最終更新日
2025/08/29(金)
掲載終了予定日
2025/10/13(月)

【総合職】駅ナカ・駅チカの通勤便利な勤務地!大手近鉄グループの一員として“安定した働き”を実現! 株式会社近鉄リテーリング【近鉄グループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
流通・チェーンストア/コンビニエンスストア/フードビジネス
職種
販売スタッフ
勤務地
愛知県/三重県/京都府/大阪府/奈良県
この求人の概要
  • 近鉄グループの安定基盤/賞与年2回・4ヵ月分支給
  • 残業平均15時間/年間休日115日/120日を目標に改革中
  • 充実の研修制度アリ/未経験からでも安心して挑戦できる!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【近鉄グループの安定企業】駅ナカ・駅チカでファミリーマートなどの小売店を運営しています。

「もっと安定した会社で働きたい」
「でも、挑戦する気持ちも忘れたくない」
「将来は幅広いスキルを身につけて、市場価値の高い人材になりたい」
もし一つでも当てはまるなら、近鉄リテーリングで新しいキャリアをスタートしませんか?

近鉄リテーリングとは?当社は、近鉄グループの流通事業の中核会社として、近鉄駅ナカ・駅チカを中心に「ファミリーマート」や「成城石井」など、多様な業態の飲食・物販事業を運営している会社です。

幅広い事業を通じて、駅をご利用になる沿線地域の方々や観光客の方々にワクワクするような新たな価値を提供。
「このお店を目的地にしてもらう」――そんな店舗づくりを、私たちは目指しています!

コロナ禍で一時落ち込んだ物販事業も回復し、近年はインバウンド需要の高まりも追い風となって、順調に売上を伸ばし続けています!

近鉄リテーリングで働く魅力<大手グループならではの安定基盤で働きやすさ◎>
■業界高水準の年間休日115日。120日を目標に改革中です!
■月残業平均時間15時間
■賞与実績4ヵ月
■育休取得率100%
■近鉄グループの特典多数(社員カード、従業員割引など)
■勤務地は駅チカ・駅ナカで通勤ラクラク
■髪色自由
このように、働く快適さが十分に詰まった環境です!

<研修制度が充実>
■店舗でのOJT
■通信講座
■キャリアに合わせた階層別研修 
業界未経験はもちろん、社会人デビューの方も安心して飛び込んできてください!

近鉄リテーリングで働く面白さ当社は、年次や経験に関わらずチャレンジの機会が多くあります。入社後2~3年で店長を任されることも珍しくなく、なかには1年で抜擢された例も。店長になると、自分のアイデアを活かして売場やレイアウトの工夫を行い、地域のお客様に合わせた品揃えを考えるなど、裁量を持って店舗運営に携わることができます。
成果がお客様の反応や売上として見えるので、自分の工夫がそのまま形になる“店舗づくりの面白さ”を日々感じられます。

少しでも興味を持っていただけた方、ぜひご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

「ファミリーマート」や「成城石井」「ケンタッキー」などを中心とした接客・サービス業務
当社が運営する「ファミリーマート」「成城石井」「ケンタッキー」などの物販店・飲食店に配属され、販売・接客を行っていただきます。
ゆくゆくは、店長として店舗のマネジメントにも挑戦していただけます。年次や経験に関係なく、入社後2~3年で店長を任せられるチャンスも多く、新人社員も中心となって活躍しています。

【具体的な仕事内容】
■店舗での接客
■商品の発注業務
■アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
■売場づくりや販促企画
■売上管理などのマネジメント業務
などを中心に、店舗運営スキルを身に付けていただきます。

【入社後は...?】
当社では、未経験でも安心して成長できるよう手厚い研修体制で皆さんをサポートします!

▼店舗配属後のOJT
研修後は店舗へ配属になります。先輩社員がOJTで、実際の業務を一つひとつ丁寧にお教えします。接客の基本マナーから、商品の陳列方法、清掃の仕方といった店舗オペレーションの基礎まで、皆さんのペースに合わせて研修を進めていくので、分からないことは何でも聞いてくださいね!
社会人デビューでも自信を持ってスタートできますよ!

