最終更新日
2025/06/23(月)
掲載終了予定日
2025/08/21(木)

【カスタマーサポート職】業界・業種未経験歓迎!残業ほぼなし/転勤なし≪年間休日120日以上≫ 株式会社フレイムエイジ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
カスタマーエンジニア
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • 土日祝休みの完全週休2日制/実働7時間&17:00定時
  • パソコンにちょっと興味があればOK!福祉の現場をITで支える
  • 住宅手当有(20,000円)/確定拠出年金(iDeCo+)

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

子育て支援から高齢者ケアまで、社会を支える福祉の現場をITで最適化!/Webカジュアル面談OK

「毎日同じことの繰り返しで、成長を感じられない…」
「もっと人と関われる仕事がしたい」
「残業が多く、自分の時間がとれない…」
そんなふうに考えている方、今の働き方を当社で変えてみませんか?

福祉業界をトータルでサポート私たちフレイムエイジは、介護施設や保育園をはじめとした社会福祉法人に対し、利用者の記録や複雑なお金の計算、インターネット導入などをサポートし、ソフト・ハードの両面で施設運営のお手伝いをしている会社です。
お客様にピッタリのサービス選びからトラブル対応まで、すべて自社で担っており、現在500施設以上のIT環境を整えています。

ほかにも、業務効率化のコツやホームページのつくり方をご提案することも。
『フレイムエイジに聞けば、とりあえず何とかなる』そう言っていただけるような存在を目指しています。

お客様の“頼れる相談相手”今回募集するのは、カスタマーサポート職。
システムの使い方の説明や定期的なメンテナンスなどをお任せします。
「パソコンの調子が悪いんだけど…」「このソフト、もっと便利に使えないかな?」といったお客様の声に耳を傾け、一つひとつ丁寧に解決していくお仕事です。
大切なのは、お客様の信頼を得ること。
『あなたに聞けば安心』そんな言葉がやりがいにつながります♪

「ITの知識も、福祉業界の経験もないから不安…」はじめての転職で未経験の業界ともなると不安がつきものですよね…。
今回は即戦力ではなく、未来を見据えた採用です。そのため、知識・経験は一切不問。

入社後はパソコンのセットアップなど、皆さんのできることから少しずつお任せ。
そして、先輩と一緒にお客様先を訪問し、少しずつ業務の流れを掴んでいきましょう。
実は、現在活躍している先輩の全員が未経験からスタートしているんですよ!

安心して働ける会社です!■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日120日以上
■残業少なめ
■住宅手当(月20,000円)で、生活のサポートも万全
■確定拠出年金(iDeCo+)あり
■転勤なし

少しでも気になった方、当社ではカジュアル面談も実施しているので、「まずは話だけ」でもOK。
「パソコンが好き」「人と関わる仕事がしたい」といった方からのご応募を、社員一同楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

カスタマーサポート職

仕事内容

福祉業界で、システムの操作方法やメンテナンスなど、IT全般の「困った」を解決するお仕事です。
主に社会福祉法人のお客様が、各種システム(介護請求、会計、給与、記録システムなど)やITシステムをスムーズにご利用いただけるようにサポートするお仕事です。

<お任せする仕事内容>
■お客様先への定期訪問・ITサポート
■システム導入時の設定・操作説明
■パソコンやネットワークのトラブル対応
■ITに関する相談対応・アドバイス
■新しい機能やサービスの提案 など
このように、担当するお客様のIT環境をまるごとサポートします!

★デスクワークに加え、対面でサポートする機会も多く、お客様と直接お話ししながらお悩みを解決できます。

★「きっとこんなことでお困りのはず…」と、お客様のニーズを先読みし、期待を超える提案で喜んでいただけたときに、自分の成長を実感できます。

【チームでサポート、だから安心!】
基本的にお客様1社に対し、営業担当とサポート担当がチームで対応します。訪問も最初は必ず先輩と一緒。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できます。
「ITの知識に自信がない…」という方も、安心してスタートできますよ!

