最終更新日
2025/10/16(木)
掲載終了予定日
2025/11/02(日)

【事務系総合職】受発注処理、伝票作成、倉庫での入出庫管理など!★残業1日平均1H/ボーナス年3回 姫路合同貨物自動車株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運
職種
事務系(その他)
勤務地
兵庫県/岡山県/広島県
この求人の概要
  • 転居を伴う転勤なし/有休は半日取得もOK
  • 業界・業種未経験歓迎!/社会人デビューも◎
  • 平均勤続20.7年/風通しの良い環境/賞与年3回

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

創業86年&16期連続増益の安定企業で、知識ゼロから専門スキルを手に!【応募者全員面談】

兵庫県を中心に全国43拠点を展開する姫路合同貨物自動車(通称:ヒメゴー)。創業以来、安定した業績を維持しながら、時代の変化に合わせて新しい事業にも積極的に挑戦している企業です。
ヒメゴーの最大の特徴は、物流だけにとどまらない多角的な事業展開。グループ内ではタクシー事業や自動車教習所の運営も行っており、各事業が互いに支え合うことで、企業全体の安定性を高めています。
さらに注目したいのが、不動産事業。例えば『ホテル日航姫路』などの自社物件を複数所有しており、そこから得られる安定収益が、グループ全体の経営基盤をしっかりと支えています。

近年では、営業利益率は9.0%を突破。業界平均の2倍以上という、非常に高い水準を誇っています。
社員の「やってみたい!」がカタチになる職場ヒメゴーでは、社員の声を大切にする風土があります。
実際に、東京でも展開しているリユース事業は、ある社員の「こんなことをやってみたい!」という一言からスタートしたもの。アイデアが事業になる――そんな柔軟さとチャレンジ精神が根付いている会社です。
例えば、物流現場で働く社員が「環境に配慮した取り組みをしたい」と提案したことで、エコドライブ研修が導入された事例も!
若手社員の意見が反映されやすく、自分の成長が会社の成長につながる実感を得られる環境です。
長く安心して働ける環境が自慢!当社の【平均勤続年数は20.7年】と、高い社員定着率を誇っています。
その背景には、ライフイベントを迎えても、安心して働くことができる環境、制度があります。

例えば…
■転居を伴う転勤なし
■ボーナス年3回支給
■残業は1日1時間程度
■有給休暇は半日単位での取得も可能
■育休取得率100%(男性の取得実績もあり)
■将来も安心の退職金共済制度
■宿泊施設などを割引で利用可能 など
専門知識不要!応募者とは必ずお会いさせていただきます私たちは、書類や職務経歴書だけで、あなたの良さが分かるとは考えていません。
そのため、今回Re就活でご応募いただいた方には”全員”とお会いできればと思っています。

入社段階での知識やご経験は重視していません。少しでも気になった方、まずは一度ご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務系総合職

仕事内容

”物流の“縁の下の力持ち”として、受発注業務や伝票作成、倉庫での入出庫管理などをお任せします。
▼具体的な業務内容
■ サポート事務(デスクワーク中心)
・ お客様からの電話・メール対応
・ 受発注処理(注文の受付・出荷手配など)
・ システムへの伝票入力
・ 在庫管理(在庫数の確認・調整)
・ 運行・配車管理(トラックの運行スケジュール調整)

■ 倉庫管理(現場業務)
・ トラックからの荷物の積み下ろし(入出庫業務)
・ パート・アルバイトスタッフへの指示・サポート
・ フォークリフトを使った荷物の移動(※入社後に免許取得/費用は会社負担)
★業務に必要な資格は、会社が全額費用を負担します。

▼入社後の流れ
先輩社員によるOJT研修で、業務を一つずつ丁寧に指導します。業界・職種ともに未経験スタートの先輩が多数なので、気軽に質問できる雰囲気です。

▼キャリアステップについて
まずは主任、係長を目指し、ゆくゆくは営業所全体をまとめる「所長」へとキャリアアップできます。
早い人では20代で所長に就任した例もあり、意欲次第でスピーディーな成長が可能です。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/社会人デビューもOK】専門スキルを身につけたい方歓迎
※高専・専門卒以上の方対象

入社段階での専門知識やご経験は重視していません。
少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!

【こんな方にピッタリ!】
■チームで協力しながら、コツコツと仕事を進めるのが得意な方
■地域に根差した会社で長く働きたいと考えている方
■安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県
■東京都
・大田区

■愛知県
・小牧市

■大阪府
・東大阪市
・大阪市(西淀川区)

■兵庫県
・姫路市
・西宮市
・三田市
・神戸市(北区、須磨区)
・西脇市
・加東市
・小野市
・加西市
・加古郡播磨町
・加古川市
・高砂市
・神崎郡福崎町
・養父市
・たつの市
・三木市
・赤穂市

■岡山県
・岡山市(東区)
・津山市
・真庭市

■広島県
・安芸高田市
・東広島市
・山県郡北広島町

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※事業所により8:00~17:00または9:00~18:00の場合あり

