最終更新日
2025/06/26(木)
掲載終了予定日
2025/07/28(月)

【総合職(店舗or加工)】地域の食を支えるやりがい!2週間の入社時研修&オンライン学習あり 株式会社カネスエ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
流通・チェーンストア/食料品/専門商社(食品関連)
職種
店長候補
勤務地
東海・中部すべて/滋賀県
この求人の概要
  • 10年で売上高は2倍以上の急成長!ポジションが増えています◎
  • 平均残業時間9時間/月・有給休暇取得平均年12日…働きやすい!
  • 日本を食で救うプロジェクトに取り組むなど、社会貢献にも積極的
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「日本を食で救うプロジェクト」を通じて、「世界一の食品スーパーマーケットチェーン」を目指しています。

食の未来に貢献する会社です今、地域による価格差や食品ロスの削減などが叫ばれています。食品にまつわるさまざまな課題解決に取り組みながら、カネスエは「社会、地域、家庭に安心・安全な食品を届ける」ことをテーマに、新しい食品流通システムを開発し、食の未来に貢献しています。
東海での知名度◎もっと“選ばれる”企業へ○大型スーパーマーケットの「カネスエ」
○ナチュラルフードストアの「旬楽膳」
○小型店「Felna(フェルナ)」

以上の3ブランドを東海3県・静岡県・滋賀県で、合計約100店舗を展開しています。
当社は、集中して出店するドミナント戦略を推し進め、地域における知名度・ブランド力のアップを図ってきました。国内外からより良い商品を仕入れ、徹底した安全管理に基づいた食品流通システムの構築、お客様が買いやすい店舗づくりなど、あらゆるプロセスの構築を通じて世界一の食品スーパーマーケットチェーンをめざします。
急成長中!カネスエのビジョンカネスエは、仕入れて売るだけの一般的な小売店ではありません。食品の企画から製造・加工・物流まで総合的に取り組んでいます。この10年で売上高は2倍以上の急成長を記録。3年後に売上高を3,000億円、6年後に売上高1兆円を目標にしています。さらなる出店計画も控えており、これから入社する方々は新しいポストや新しい部門など、次々とチャンスを手にできるでしょう。
【定着率90%・平均勤続年数13年】働きやすい環境も整っています急成長しているからといって、無理な働き方をしているわけではありません。
・ステップ休暇制度(8日間連続休暇を年2回取得)
・平均残業時間 9時間/月
・平均有給休暇取得日数 12日/年
・賞与最大4.5カ月分支給!
など。ほかにも制度を整えています。
ワークライフバランスを大事にしながらキャリアも手に入れる、そんな会社で新しくスタートしませんか?

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募集要項

概要

募集職種

総合職(店舗運営スタッフ/加工センタースタッフ)

仕事内容

〈店舗、加工センターで食に関わる仕事〉入社時研修のほか配属後も若手向けのキャリア教育あり

勤務先は店舗または加工センターのいずれかを予定しています。食品流通ビジネスの基礎にはじまり、各種マネジメントや各種スキルを習得後、幅広い分野で活躍するゼネラリストや、専門スタッフとして働くスペシャリストなど、自分の目標に合ったキャリアを形成できます。

<研修について>
入社後、2週間程度は教育担当の店舗で研修およびオンライン研修を実施。その後は配属先でOJTとなります。

2023年からは若手社員や中堅社員に向けてトレーニー研修もスタートしました。オンラインで、自分の好きな時間に受けられる研修です。

<配属職種・仕事内容>

◎店舗運営スタッフ(店舗スタッフ・店長候補)
東海3県に展開するスーパーマーケットチェーンの運営を担当します。主な業務は、パートさんの指導、作業指揮と段取り、業務の割り当て、営業利益の数値管理など。カネスエなら正社員とパートさんを合わせて、1店舗あたり80~140名、フェルナは40~50名、旬楽膳は60名程度が在籍。ひとつのチームとして力を合わせて店舗を盛り上げていきます。

◎加工センタースタッフ(ライン責任者・メニュー開発担当・センター責任者)
食品(鮮魚・食肉)の加工を行うプロセスセンター(PC)や、お惣菜を作る惣菜センター、野菜を加工する青果センターなどがあります。ここで加工された商品は各店舗に供給されます。主な業務は、パートさんの指導や指示、生産管理、パートナー企業とのやり取りなどです。