【入社後の流れ】
まずは先輩社員と一緒にお客様先への訪問をスタート。
パソコンの納品や初期設定など、取り組みやすい業務のお手伝いをしながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。
ハード面の知識は、マニュアルを見たり、実際に触ったりしながら、OJTで覚えていきます。専門的な会計ソフトについても、社内勉強会で知識を身につけることができます。
1年間は研修期間として設けており、焦ることなく成長していけます。どの先輩も面倒見が良く、親しみやすいので、何でも気軽に質問してくださいね。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーションをとることが好きな方 <要普通自動車運転免許>
「人と話すことが好き!」「今よりもパソコンに詳しくなりたい」そんな想いがあれば、未経験からでも存分に活躍していけるお仕事です。

【応募条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
┗お客様先へは社用車で伺います。状況により、直行が可能な日もあります。

【こんな方にピッタリ!】
■人と関わることが好き
■学んでいく意欲のある
■働く環境も妥協したくない
■パソコン関係に興味がある

勤務地

★転勤なし★ 兵庫県神戸市
〒657-0852
兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3

<アクセス>
阪神電車大石駅から徒歩8分

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日120日以上

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

■月給:240,000円~
※サポート手当一律20,000円を含む

≪サポート手当の例≫
10時間40分程度で20,000円支給
※月給を時給換算した時「1,500円の場合」
※超過分は別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収330万円(入社1年目・ボーナス2回)

【年収例2】 年収450万円(入社2年目・ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回
※そのほか、会社の業績に応じて臨時手当あり

諸手当

■交通費全額支給
■報奨金手当(インセンティブ)
■家族手当
■住宅手当
■皆勤手当(2,000円)
■調整手当(20,000円)
■特殊勤務手当(会社のウェブサイト改善など、本来の業務以外の業務を行った場合に支給)

福利厚生

■社会保険完備
■確定拠出年金(iDeCo+)
┗個人の積み立てに、会社からの拠出金もプラスされる、よりおトクな確定拠出年金です。
■社員旅行(2024年度は岡山県で実施)※自己負担なし
■健康診断
■業務災害補償保険加入(特約にて業務時間外のケガもサポート)
■ウォーターサーバー、コーヒー、麦茶完備
■夏場のポロシャツ、冬場は防寒着支給

応募・選考について

応募方法

STEP1:まずは、このページからお気軽にご応募ください。

STEP2:カジュアル面談(※)
選考の前に、お互いのことをより深く知るための面談を実施します。

STEP3:書類選考
カジュアル面談後、選考に進んでいただける場合は、ご提出いただいた応募書類にて選考を行います。

(※)すぐに選考に進みたい方には、そのまま書類選考のご案内をさせていただきます。

STEP1:まずは、このページからお気軽にご応募ください。

STEP2:カジュアル面談(※)
選考の前に、お互いのことをより深く知るための面談を実施します。

STEP3:書類選考
カジュアル面談後、選考に進んでいただける場合は、ご提出いただいた応募書類にて選考を行います。

(※)すぐに選考に進みたい方には、そのまま書類選考のご案内をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼Webカジュアル面談(希望者のみ)
▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼内定

▼Re就活からご応募
▼Webカジュアル面談(希望者のみ)
▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼内定

連絡先

〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3
株式会社フレイムエイジ 採用担当

〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3
株式会社フレイムエイジ 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集を決めたのは、当社の未来を担う人材を採用したいからです。私たちの仕事は専門的な知識が必要で、一人前になるには少し時間がかかります。だからこそ、今から新しいメンバーを迎え、じっくりと知識・スキルを習得してほしいと考えています。育成を前提とした採用ですので、業界経験やITの専門知識は一切問いません。「パソコンに少し興味がある」「人と関わることが好き」そんな方を歓迎します!

選考のポイント

面接では、皆さんが何を大切にし、どのように物事に取り組んでこられたかについてお聞きします。また、ハキハキとした受け答えを心掛けていただけると幸いです。入社後にはスキルや知識を身につけていけます。現時点では「新しいことを学んでいきたい、挑戦したい」といった想いがあれば充分です。皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/カスタマーサポート職/社歴:3年目
前職:教習指導員