★通信教育もあり!
約100種類の講座から自分のスキルやキャリアプランに合わせて、ピッタリの講座を受講できます!

【頑張りは、目に見える形でしっかり評価】
当社では評価に等級制度を採用しています。具体的には、年2回の面談で店長と面談を行い、「お店の売上を〇%上げる」「廃棄率を〇%にする」など、個人目標を設定。期末に目標の達成度の振り返りを行い、達成するごとに等級が上がっていきます。

もちろん、等級は昇給・昇格に直結し、お給料アップにつながります。頑張りがしっかりと評価されるので、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】社会人デビューもOK/安定した会社で新しいスタートを切りたい方
【こんな方にピッタリ!】
■人と話すのが好きな方
■早期のキャリアアップを目指したい方
■自分のアイデアや工夫を形にしてみたい方
■裁量の大きな仕事をしたい方
■様々な事業を展開している会社に興味がある方

※専門卒以上募集

勤務地

【大阪府、奈良県、京都府、三重県、愛知県】※配属は希望を考慮 ◆U・I・Jターン歓迎!◆
大阪府、奈良県、京都府、三重県、愛知県にある当社運営店舗・事業所

■本社
大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 
上本町YUFURA 8階 

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。

休日・休暇

■週休2日制
■年間休日115日
■有給休暇(入社初年度10日付与、最高21日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※産休・育休の取得・復職実績多数。ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

給与

初年度想定年収:300~400万円

■大学卒・大学院卒
月給:220,500円

■短大・専門学校
月給:196,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収350万円(入社1年目/大卒)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※業績に応じて3月に決算賞与あり。

諸手当

■通勤手当
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■遠隔地手当(会社都合の転勤の場合)

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■借り上げ社宅制度あり
■従業員割引
■KIPS(近鉄グループ社員現金専用カード)支給
■近鉄百貨店特別販売会入場・優待券
■インフルエンザ予防接種補助
■こころとからだの相談窓口
■資格取得支援(助成金補助)
■通信教育講座(100講座以上)
■近鉄グループ共済会

応募・選考について

応募方法

少しでも興味を持っていただけた方、まずは下の「応募ページへ」ボタンをクリック!
皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。

少しでも興味を持っていただけた方、まずは下の「応募ページへ」ボタンをクリック!
皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼1次面接
▼適性検査
▼2次面接
▼内定
▼入社

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼1次面接
▼適性検査
▼2次面接
▼内定
▼入社

連絡先

〒543-0001
大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 上本町YUFURA 8階 
株式会社近鉄リテーリング 採用担当

〒543-0001
大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 上本町YUFURA 8階 
株式会社近鉄リテーリング 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

インバウンドにより需要が高まる物販事業など、成長が著しい事業の可能性をさらに広げるため、新たな仲間を募集します。
明るく元気な対応ができる方なら、未経験でも大丈夫。手厚い研修制度でゼロから丁寧にサポートします。
また、近鉄グループならではの安定した基盤で、働きやすい体制もきちんと整えています。無理なく安心して成長できる環境に身を置き、新たなキャリアを当社でReスタートさせませんか?

選考のポイント

当社の仕事は、とにかく「人と関わる仕事」です。人と接することが好きで、基本的なコミュニケーションができる方であれば、これまでの職歴やスキルに関わらず、すぐにご活躍いただけます。

実際の選考は、お互いを知るための時間にしたいと考えています。入社後のビジョンやどんな働き方をしてみたいのかなど、あなたのことをじっくり聞かせてください。肩の力を抜いて、リラックスしてお越しくださいね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分の行動が、良くも悪くもダイレクトに結果に直結するところです。例えば、お客様への提案資料の作成においては「このデータを使えば、もっと相手に響くかもしれない」と工夫を凝らすことを心がけています。そうした小さな+αの積み重ねにより、受注という明確な成果につながったときの達成感は格別です。成功も失敗も一目瞭然なので、責任が伴いますが、その分だけ自分の成長を日々実感できています。昨日までの自分を超えられたと感じる瞬間が大きなモチベーションにつながっています!