休日・休暇

基本土日祝休み
※会社カレンダーによる

有給休暇(半日消化も可能)
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
育児休暇(女性の取得率100%/男性の取得実績あり)
介護休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

<大学院卒>
月給:213,390円~

<4年制大学卒>
月給:210,390円~

<専門学校及び短大卒、高専卒>
月給:207,390円~

※ご経験を考慮し決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 420万円(入社2年目/ボーナス3回)

【年収例2】 500万円(入社10年目/ボーナス3回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
大多数の事業所が屋内原則禁煙(外部に喫煙所あり)
一部事業所で屋内での喫煙ルームあり

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年3回
┗賞与年2回(6月、12月)+期末一時金年1回(3月)

諸手当

資格手当
配偶者手当
扶養手当
配車手当
通勤手当
時間外手当

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社内預金制度
リソルライフサポート(福利厚生サービス)

応募・選考について

応募方法

★ご応募いただいた方、全員と面接します!★
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

★ご応募いただいた方、全員と面接します!★
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

選考プロセス

▼STEP1:Re就活よりご応募

▼STEP2:1次面接(Web)
この場で、当社のことや仕事内容について、資料を使いながらご説明します。

▼STEP3:2次面接(対面)
面接場所は、ご希望の勤務地に合わせて設定します。

▼STEP4:内定
面接後、なるべく速やかに結果をご連絡いたします。

▼STEP1:Re就活よりご応募

▼STEP2:1次面接(Web)
この場で、当社のことや仕事内容について、資料を使いながらご説明します。

▼STEP3:2次面接(対面)
面接場所は、ご希望の勤務地に合わせて設定します。

▼STEP4:内定
面接後、なるべく速やかに結果をご連絡いたします。

連絡先

〒670-0843 
兵庫県姫路市城東町清水6番地
姫路合同貨物自動車株式会社 
採用担当

〒670-0843 
兵庫県姫路市城東町清水6番地
姫路合同貨物自動車株式会社 
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

これまで、当社は新卒をメインに採用を行ってきましたが、今後のさらなる事業拡大や業務改革などの新たな取り組みを見据え、Re就活での募集をスタートしました。入社後は、他社で培ったご経験や皆さん独自の視点をもとに、ご活躍いただきたいです。
今回の募集は、特別なスキルや経験は必要ありません。新卒と同様にじっくりと時間をかけて育成するので、安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

面接では、決まりきった受け答えではなく、皆さんご自身の言葉で「想い」をお聞かせください。仕事への前向きな姿勢を大切にしているので、どんな些細なことでもどんどん質問してください。真摯に回答させていただきます!
面接当日は緊張されるかもしれませんが、リラックスしてお越しください。皆さんからのご応募、お待ちしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/事務(業務部)/社歴:4年目
前職:新卒入社

この会社を選んだ決め手はなんですか?

就職活動をしていた当時は、ちょうどコロナ禍真っ只中で、世の中の変化に左右されにくい仕事を軸に探していました。そのなかで、たまたま就活サイトで見つけたのが当社です。姫路には観光で訪れたことがあり、地元の神戸から通いやすい点にも惹かれて、エントリーを決めました。
入社の決め手になったのは、インターンシップで訪れた北播支店の雰囲気です。総務課の課長と社員の方が、和気あいあいとコミュニケーションをとりながら働いている姿が印象的で、「この職場なら安心して楽しく働けそうだ」と感じました。
実際に入社してみても、当時の印象と変わらない風通しの良い雰囲気がありました。先輩方は右も左もわからない私に対して、業務のコツや整理の仕方などをイチから丁寧に指導してくれたので、本当にありがたかったです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在は本社で、各営業所から集まる危険・事故予兆の報告や月次報告書の取りまとめ、安全推進会議に向けた資料作成・発表などを担当しています。
そのほか、ETCカードの管理、点呼機器の有効性チェック、産業廃棄物に関する許可申請など、業務は多岐にわたります。
やりがいを感じるのは、集まったデータを活用することで、社員の安全向上に貢献できたときです。「どこで・どんな事例が起きたのか」を可視化し、会議でその分析結果を発表することで再発防止に努めています。営業所から届く報告をただ集計するだけでなく、社員の皆にとって役立つ形で還元できたときは、誇らしいですし、やりがいを感じますね。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

入社前は正直、「先輩社員とうまく話せるかな…」「怖い人ばかりだったらどうしよう…」と不安に思っていました。しかし、それはまったくの杞憂で、実際に働いてみると、優しく思いやりのある先輩ばかりでした。
特に印象に残っているのが、入社直後に先輩から新品の手袋を10組もらったことです。
業務において必要なものだったので自分でも用意していたのですが、新人の自分に対する先輩の気遣いが嬉しくて、今でも鮮明に覚えています。
各営業所では、チームで動く体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。敷地は広く、自分ひとりだけではカバーしきれない場面も多いため、自然と“助け合う文化”が根づいているように感じます。社員みんなで力を合わせて仕事ができる、居心地の良い職場です。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

