な部署への異動、キャリアアップが可能です。
求める人材
◆未経験・第二新卒大歓迎！異業種からの転職者もたくさんいます！
☆意欲と人柄重視の採用をしています☆
・入社時に経験や知識は一切必要ナシ！
・美容師、アミューズメント、福祉業界など未経験＆異業種からの転職組も大活躍中です♪
・『接客が好き』『専門知識を身につけたい』『資格を取りたい』『地域に貢献したい』等1つでも当てはまる方！
【必須要件】
・高校卒以上
・要普免(AT限定可)
【歓迎要件】
・誠実なコミュニケーションをとれる
・自ら考え、発信し、主体的に行動へと移せる
・積極的に自身のアイデアを発信できる
・主体的に学び、資格取得や地域に貢献したい
【活かせる経験・スキル】
接客・販売・小売業の経験
ドラッグストアでの勤務経験
医薬品の「登録販売者」資格 等
勤務地
兵庫、京都、岡山、鳥取のゴダイドラッグ店舗 ※希望勤務エリアから転勤はございません
【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】
希望や居住地に応じて、兵庫県、京都府、岡山県、鳥取県のドラッグストア各店舗に配属します。
■関西圏を中心に83店舗
兵庫県エリア（63店舗）
京都府エリア（12店舗）
岡山県エリア（4店舗）
鳥取県エリア（4店舗）
※店舗詳細は弊社サイトよりご確認ください。
勤務時間
8:00～24:00で間でシフト勤務（実働8時間／1日）
※残業は月平均5.2時間 ※2024年度実績
【勤務シフト 例】※休憩1時間を含みます
・08:00～17:00
・09:00～18:00
・13:00～22:00
・14:00～23:00
・15:00～24:00
※勤務シフトの一例です。各店舗に応じて変わります。
休日・休暇
・年間休日：117日
※113日＋調整休日4日（シフト制による週休2日制）
・年次有給休暇（初年度10 日付与、最高年間20 日付与）
・特別休暇制度（慶弔等）
・産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
・育児休業制度(子が3歳になるまで)
・育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
・介護休暇制度
給与
初年度想定年収：280～400万円
■大学・大学院卒：月給 200,000円～
■短大・専門卒 ：月給 190,000円～
■高校卒 ：月給 186,400円～
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇同一）
【モデル年収例】
年収340万円／一般職（24～26歳）／月収23.5万円＋賞与
年収400万円／店長職（30代）／月収27万円＋賞与
年収560万円／マネージャー職（40代）／月収38.5万円＋賞与
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収340万円／一般職（24～26歳）／月収23.5万円＋賞与
【年収例2】
年収400万円／店長職（30代）／月収27万円＋賞与
【年収例3】
年収560万円／マネージャー職（40代）／月収38.5万円＋賞与
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（10月度シフト：9月21日～）
賞与：年2回（7月／12月）
諸手当
・通勤手当（当社規程により上限31,600円/月）
・登録販売者手当25,000円（法定研修中5,000円）
・役職/職務手当
・時間外手当
・休日手当
・深夜勤務手当 等
福利厚生
・各種社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災)
・出産祝金
・結婚祝金
・退職金共済制度
・健康診断
・団体保険
・登録販売者資格取得補助制度(合格時受験料、テキスト代の補助)
・産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
・育児休業制度(子が3歳になるまで)
・育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
・介護休暇制度
・従業員特別購入制度（社員割引）
・定期健康診断
・制服貸与