最終更新日
2025/07/28(月)
掲載終了予定日
2025/09/01(月)

【就労支援スタッフ】未経験・第二新卒歓迎|月給25万円以上|賞与年2回|完全週休2日制で残業少なめ 株式会社IBIS東海

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 時短勤務可
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 時短勤務可
  • 高卒歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
勤務地
東京都/岐阜県/愛知県/福岡県
この求人の概要
  • 2018年設立!東京プロマーケットへの上場を果たした成長企業
  • 月給25万円スタート!定期昇給+独自昇給で大幅な収入UPも!
  • 経験不問!男女比は6:4で多彩な経歴のスタッフが活躍する会社

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

本気で障がい者福祉と向き合い、“正しい仕事”で“正しく成長”している会社です。

働きたいけど働けない、自立したいけど自信がない……私たちは軽度の障がいや心の病を理由に一般企業での就労が困難な方の支援を行っている会社です。障がいがあっても自分の「好き」や「得意」を大切にできるように、自分のペースでステップアップできるように、一人ひとりに寄り添い、真剣に支援を行っています。
経験ゼロ・知識ゼロでも大丈夫!未経験入社が当たり前の会社です。当社では異業種からの転職者がたくさん活躍しており、未経験入社が当たり前。もちろんなかには、福祉系の学校を卒業した人や他の福祉施設で働いていた人もいますが、経験・資格があるからといって良い支援ができるとは限りません。経験や資格の有無、年齢、社歴は当社では一切関係なし。20代から60歳近い人まで、さまざまな年代の社員が働いていますが、立場の違いはなくフラットな関係性です。
未経験でも月給25万円以上!やりがいだけじゃないから頑張れる。福祉の仕事は人と社会を支える、とってもやりがいのある仕事です。でもやりがいだけじゃ、自分自身の人生を豊かにすることはできないはず。たとえば、もしも収入面に不安があれば、欲しいモノを買ったり、恋愛したり、結婚したりすることも難しくなるでしょう。当社はやりがいだけじゃなく、現実的な幸せを手にできるように独自の昇給制度を導入し、日々の頑張りをしっかり収入に反映しています。

#月給25~35万円以上
#定期昇給+独自昇給あり
#年2回賞与支給あり
#残業少なめ(月平均15h未満)
#有給休暇の取得を推奨(まとまった休みも取りやすい)
#産休・育休取得を推奨(取得実績あり)

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

就労支援スタッフ

仕事内容

障がいや心の病を抱える方の就労を支援する「就労継続支援B型事業所」で利用者様のサポートを行います。

当社が運営する「就労継続支援B型事業所」では、ハンドクラフト、陶芸、イラスト、デザイン、軽作業など、パートナーさん(利用者様)が好きな仕事を選んでイキイキ働ける環境づくりに力を入れています。あなたにはパートナーさんの日々の仕事をサポートしてもらいながら、レクリエーションの企画・運営、支援計画の作成などに携わっていただきます。当社では週1回のプチイベントと隔週のレクリエーション、年数回の大型イベントを開催しており、「こんなイベントを開催したらパートナーさんに楽しんでもらえそう!」など、自由な発想で自分のアイデアをカタチにしていくチャンスがたくさんあります。

【主な業務内容は――?】
■パートナーさんの作業支援(準備、工程管理など)
■個別面談の実施
■支援計画の作成
■支援記録の記入
■レクリエーションの企画・運営 など

<レクリエーション(例)>
・ビンゴ大会
・仮装ハロウィンパーティー
・マグロの解体ショー
・クリスマスパーティー
・調理イベント など

<パートナーさんの作業内容(例)>
・WEB通販への出品に関わる業務
・クラフト(レザー、ペーパーバンド、コーヒー豆の焙煎、アクセサリー、陶芸など)
・デザイン業務(illustratorやPhotoshopなどのデザインソフトを使用)
・軽作業・検品作業(チーズケーキ・ラングドシャの箱詰め、シール貼り、封入など)

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上|学部学科不問|資格不問|★異業種からの転職者がたくさん活躍中!
経験や専門的な知識は一切求めていません。先輩社員も元スポーツインストラクター、住宅業界の営業、販売スタッフ、デザイナー、バイヤー……など、経歴はさまざま。「福祉業界で働くのは初めて」という方がたたくさん活躍しています。

\こんな方はぜひ!/
◎人の人生に深く関わる仕事がしたい方
◎正しく頑張って、正しく評価されたい方
◎自分自身の人生も大切にしたい方
◎やりたいことに挑戦できる環境で働きたい方
◎自分の意見・アイデアをどんどん発信したい方

勤務地

愛知、岐阜、東京、福岡の各拠点 ※希望を考慮のうえ配属先を決定(転居を伴う異動はありません)
【愛知県】
■アイビス上前津/名古屋市中区上前津
■アイビス今池/名古屋市千種区仲田
■アイビス太閤/名古屋市中村区中島町
■アイビス中村黄金/名古屋市中村区黄金通(9月1日オープン)
■アイビス八事/名古屋市昭和区八事本町
■アイビス砂田橋/名古屋市東区大幸
■アイビス星ヶ丘/名古屋市千種区星ヶ丘元町
■アイビス徳重/名古屋市緑区亀が洞
■アイビス新瑞橋/名古屋市瑞穂区洲山町
■アイビス金山/名古屋市中区金山
■アイビス豊田GAZA/愛知県豊田市喜多町