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は自動車教習所で教官をしていました。人に教えることは楽しかったのですが、拘束時間が長く、10時間を超える日も珍しくはありませんでした。次第に、働き方に疑問を感じるようになり、転職を決意。転職活動では、プログラマーの友人の話を聞いてIT業界に興味が湧き、まずは職業訓練校でPCの基礎を身につけました。その後、ナビサイトで当社を発見し、応募しました。入社の決め手は、仕事内容はもちろん、7時間勤務で17時に帰れる環境だったところも大きいです。働きやすさを重視していた当時の私にとって、フレイムエイジの環境は理想的でした。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、社会福祉法人のお客様先を定期的に訪問し、システムの点検や操作方法のご説明をしています。そのほか、電話やリモートでのサポート、PCの納品業務などを担っています。社外に出ていることも多く、自分でスケジュールを組みながら働けるポジションです。
仕事では、お客様からの質問に対し、分かりやすく説明することで「次からは自分でできそう」と理解してもらえたり、感謝の言葉を掛けてもらえたりするときに、大きなやりがいを感じます。

今後の目標は、対応できるソフトの幅を大きく広げていくことです。例えば、当社には会計、給与計算、人事労務など、施設運営に不可欠な業務ソフトがあります。現在担当している数種類のソフトに加え、先述したようなソフトの専門知識も身につけ、どんなお問い合わせにも自信を持って対応できるようになりたいです!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

1番の魅力は、働きやすさと成果がしっかり給与に還元される評価体制です。
万が一、休日出勤をした際には、すぐに代休取得を促されますし、有給休暇も担当しているお客様に迷惑がかからない範囲であれば、自分の好きなタイミングで取得できます。さらに、個人の頑張りはインセンティブとして給与にしっかり反映されるので、モチベーションも維持しやすいです。
こうした、頑張りをしっかり見てくれる点と自分の時間を確保できる点が、安心して長く働ける大きな理由だと感じています。

個人的には、スポーツ好きが多く、休日に仲の良い社員でフットサルをするといった、アクティブな雰囲気も気に入っています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

★安定した給与+頑張った分だけ収入UP
頑張りは、インセンティブで毎月の給与にしっかりと反映しています。担当のお客様が増えたり、新しいシステムのご提案が成約に結びついたりすることで、自ずと評価につながります。先輩のなかには、インセンティブで月平均6~10万円を、多いときには15万円以上を手にしている人もいます。基本給も高く設定しており、経験を積めば月収30~40万円も充分可能です。安定した固定給を確保しつつ、自分の頑張り次第でどんどん給与アップできます!

転勤の心配なし

★神戸で働ける♪直行で効率的な働き方も◎
勤務地は兵庫県神戸市の1拠点。転勤の心配がなく、安心して長くキャリアを築いていくことができます。オフィスは、阪神電車大石駅から徒歩8分とアクセスしやすく、日々の通勤もスムーズです。
お客様先への訪問がメインのお仕事ですが、遠方への出張はほとんどありません。また、朝早い訪問の際やお客様先がご自宅から近い場合などは、会社に一度立ち寄ることなく、直接お客様のもとに向かうことも可能です。効率的にスケジュールを組み、移動の時間を有効活用しながら、日々の業務に取り組めます。

福利厚生が自慢

★手当充実&オフの時間を満喫できる!
毎月支給される住宅手当(20,000円)に加え、将来のライフプランを支援するため、個人の積み立てに会社が上乗せする確定拠出年金制度(iDeCo+)を導入しています。そのほか、2024年には岡山県に社員旅行(自己負担なし)へ行くなど、メンバー同士の交流も活発です。入社してすぐの頃は不安なことも多いかと思いますが、当社でなら、すぐに打ち解けられること間違いなし!
さらに、お休みは完全週休2日制(土日祝)かつ、年間休日は120日以上。もし休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できます。7時間勤務で残業も少なめなので、終業後の時間も存分に充実できます。

企業情報

株式会社フレイムエイジ

設立

1997年9月

代表者

代表取締役 岡﨑 祥久

従業員数

14名

資本金

1,000万円

売上高

5億1,400万円(2024年10月期)

本社所在地

〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3

事業内容

■福祉施設向けコンピュータシステムの導入
■サーバ・コンピュータ及び関連機器の導入
■ネットワーク環境、VPNの構築及びメンテナンス
■システムの操作指導及びサポート保守業務
■各種業務用ソフト及びOA機器の取扱い
■ビジネスフォン、ナースコール設備
■防犯カメラ、ネットワークカメラ等施工
■電気及び電話配線工事
■ホームページ作成 など

ホームページ

https://www.frameage.com/

採用ページ

https://www.frameage.com/recruitment

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【カスタマーサポート職】業界・業種未経験歓迎!残業ほぼなし/転勤なし≪年間休日120日以上≫

  • 株式会社フレイムエイジ