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

成長意欲が高く、主体的に行動できる人にピッタリです。「もっとこうすれば良くなるのでは?」と自分の意見をはっきりと言い、改善のために自ら動ける方はどんどん成長し活躍できる環境だと思います。逆に、指示待ちであったり、変化を嫌う方は少し難しいかもしれません。また、私たちの仕事は多くの人と連携して進めるため、柔軟な対応力や相手の意見を尊重するコミュニケーション能力も不可欠だと感じています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

仕事には全力で集中し、オフの時間は思い切り楽しむ。そんなメリハリのある働き方をしている人が多いです。しかし、ひとたび休憩時間になると雰囲気は一変。部署や役職の垣根を越えて、趣味などのプライベートな話題で盛り上がっています。仕事終わりには、仲の良い社員同士で遊びに行くことも少なくありません。「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」というメリハリが、程よい緊張感のある職場の雰囲気をつくっているのだと思います。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社の年間休日は115日。今後は120日を目指して増やしていく予定です。また、育児と仕事のサポートも手厚く、昨年度の女性の育休取得率は100%。近鉄グループの従業員が利用できる専用保育所も完備しています。

さらに、ほとんどの店舗が駅ナカ・駅チカなので、通勤のストレスが少ないのも魅力のひとつ。雨の日も濡れることなく通勤できます。ほかにも、近鉄グループの社員カードや従業員割引など、大手グループならではの嬉しい特典もたくさんあります!

教育制度・研修が充実

「コンビニの仕事は初めて…」という方もご安心ください。当社では、未経験からでも店長を目指せる充実した研修制度を用意しています。まずはファミリーマート本社が主催する研修に参加していただきます。約1ヵ月で清掃の仕方や接客の基本、商品の陳列方法といった基礎の基礎などをじっくり学ぶことができます。店舗配属後も、先輩社員によるOJTはもちろん、会社の階層別研修で継続的にスキルアップをサポートします。
さらに、約100講座から選べる通信教育制度もご用意!受講は任意なので、自分のスキルやキャリアプランに合わせて学びたい講座を自由に選べます。

裁量を持って働ける

店舗総合職の仕事は、売場づくりや販売戦略の企画、スタッフの採用・育成、売上やコストの管理など、多岐にわたります。地域の特性やお客様のニーズを見極め、どのようにお店をつくっていくかは現場の判断次第。実際に、街のイベントに合わせた工夫で売上を伸ばし、入社3年目で月商1,000万円超の店舗を任された社員もいます。店舗運営の経験を活かして、ゆくゆくは営業企画や商品開発などへのステップアップも可能です。アイデアと行動力で結果を生み出せる、手応えの大きな仕事です。

ギャラリー

企業情報

株式会社近鉄リテーリング【近鉄グループ】

設立

2002年

代表者

代表取締役社長 鳥居 正彦

従業員数

4,163名(2024年3月時点)

資本金

3,000万円
※近鉄リテールホールディングス株式会社100%出資

売上高

379億円(2024年3月期実績)
343億円(2023年3月期実績)
297億円(2022年3月期実績)

本社所在地

〒543-0001
大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 上本町YUFURA8階

事業所

<事業別店舗数>
■コンビニエンスストア事業:81店
■成城石井事業:7店
■GOTO-CHI事業:4店
■雑貨事業:6店
■テナント営業(店舗):132店
■テナント営業(貸物件):159店
■和食事業:8店
■江戸川事業:13店
■百楽事業:8店
■施設内事業:8店
■カフェ・ベーカリー事業:15店
■箱夢事業:4店
■喫茶・軽食事業:11店
■プロント事業:2店
■モスバーガー事業:2店
■ドトールコーヒー事業:2店
■ケンタッキーフライドチキン事業:8店
■焼肉ライク事業:5店
■マネケン事業:2店
■サービスエリア事業:4箇所
■クラフトビール醸造事業:1店
■クラフトビール飲食事業:3店
■天王寺動物園事業:3店
■キッチンカー事業:1店
■チャレンジ店舗事業:3店

事業内容

小売店、飲食店およびサービスエリア店舗の経営

ホームページ

https://kintetsu-retailing.co.jp/

採用ページ

https://www.kintetsu-rs.com/saiyo/index.html

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