募集職種
【総務労務職】
仕事内容
総務担当として、労務管理から職場環境の整備まで、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
ルーティン業務だけでなく、社内の様々な部門と連携し、会社全体をより良くしていくための業務にも取り組みます。
将来的には管理部門の中核を担う存在へと成長してください。
【具体的には】
■労務管理
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、労働保険の手続き
・入退社手続き
■総務事務
・備品の発注、管理
・社内規程の管理、整備
・社内イベントの企画、運営
・採用活動
・その他、電話対応や来客対応など
※ご経験や適性に応じて、できる範囲からお任せしていきます。
【入社後は…】
未経験の方も安心してプロへと成長できるよう、万全のサポート体制を整えています。
■サポート体制
入社後は、労務業務全般をメインで担当いただきます。
未経験の方や不安な点がある場合もご安心ください。先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします。また、社会保険労務士の専門家にも相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。
■外部研修への参加支援
皆さんの「学びたい」という意欲を会社が全力で応援します。
本人の希望やキャリアプランに応じて、必要な知識やスキルを習得するための外部研修への参加を推奨・支援しています。
（例：労務管理や経理に関する専門講座、採用力強化セミナーなど）
【キャリアステップについて】
STEP1：まずは先輩のサポートのもと、担当する業務を覚えることからスタート。会社の雰囲気や仕事の流れに慣れていきましょう。
STEP2：徐々に担当業務の幅を広げ、主体的に業務を推進していただきます。
STEP3：将来的には、総務部門の中心メンバーへ。会社の課題解決や、より良い職場環境づくりのための制度設計などを提案・実行できる人材としての活躍を期待しています。
年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価します。
半期ごとに個人目標を設定し、定期的に上司との面談を実施。自身の成長を実感しやすい環境です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】24卒・25卒の方も対象！社会人デビューOK
■周囲とのコミュニケーションを大切にする方
■相手目線になり物事を考えられる方
■報連相を大切にしながら丁寧に進められる方
■何事も主体的に取り組める方
勤務地
【転勤なし｜U・Iターン歓迎】大阪府東大阪市
【本社】
大阪府東大阪市菱江6丁目4番35号
【アクセス】
近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩12分
近鉄奈良線「若江岩田」駅より徒歩15分
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
★時差勤務制度も導入！
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日休み）
■祝日（※会社カレンダーによる）
■年間休日120日
■有給休暇（入社6ヶ月経過より10日付与、勤続年数に応じ最大20日付与）
★平均取得日数12.6日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり ※復帰率100％）
給与
初年度想定年収：370～600万円
■月給21万円～29万円 ＋諸手当 ＋賞与年2回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万（29歳中途入社／入社1年目／一般／諸手当・賞与を含む）
【年収例2】
450万（29歳中途入社／入社5年目／係長／諸手当・賞与を含む）
【年収例3】
700万（29歳中途入社／入社20年目／課長／諸手当・賞与を含む）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙場所を設置
昇給・賞与
■昇給／年1回（10月）
■賞与／年2回（7月・12月）★前年度実績：4.3ヶ月分
諸手当
■交通費支給（上限月27,000円）
■時間外手当
■勤続手当（入社5年経過後より）
■資格手当
■住宅手当（新卒後5年以内の社員が対象）
└Ｒｅ就活入社の方も卒業後5年未満であれば対象期間分支給
福利厚生
■各種社会保険完備
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン
■食事補助
■クラブ活動
■社内イベント（お誕生日会・お花見 など）
■社員旅行