募集職種
人事
仕事内容
ベンチャー企業を支える人事担当として、新卒・中途採用から組織づくりに関わる業務まで幅広く携わります。
【具体的には】
■新卒採用
・学生との面談、面接
・会社説明会の運営
・インターンシップの企画、実施
・内定者フォローやキャリア面談の実施
■中途採用
・採用面接対応
・人材紹介会社との連携
■採用戦略・ブランディング
・エージェントやダイレクトソーシングを活用した母集団形成
・採用ブランディングやマーケティング活動
・SNSや各種メディアを活用したプロモーションの企画・実行
■組織づくり・社内活性化
・1on1インタビューの実施
・スキルアップやマネジメント研修の運営
・社員満足度向上に向けた取り組み
☆今後も新拠点が続々オープン予定！立ち上げメンバーとして、早い段階からリーダーや責任者を目指すことができます。
【SNSプロモーションが活発！】
当社では、SNSを活用した広報活動にも注力。
社内イベントの様子や「2m社長」の動画などがTikTokで話題を集め、総再生数は2.5億回を突破！
ライバーを正社員として雇用するSNS採用戦略で、若年層採用にも成功しています。
【配属先について】
人事スタッフは現在25名。20代が中心で、活気ある雰囲気の中でお互いに意見を出し合いながら働いています。
女性管理職も在籍しており、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
【キャリアチェンジも可能】
部署異動が活発な当社では、自分の意欲次第でさまざまな職種・ポジションに挑戦可能。
実際、新卒・中途採用責任者の先輩は、入社3年で3つの職種を経験しているんですよ。
幅広いスキルを身につけ、自分らしいキャリアを描ける職場です！
求める人材
【未経験歓迎／学歴不問】Webカジュアル面談実施中／人事に挑戦したい方／外国籍人材も活躍中！
《必須条件》
・32歳以下の方 ※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため
・ビジネスレベルの日本語力がある方
【こんな方にピッタリ！】
・人事に興味がある
・SNSで発信するのが好き！
・自由な働き方ができる職場がいい
・プライベートも大切にしたい
・同世代と楽しく仕事がしたい
☆社員の9割が20代です！
勤務地
【転勤なし】全国の事業所 ◎仙台、名古屋で積極採用中！／希望勤務地考慮／U・I・Jターン歓迎
【北海道・東北】北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
【北関東】茨城、栃木、群馬
【首都圏】埼玉、千葉、東京、神奈川
【北陸・甲信越】富山、石川、福井、新潟、山梨、長野
【東海】岐阜、静岡、愛知、三重
【関西】滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口
【四国】徳島、香川、愛媛、高知
【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
《拠点》
■本社
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階 3-1a
「渋谷駅」より徒歩3分
■大阪
大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3階
「大阪駅」より徒歩10分
■福岡
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8階 The Company ミーナ天神内
「天神駅」より徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
フレキシブルタイムの定めなし
☆月平均残業20時間程度
休日・休暇
【年間休日実質130日（公休120日＋有給休暇10日～※消化率100％）】
■完全週休2日制（土日）
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■Familyday（家族休暇）
☆5日以上の連続休暇取得OK！
給与
初年度想定年収：350～600万円
■東京、埼玉、千葉、神奈川
月給：27万円～40万円＋インセンティブ
■大阪・福岡
月給：23万円～40万円＋インセンティブ
■その他地方
月給：22万円～35万円＋地方勤務手当＋インセンティブ
☆インセンティブ還元想定は約10万～20万円！実績次第でそれ以上も◎
【固定残業代制】
東京、埼玉、千葉、神奈川
(固定残業代18,699円含む)※固定残業代は10時間分18,699円、時間超過分は追加支給
大阪・福岡
(固定残業代15,928円含む)※固定残業代は10時間分15,928円、時間超過分は追加支給
その他地方
(固定残業代15,236円含む)※固定残業代は10時間分15,236円、時間超過分は追加支給
■東京、埼玉、千葉、神奈川：1万8,699円～2万7,701円／10時間
■大阪・福岡：1万5,928円～2万7,701円／10時間
■その他地方：1万5,236円～2万4,239円／10時間
【年収例1】
年収400万円／入社1年（未経験）／月給30万円
【年収例2】
年収600万円／入社4年（経験者）／月給35万円
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（8月・2月）
賞与：年2回（8月・2月）
諸手当
■インセンティブ
■交通費全額支給
■超過勤務手当
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■ジョブローテーション制度
■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
■アパマンショップと提携（物件探し支援＋仲介手数料20％カット）
■上京支援制度（最大20万円の支給／規定あり）
※規定・条件は面接でお伝えします。
■ワーケーション制度
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）
■ノー残業DAY（毎月第2水曜日）
■資格取得支援制度（お祝い金あり）
■スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■健康診断
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
└売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給