募集職種
■IT領域
■広報
■人事
■財務・経理
■キャリア支援
■教学
■産学連携
仕事内容
学校法人の運営に直結する各種基幹業務やIT関連業務、病院運営などの業務をお任せ！
【8の領域のうち、経験・適性にあったポジションで活躍】
【具体的な仕事内容】
■IT領域
システム更改等における各プロジェクトの計画立案・管理、ベンダーコントロール、ソフトウェアの導入サポート 等
■広報
大学のブランド力向上を目的とした広報戦略の企画立案・実行、危機管理対応 等
■人事
職員の採用・人材開発や、給与制度・諸手当等の構築・改定、およびプロジェクト全体の管理 等
■財務・経理
財務・会計・経理・財務戦略等の各種業務 等
■キャリア支援
採用環境や企業情報等社会情勢を加味した就職支援 等
■教学
スクーリングの実施に関する全体調整業務や学生・入学生対応、定期試験対応。
新規学部の運営や大学院設置に向けた制度設計・届出業務、奨学金取り扱い業務、経理業務、学費取り扱い業務等
■産学連携
企業からの技術相談対応、国の機関の施策把握・手続き対応 等
【新入職員基礎研修】
・建学の精神、学園の概況、業界研究等職員としての基礎を習得します。
【課題別職員研修】
・各職員が課題に応じた研修テーマを選択し、研修を受講することができます。
【e-ラーニング】
・e-ラーニングによるスキルアップ・リスキリングを通じて、自己学習能力を醸成します。
その他
職員研修費制度 等
求める人材
近大以外の大学出身者も多数活躍中！※四大卒以上、正社員として実務経験年数が3年以上ある方
【いずれかの経験・資格・知識がある方、該当する方】
◎NW設計/運用、サーバ構築/運用、システム開発、情報セキュリティ対策
◎PM経験や業務改善の推進
◎ノーコード、RPA等の導入・利用促進
◎生成AIの業務活用経験・多様な情報源からのデータ収集に精通
◎官公庁への届出事務経験や組織管理運営経験
◎メディアでの編集・文章作成・校正
◎広報・SNS管理
◎給与制度の構築・改定等の給与業務
◎採用、研修担当者
◎予算・財務・税務申告・経理実務、管理会計・財務戦略に係る実務
◎大学のキャリア部門や民間企業の人事、大学のキャリア支援
◎知財業務、URAの経験、産学連携
勤務地
近畿地区（大阪・兵庫・奈良・和歌山・三重）、広島地区、福岡地区、リモートワーク有
・近畿地区
大学本部・附属高等学校・中学校（大阪府東大阪市）、農学部（奈良県奈良市）、医学部・近畿大学病院・看護専門学校（大阪狭山市）※2025年秋堺市に移転予定、近畿大学奈良病院（奈良県生駒市）、生物理工学部（和歌山県紀の川市）、工業高等専門学校（三重県名張市）、附属新宮高等学校・中学校（和歌山県新宮市）、附属豊岡高等学校・中学校（兵庫県豊岡市）、附属和歌山高等学校・中学校（和歌山県和歌山市）、附属小学校・幼稚園（奈良県奈良市） など
・広島地区
工学部・附属広島高等学校・中学校東広島校（広島県東広島市）、附属広島高等学校・中学校福山校（広島県福山市）
・福岡地区
産業理工学部・附属福岡高等学校、九州短期大学・附属幼稚園（福岡県飯塚市）
※将来的に上記範囲内で転勤の可能性がございます。
勤務時間
1カ月単位の変形労働制による勤務（週平均40時間）
1日の所定労働時間は原則8時間
※勤務部署により異なるが、原則として始業午前9時～終業午後6時
（部署により午後9時30分までシフト勤務あり）
休日・休暇
■日曜・祝日
■創立記念日（11月5日）
■年末年始（12月29日～1月3日）
■特別休暇（慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇等）
■有給休暇
給与
初年度想定年収：300～500万円
■月給22万1,640円～（近畿地区の場合）
■月給20万2,650円～（近畿地区以外の場合）
※経歴・経験・勤務地等を考慮のうえ、決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450～620万円（30歳／専任職員）
【年収例2】
550～820万円（36歳／主任）、 670～970万円（38歳／課長補佐）
【年収例3】
790～1,110万円（41歳／課長代理）、 830～1,170万円（45歳／課長）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中の待遇の変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※本学規程による
令和6年実績：6.43ヶ月分+203,100円
諸手当
■住宅手当
■通勤手当
■家族手当 他
※本学規程による
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■私学事業団積立貯金
■団体保険制度
■福利厚生倶楽部