<ゆくゆくは以下の職種にも挑戦できます>
◎バイヤー
お客様のニーズを把握し、新商品の探索や開発、仕入れを行います。商品に関して大きな企画権と決定権を持ち、店舗のイメージを構築していく仕事です。

◎作業トレーナー
各店舗にはさまざまなスタッフがおり、多種多様な業務を任されています。作業をいかに効率良くできるか、生産性を高めるための改善業務を中心に行います。

求める人材

【未経験/第二新卒/25卒歓迎】短大・専門卒以上、「食」や「地域」にかかわる仕事がしたい方

<こんな方に向いています>
・食に関わる仕事がしたい方
・地域貢献ができる仕事を検討している方
・チームワークを活かして仕事がしたい方

\こんなスキル・経験が活かせます/
◎人と協力して物事を進めた経験がある方(些細なことでもOKです)
◎接客、販売経験歓迎(アルバイトでのご経験も歓迎です)

そのほか、仕事に必要なスキルに関しては入社後に身につけていただけますので、店舗販売・加工の仕事が初めてでも問題ありません。

勤務地

愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・滋賀県の各店舗(配属先は自宅から通える店舗が第一候補。)
◇愛知県:73店舗
愛知郡/安城市/一宮市/稲沢市/犬山市/岩倉市/岡崎市/尾張旭市/北名古屋市/江南市/小牧市/高浜市/知多郡/津島市/東海市/豊川市/豊田市/豊橋市/長久手市/名古屋市/西尾市/日進市/丹羽郡/半田市/碧南市/額田郡/みよし市

◇三重県:3店舗
員弁郡/四日市市

◇岐阜県:18店舗
揖斐郡/恵那市/大垣市/各務原市/岐阜市/関市/多治見市/羽島市/羽島郡/本巣郡/瑞浪市/美濃市/養老郡

◇静岡県:2店舗
浜松市

◇滋賀県:2店舗
大津市/守山市

勤務時間

実働時間8時間(週40時間)

店舗・シフト例:
05:00~14:00
09:00~18:00
13:00~22:00

加工センター・シフト例:
07:00~16:00
09:00~18:00
22:00~07:00

※店舗や職種によって異なる場合があります

休日・休暇

週休2日制(年間112日)
年次有給
慶弔・ステップ休暇(8日間連続休暇…年2回取得 等)

給与

初年度想定年収:350~400万円

短大/専門 卒業の方
月給:205,000円

大学 卒業の方
月給:230,000円

大学院 卒業の方
月給:246,000円

※残業代は別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 550万円(27歳/ボーナス1回)

【年収例2】 800万円(38歳/ボーナス1回)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙あり

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(月15万まで)
未来手当(家族手当)
└月間支援金:満18歳までの子1人につき月1万円
└出産お祝い金:第3子以上に一時金として30万円支給
└年間支援金:第3子以上に年1回、10万円支給(7年間)
残業手当
休日等の割増賃金
専門職手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金返還制度(最大180万円※満35歳以下)
確定拠出年金
財形貯蓄
資格取得補助(指定資格合格時に受験費用を会社負担)
社員寮・借上げ社宅(独身用)
リゾート会員(リゾートトラスト)
リロクラブ
託児所・育児サポートあり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

カジュアル面談
※書類選考は実施していません

面接(数回)

内定

Re就活より応募

カジュアル面談
※書類選考は実施していません

面接(数回)

内定

連絡先

〒491-0923
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
(カネスエ氏永サービスセンター)
TEL:0586-47-6615

〒491-0923
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
(カネスエ氏永サービスセンター)
TEL:0586-47-6615

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

これまでカネスエは新卒採用に力を入れてきました。しかし、「世界一の食品スーパーマーケットチェーン」を目指すうえでは、まだまだ人材が不足していると感じています。新しいチャネルを開設して人材の募集を図り、将来に向けた体制を形成していくこと。それが今回の募集に至った経緯です。

選考のポイント

出身校や社会人経験は重視していません。同僚とのチームワークが欠かせないお仕事ですので、明るくコミュニケーションが取れる方や新しいことに前向きに取り組むことができる方は好印象です。
食品やスーパーマーケットの知識がなくても構いません。カネスエの事業や見据える将来、そこで働く人たちに少しでも興味が生まれたら、ぜひともご応募ください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/社歴:4年