【岐阜県】
■アイビス岐阜/岐阜県岐阜市金町

【東京都】
■アイビス湯島/東京都千代田区外神田
■アイビス文京/東京都文京区本郷

【福岡県】
■アイビス福岡舞鶴/福岡県福岡市中央区舞鶴

※詳細はHPをご覧ください。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15h未満です。
※時短勤務も相談可能です。

休日・休暇

■完全週休2日制(日曜+隔週土曜+他シフトによる)
■年次有給休暇(連休取得も推奨)
■産前産後休業
■慶弔休暇
■育児休業(取得実績あり)
※年間休日105日

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給25万円~35万円
※経験・能力を考慮のうえ、支給金額を決定します。

【月収例】
月収28万円:月給25万円+特別手当3万円(支援員)
月収35万円:月給30万円+特別手当5万円(サービス管理責任者)


【固定残業代制】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業代5万円~6万円(月30時間~35時間分)が含まれます。
※超過分は追加支給いたします。
※固定残業時間は月給額による変動制。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

【年収例1】 400万円/33歳(入社1年)/内訳:月給28万円+賞与

【年収例2】 550万円/41歳(入社2年)/内訳:月給35万円+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(定期昇給)
賞与:年2回(業績による)

諸手当

■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当(月2万円/該当資格の保有者のみ)

<名古屋地区限定(特別手当)>
評価に応じて就労支援スタッフには最大3万円、サービス管理責任者には最大5万円の特別手当を支給しています。

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■年に1度の健康診断受診費用負担
■確定給付企業年金(DB)
■社内レクリエーション
■E-ラーニング
■資格支援制度
■制服あり(無償)
■時短勤務制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】書類選考
 ▼
【Step3】1次面接(WEB)・適性検査
 ▼
【Step4】2次面接(対面)
 ▼
【Step5】内定

※面接日・入社日などはご相談に応じます。

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】書類選考
 ▼
【Step3】1次面接(WEB)・適性検査
 ▼
【Step4】2次面接(対面)
 ▼
【Step5】内定

※面接日・入社日などはご相談に応じます。

連絡先

【株式会社IBIS東海(本社)】
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル3F
TEL:052-526-1590/採用担当宛て

【株式会社IBIS東海(本社)】
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル3F
TEL:052-526-1590/採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は2018年設立の新しい会社ですが、「福祉業界を変えたい」という想いで本気で就労支援に取り組みながら事業規模を拡大してきました。今後もさらなる成長を目指しており、そのためにはRe就活世代の柔軟な発想や新しい視点をたくさん取り入れていきたいと考えています。当社には「長く勤めている人がえらい」という考えは一切ありません。正しく頑張って正しく評価される、そんな会社であなたも働いてみませんか?

選考のポイント

選考においてこれまでの経験や専門的な知識の有無はまったく重視していません。もちろん知識が役立つこともありますが、知識に引っ張られない自由な発想が生きる場面もたくさんあります。就労支援の仕事で最も大切なのはどのように支援したら良いか、一人ひとりのことを真剣に考えられるか否か。積極的にコミュニケーションを取り、パートナーさんに本気で寄り添える方に来ていただきたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/就労支援スタッフ/社歴:2年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

IBIS東海には福祉系の専門学校を卒業後、新卒で入社しました。もともと高齢者福祉に興味があり、福祉系の専門学校に進学したのですが、弟が難病にかかり、障がい者福祉に興味を持つように。そして、いずれは弟も就職を目指す時期が来ると思いB型事業所で就職先を探していました。就活中は色々な事業所を見学しましたが、アイビスでは陶芸やスイーツの製造・販売など、皆さん好きなことを仕事にしていて、「弟を迎え入れたいと思えるのはここだ」と思い、この会社に入社しました。

一日のスケジュールを教えてください。

09:00…出勤
09:05…全店ミーティング(オンライン)
09:30…パートナーさんの迎え入れ
10:00…支援業務(クラフト作業のサポート)
12:00…お昼休憩
13:00…支援業務(クラフト作業のサポート)
14:45…パートナーさんのお見送り
15:00…記録業務
16:00…チームミーティング
17:00…研修
18:00…退勤

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

新人時代は僕の不用意な言葉でパートナーさんの調子が崩れてしまい、支援の難しさを痛感したこともあります。でも、だからこそやりがいがあり、今はレク担当としてレクリエーションの企画を任されているのですが、七夕やビンゴ大会など、僕が企画したレクリエーションを通じてパートナーさんの笑顔を見れたときは本当に嬉しいです。IBIS東海は元スポーツインストラクター、元デザイナーなど、異業種からの転職者が多く、色々なアイデアが出てくるのが面白いですね。

