募集職種
総合職
仕事内容
当社福祉施設にて、利用者の方々の生活をサポートする各種業務をお任せします。
座ったら自動で湯船に浸かれる「電動昇降式入浴システム」や、ベッドの乗り降りをサポートする「介護リフト」など、社員の肉体的な負担を下げる最新設備の導入を積極的に進めています。
「抱えない」「持ち上げない」介護環境を整え、肉体的な負担を抑えることに成功しています。
【業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・お手洗いの介助
・レクリエーション企画、運営
・介護記録入力（タブレット端末など）
【科学的介護の推進企業】
高齢化社会となった現代では、少人数でも効率的に介護可能な組織が求められており、その新たな介護のカタチを実現すべく、厚生労働省は介護現場のDX化など、数々の実証実験を行なってます。
当社は科学的介護の実現に向けた実証実験に協力しており、業界に先駆けて社員の負担を最新技術でカバーする取り組みをしてきました。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】新卒同様の環境でリスタートしたい方、2026年4月に入社可能な方
希望によって入社時期を早めることも可能ですが、今回は原則2026年4月に新卒メンバーと一緒に入社いただく予定です。
「有給休暇を使い切ってから転職したい」
「冬の賞与をもらってから現職を辞めたい」
という方も大歓迎です。
【下記のような方におすすめです】
・接客や対人の仕事は好きだけど、売上を追う仕事はしたくない
・無理なく長く働ける職場を探している
・安定基盤のある会社で働きたい
・未経験から役立つスキルを身に付けたい
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の各拠点
勤務時間
シフト制（週平均40時間勤務）
シフト例
7：00～16：00
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
17：00～翌10：00
夜勤の場合は翌日が明け休みとなり、通常のお休みと合わせて3連休に近いお休みを取得することも可能です。
休日・休暇
月9日休み（シフト制）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
有給休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給215,200円以上
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円 入社4年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費支給（上限50,000円/月）
資格手当（介護福祉士10,000円／月・介護支援専門員 30,000円／月 支給※規定有）
夜勤手当（7,000／回）
住宅手当（10,000／月 ※規定有）
福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・ALSOKグループ保険
（自動車、生命、損害、火災、こども総合、がん・医療）
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付
・住宅融資／融資
・住宅関連割引
・引越料金割引
・退職金制度
・よろず相談（仕事や家庭の悩みなどに関する心の相談）
・永年勤続表彰制度
※厚生労働省より「子育てサポート企業」認定
※埼玉県より「多様な働き方実践企業」認定
・リソルライフサポート倶楽部
日々の生活や旅行などで利用できる多彩なサービスを利用可能
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座
・提携レジャー施設／ホテル施設割引
【資格取得支援】
・介護職員初任者研修
・介護福祉実務者研修
・介護福祉士、ケアマネージャー資格取得祝金
【社内講座】
・ALSOKあんしんヨガ指導者講習
・シニアセラピー養成講座
・アロマ講座
※ほか当社オリジナルコンテンツ