入社理由を教えてください。

入社4年目です。前職では地盤調査を行う、まったく異なる業界で働いていました。転職フェアでカネスエと出会って、とにかくスタッフの方が気さくで良い印象が生まれました。面接でもフレンドリーな接し方で、「こんな会社で働いてみたい」と思い、入社を決意。現在はセンターで加工作業を担当しています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

「世界一」という大きなビジョンを持った会社ですが、職場はギスギスしたり、激しい競争を強いられたりする雰囲気ではありません。むしろ、カネスエは「人」を大切にする会社だと感じています。あたたかい人柄の仲間が多いですし、福利厚生は充実。「未来手当」や「ステップ休暇」など、社員のことを考えた制度もたくさんあります。
ちなみに、社長は社員みんなの名前を覚えてくれるような方です。好きな仕事を選ぶことは大切だと思います。でも、誰と働くか、どういう仲間と働くか、それも同じくらい大切だと感じています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

配属先によりますが、週1回の頻度で店舗・センターの上長と1on1ミーティングを実施。現在の取り組みや仕事における悩みなどを共有する機会を設けています。当社は歴史のある会社ですが、年功序列の風土はなく、チャンスを求める社員にはその機会をどんどん与えています。個々の評価は昇格や昇給に関わってきます。年収ベースで見れば大きな差が生まれているケースもあります。

裁量を持って働ける

社員の意見を積極的に吸い上げる会社で、どちらかと言えば「現場主義」の社風かもしれません。一例をあげれば、「加工作業の効率化のために人員配置をこのように変更したい」などの意見を出した社員がいました。理由を聞いて上司はすぐに採用。実際、生産性を上げることができました。また、入社2年目にして、所属先におけるパートさんの採用・面接を任されているスタッフもいます。働きながら課題を見つけて、それを改善しようと行動する。能動的に働きたい方にはピッタリの職場です。

福利厚生が自慢

8日間連続で休日となる「ステップ休暇」があります。こちらは年に2回取得でき、家族旅行や帰省に使っている社員が多数です。「未来手当」も好評です。これは3人目の子どもを授かった場合、育児支援として100万円を支給する制度です。ちなみに、産休・育休を経て復帰する女性社員は、直近5年では94%を記録。ライフステージが変わっても安心して働くことができます。残業は月7時間程度。有給休暇の取得は年14日です。ワーク・ライフ・バランスを大切にして働けます。

企業情報

株式会社カネスエ

設立

1951年

代表者

代表取締役 牛田彰

従業員数

10,000名(正社員440名)※カネスエグループの合計

資本金

4,800万円

売上高

1,930億円(2025年3月)

本社所在地

愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1

事業所

◇愛知県
愛知郡1店舗/安城市2店舗/一宮市8店舗/稲沢市2店舗/犬山市1店舗/岩倉市1店舗/岡崎市9店舗/尾張旭市2店舗/北名古屋市1店舗/江南市1店舗/小牧市2店舗/高浜市1店舗/知多郡2店舗/津島市1店舗/東海市1店舗/豊川市1店舗/豊田市11店舗/豊橋市1店舗/長久手市2店舗/名古屋市11店舗/西尾市4店舗/日進市3店舗/丹羽郡1店舗/半田市1店舗/碧南市1店舗/額田郡1店舗/みよし市1店舗

◇三重県
員弁郡1店舗/四日市市2店舗

◇岐阜県
揖斐郡1店舗/恵那市1店舗/大垣市1店舗/各務原市1店舗/岐阜市4店舗/関市1店舗/多治見市1店舗/羽島市2店舗/羽島郡2店舗/本巣郡1店舗/瑞浪市1店舗/美濃市1店舗/養老郡1店舗

◇静岡県
浜松市2店舗

◇滋賀県
大津市1店舗/守山市1店舗

事業内容

●食品の製造から販売までを手がける、食品チェーンストア
食品に関して、企画、製造、加工、物流、小売までをトータルに展開しています。食品メーカーとして、食品商社として、そして食品小売業としての総合的な展開です。社会が求める新しい食品を生み出し、流通させることで、ビジョンの実現へと向かいます。

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