募集職種
技術職
仕事内容
日本の交通インフラを支える施工管理業務をお任せします。
【仕事内容】
皆さんには、工事が安全かつ計画通りに進むよう現場の人・物・お金・時間を管理する施工管理業務をお任せします。
具体的には、
■工程管理
└工事スケジュール、進捗状況の管理業務
■原価管理
└予算内に工事を完了させるためのコスト管理業務
■現場監督
└現場の指揮・監督業務
■書類作成
└施工図、工程表などの書類作成業務
などの業務をお任せします。
プロジェクトは数年がかりで進める大規模なものが多く、中には3年以上かけて準備を進めるものもあります。そのため、自治体や周辺企業の方々と何度も打ち合わせを重ね、チーム一丸となってゴールを目指していきます。
「チームで一つのものを創り上げる」そんな一体感と、社会に貢献しているという大きなやりがいを感じられる仕事です。
【入社後は…】
「未経験からでも大丈夫かな…」と不安がある方もいるかもしれませんが、ご安心ください！当社では、あなたの成長を全力でサポートする充実の研修制度をご用意しています。
入社後は、はじめに社会人としての基礎を学ぶ「新入社員研修」を実施します。
その後、専門知識や技術を基礎から学べる「技術研修センター」での研修を経て、現場へ配属されます。
配属後も、定期的な「フォローアップ研修」やスキルに応じた「レベルアップ研修」「技能向上研修」など、継続的に学べる環境が整っています。
【キャリアステップについて】
最初のステップとしては、まず施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。部門内で拠点を異動しながら、幅広い現場を経験し、様々な知識・スキルを備えた技術者として、市場価値を高めていくことができます。
その後、より大規模なプロジェクトに挑戦したり、後輩の指導を任されたりと、着実にステップアップしていくことができます。
そして、施工管理の経験を積んだ先には、工事の計画を立てる「設計」や費用を算出する「積算」といった専門分野へ挑戦する道も拓かれています。
また、定期的に「昇格試験」も実施されるため、あなたの意欲と実力次第で、主任、係長、そして現場全体を統括する「所長」へとキャリアを築いていくことが可能です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】チームで仕事に取り組み、地図に残る仕事をしたい方大募集！
【必須要件】
■2026年3月に大学・高専等の学校(大学院修了含)見込の方
■2023年3月～2025年3月に大学・高専・高校等の学校(大学院修了含)した方
【応募要件】
鉄道線路内や鉄道近接工事が主体のため、入社後専門資格取得の必要があります。
そのため下記身体的条件に適合することが必要となります。
■視力：裸眼で各眼0.7以上又は矯正視力で各眼1.0以上
■色覚：正常であること
■聴力：両耳とも1000Hz又は低音域平均聴力レベルが40dB以内、両耳とも4000Hz又は高音域平均聴力レベルが60dB以内であること
■要普通自動車免許（AT限定可）
→適性検査／運転適性検査を実施します。
勤務地
青森県／岩手県／秋田県／福島県／栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
上記都県内の線路メンテナンス・鉄道土木構造物・鉄道関連建築物の工事施工に関する現場にて勤務していただきます。
勤務時間
8:00～17:00（1ヶ月単位の変形勤務※週平均40時間・夜勤あり）
休日・休暇
■土曜日・日曜日・祝日（1ヶ月単位の変形勤務のため休日振替あり）
■夏季休暇（8月13日～8月15日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■創立記念日（9月11日）
■年次有給休暇（入社時20日付与）
■慶弔休暇他
給与
初年度想定年収：400～520万円
院卒 282,100円
大卒・高専専攻科卒 262,500円
短大・専門・高専本科卒 242,400円
高卒 210,900円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
初年度（入社１年目）：460万円
【年収例2】
入社3年目：670万円
【年収例3】
入社5年目：700万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙・喫煙室設置
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■時間外労働
■深夜労働
■休日労働手当
■現場手当（勤務状況による実績給）
■初任給調整手当
■都市手当
■持家住宅手当
■資格手当
■通勤手当 他
福利厚生
■社会保険完備
■借上社宅制度(家賃の70％相当(最大80,500円)を会社負担)
■独身寮
■JR東日本持株会制度あり
■一般財形預金制度あり
■保養所（苗場）
■その他JR東日本グループ社員対象割引施設多数あり
詳細は下記ページをご覧ください。
https://www.union-k.co.jp/recruit/fukuri.html
★充実した資格取得支援制度★
当社は、国家資格である「1級施工管理技士」や「1級建築士」の取得を全面的にバックアップしています。
取得にかかった合格時の費用を会社が補助し、申請手続き後毎月「資格手当」も支給しています。スキルアップが収入に直結する、そんなモチベーションと自己成長を実感しながら働ける環境です！