募集職種
総務（人事厚生係）
仕事内容
本社の管理部門（総務部 総務課 人事厚生係）で人事や福利厚生に関する業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
■給与・賞与・退職金の計算
■入退社に伴う各種手続き
■健康保険・雇用保険など、社会保険に関する各種手続き
■健康診断の実施・手配
■産休取得や出産育児一時金の申請手続き
■福利厚生や各種制度の企画・運用 など
現在は2名の女性社員が人事厚生係で働いています。専門的な業務が多く、社会保険等は頻繁に法改正もあるため、わからないことがあればその都度相談しあったり、調べたりしながら仕事を進めています。自分一人で問題を抱え込むことはなく、不安なときは社労士さんや税理士さんにも相談できるのでご安心ください。
【入社後のステップ】
入社後は会社説明のオリエンテーションを行った後、配属先部署で先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。なお、管理部門には他にもさまざまな部署や業務があるため、将来的にはジョブチェンジやジョブローテーションによって多彩なスキルを身につけることも可能です。
求める人材
【大卒以上】要普通自動車免許（AT限定可）｜給与計算・社会保険手続き等の経験がある方（2年以上）
経験年数は短くても構いませんが、総務・人事関連業務の経験者を求めています。雇用保険の手続きや産休・育休の申請手続き等の経験がある方は大歓迎です。
＼こんな方はぜひ！／
◎将来性のある安定した会社で長く働きたい
◎前職の経験を生かしスキルアップを目指したい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎キャリアアップを目指したい
◎人間関係の良い職場で働きたい
勤務地
愛知県【名古屋本社（名駅直結）】
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25階
※U・I・Jターン歓迎
勤務時間
9:15～18:00（実働7時間45分）
※勤務地により異なります。
※残業は月平均13時間22分です。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日
※入社時に10日付与（入社月により付与日数が変わります）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・健康診断休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給：23万円以上
※年齢により昇給あり
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円／入社3年27歳（月給25万円＋手当＋賞与）
【年収例2】
510万円／入社5年33歳（月給30万円＋手当＋賞与）
【年収例3】
720万円／入社10年45歳（月給40万円＋手当＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
家族手当
住宅手当
資格手当
役職手当
残業手当
別居手当
福利厚生
社会保険完備
交通費支給 (当社規定による)
退職金制度／勤続5年以上
結婚・出産祝金
外部講習会参加
資格支援サポート制度