★ON/OFFのメリハリ、しっかりつけられます。
プライベートの時間も大切にできるのが、当社の働き方の特長です。残業は多くても1日あたり1時間程度。ほとんどの社員が定時で退社しています。有給休暇は半日単位で取得できるうえに、急な体調不良などでお休みが必要な際などには、当日の朝に申請することも可能です。さらに、女性の育休取得率は100%。男性社員の取得実績もあり、性別関係なく安心してキャリアを築いていくことができます。

福利厚生が自慢

★スキルアップも、プライベートも。会社が手厚くサポート♪
将来に備えるための退職金共済制度をはじめ、財形貯蓄制度や社内預金制度などを完備しています。さらに、宿泊・レジャー施設などを割引価格で利用できる福利厚生サービス「リソルライフサポート」にも加入しており、ご家族やご友人と余暇を存分に楽しめます。
さらに、業務に必要な「危険物取扱者」「運行管理者」などの国家資格取得にかかる費用も、会社が全額サポートします。
当社でなら、安心して働ける環境で着実にスキルアップしていけます!

新規事業にチャレンジできる

★あなたの「やってみたい」が、会社の未来の事業に!
当社の強みは、新しい挑戦を続けられること。例えば、今では当社の成長事業のひとつとなったITAD事業部は、30代の社員の発案からスタートしました。現在では神戸を中心に展開し、今年の8月からは東京にも進出予定です。このように、当社には社員の挑戦を会社全体で後押しする風土があります。
皆さんの「やってみたい」を、当社で叶えてみませんか?

ギャラリー

社内には様々な世代の社員が活躍しています。【育休取得率は100%】!もちろん、男性の取得実績もあります。
社内には様々な世代の社員が活躍しています。【育休取得率は100%】!もちろん、男性の取得実績もあります。
今回募集するポジションでは、お客様からの電話・メール対応や受発注処理、システムへの伝票入力などをお任せします。
今回募集するポジションでは、お客様からの電話・メール対応や受発注処理、システムへの伝票入力などをお任せします。
【転居を伴う転勤はない】ので、地域に根差して働くことができるほか、【残業は1日1時間程度】なので、仕事終わりの趣味の時間や、家族との時間も大事にすることができます。
【転居を伴う転勤はない】ので、地域に根差して働くことができるほか、【残業は1日1時間程度】なので、仕事終わりの趣味の時間や、家族との時間も大事にすることができます。
入社後は、先輩社員によるOJT研修で、業務を一つずつ丁寧に指導しますので、業界知識がなくても安心してスタートできますよ!
入社後は、先輩社員によるOJT研修で、業務を一つずつ丁寧に指導しますので、業界知識がなくても安心してスタートできますよ!

企業情報

姫路合同貨物自動車株式会社

設立

1939年4月

代表者

代表取締役社長 藤田 弘一

従業員数

925名(パート・アルバイト含む)

資本金

8400万円

売上高

158億円

本社所在地

〒670-0843 兵庫県姫路市城東町清水6番地

事業所

全国43ヵ所

事業内容

■貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業(第一種・第二種)
■倉庫業
■港湾運送事業
■損害保険代理業
■生命保険の募集に関する業務
■パーキング経営業
■宅地建物取引業
■産業廃棄物の収集運搬業
■中間処理業及び最終処分業
■水産食料品製造業
■不動産の売買及び仲介業
■賃貸借及び管理業
■労働者派遣業
■建設機械賃貸業
■古物売買及びその受託販売
■自家用自動車有償貸渡業
■前各号に関する一切の業務

主要取引先(1)

■アイリスオーヤマ(株)
■浅田化学工業(株)
■旭食品(株)
■ASKUL LOGIST(株)
■伊藤忠ロジスティクス(株)
■EPC Japan(株)
■SBSリコーロジスティクス(株)
■NX・NPロジスティクス(株)
■(株)エフアンドエイノンウーブンズ
■MDロジス(株)
■オリックス環境(株)
■川崎重工業(株)
■川西倉庫(株)
■関西ペイント(株)
■京セラ(株)
■(株)キョードー
■クリナップロジスティクス(株)
■小林製薬物流(株)

主要取引先(2)

■(株)ジュンテンドー
■住友ゴム工業(株)
■センコー(株)
■(株)ツムラ
■DBロジテック(株)
■東京センチュリー(株)
■トクセン工業(株)
■TOPPAN(株)
■トナミ運輸(株)
■トランコム(株)
■日本毛織(株)
■兵庫県漁業協同組合連合会
■(公財)兵庫県体育協会学校給食食育支援センター
■兵紙運輸(株)
■(株)メフォス
■大和工業(株)
■(株)LIXIL
■リコーリース(株)

ホームページ

https://www.himego.co.jp/

採用ページ

https://www.himego.co.jp/recruit

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【事務系総合職】受発注処理、伝票作成、倉庫での入出庫管理など!★残業1日平均1H/ボーナス年3回

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