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先輩の顔写真
さん/社歴:4年目
前職:就労支援スタッフ

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

もともとは普通の会社員でしたが、父に介護が必要になり、お世話になった介護福祉士の方を見て、介護の仕事に興味が湧き、福祉の道に進んだのがきっかけです。初めは高齢者施設で働いていましたが、障がいのある方が入居され、障がいについても勉強するようになり、A型事業所に転職しました。でも、以前勤の事業所では、やりたい支援ができず息苦しさを感じるように。そんなときIBIS東海アイビスで働く知人から話を聞き、ここなら私のやりたい支援ができると思い入社しました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

「これが本当にB型事業所なの?」と思うくらい、普通のオフィスのような雰囲気で事業所内がとても綺麗なところです。入社前の見学でも感じたことですがパートナーさんの表情がとても明るく、手先が器用な人はレザー商品をつくったり、お菓子づくりが好きな人はスイーツの製造をしたり、皆さんやりたい仕事を自由にやっているところが大きな特徴だと思います。また、紹介してくれた知人もアイビスのことを熱く語っていたのですが、知人同様に本気でこの仕事に向き合っている人がたくさんいる会社です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一般就労への移行はもちろんですが、1日しか来れなかった方が2日・3日・5日と毎日通所できるようになるなど、パートナーさんの変わっていく姿を間近で見せてもらえるところです。また、前職時代と違って、やりたい支援を実現できるところにやりがいを感じています。もちろん、会社としてできないこともありますが、その場合は納得できる理由をちゃんと説明してもらえますし、やったらやっただけ評価してもらえて、前職時代と比べてだいぶ収入が増えたのも嬉しいですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は一人ひとりの頑張りが正しく評価される会社を目指しています。そのため、「長く勤めているから評価が高い」「役職に就いているから賞与が高い」「資格を持っているからエライ」……なんてことは一切ありません。査定時期には社長が全社員と面談を行い、「利用者数の増加に貢献した」「素晴らしい支援をしている」「事務処理を完璧にこなしている」など、それぞれの頑張りをしっかり評価。評価の結果は昇給・賞与で還元しており、過去には1ヶ月で5万円以上昇給した人や前職より200万円以上年収がアップした人もいます。

教育制度・研修が充実

未経験者でも安心してスタートできるように、入社後は研修担当の先輩がついて、業務マニュアルに沿ってOJTで仕事を教えていきます。また、毎月社内で勉強会を開催したり、支援のケースミーティングを行ったり、e-ラーニングでの研修を実施したり、継続的に学べる環境をご用意しています。なお、e-ラーニングでの研修・学習も就業時間内に行うのが基本。毎日15:00にはパートナーさんが帰られるため、夕方の時間を使って研修動画を視聴しながら、障がい者福祉や支援について深く学び、必要な知識をしっかり身につけることができます。

残業少なめ(1日1時間以内)

当社は2023年10月に「東京証券取引所 TOKYO PRO Market」に上場した上場企業だけあって、厳しく労務管理を行っており、残業が増えている拠点があると本部がすぐに業務改善に入るなど、残業削減に徹底して取り組んでいます。そのため、みなし残業(20~40h)を超えて仕事をしている人は管理者を含めほとんどおらず、残業は月平均15h未満。月末月初は事務処理や集計業務で少し残業が発生するものの、普段はほぼ毎日定時で退社しており、社内ミーティングや研修もすべて就業時間内に行っています。

ギャラリー

企業情報

株式会社IBIS東海

設立

2018年

代表者

代表取締役 加藤 咲江

従業員数

80名(グループ全体)

資本金

3000万円

売上高

8.9億円(2024年10月)

本社所在地

〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル3F

事業所

■アイビス上前津/名古屋市中区上前津1-7-2
■アイビス今池/名古屋市千種区仲田2-15-8
■アイビス太閤/名古屋市中村区中島町3-44
■アイビス中村黄金/名古屋市中村区黄金通(9月1日オープン)
■アイビス八事/名古屋市昭和区八事本町101-11
■アイビス砂田橋/名古屋市東区大幸三丁目13番24号
■アイビス星ヶ丘/名古屋市千種区星ヶ丘元町14番70号
■アイビス徳重/名古屋市緑区亀が洞1-405
■アイビス新瑞橋/名古屋市瑞穂区洲山町2-17
■アイビス金山/名古屋市中区金山1-8-19
■アイビス豊田GAZA/愛知県豊田市喜多町1-140
■アイビス岐阜/岐阜県岐阜市金町6-21
■アイビス湯島/東京都千代田区外神田6-9-8
■アイビス文京/東京都文京区本郷3-13-11
■アイビス福岡舞鶴/福岡県福岡市中央区舞鶴2-4-13

事業内容

就労継続支援B型事業所の運営

ホームページ

https://ibis-group.co.jp/

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【就労支援スタッフ】未経験・第二新卒歓迎|月給25万円以上|賞与年2回|完全週休2日制で残業少なめ

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