募集職種
施工管理職
仕事内容
自社ブランドの分譲住宅建設プロジェクトで、「人材マネジメント」や「スケジュール管理」をお任せします。
【入社後は……】
たっぷり「3ヵ月～1年」のOJTをご用意しています。
実際の仕事を通じて少しずつ覚えていける体制が整っていますよ。
また、慣れない業務でも安心して働けるように「チェックシート」も完備！
なので、社会人経験のない方や未経験の方でも業務を漏れなく管理できるので安心です◎
「建築・不動産」「施工管理」と聞くと、文系には難しいかも……
と思った方も大丈夫！
実際、文系出身の未経験者でも、だいたい半年ほどでひとり立ちできています。
また、レジャー業界や飲食業、IT、小売業など様々な業界業種の先輩社員がたくさん活躍中！
そのため、未経験ならではの質問や相談もしやすいですよ。
【皆さんにお任せするのは……】
建設現場でのマネジメント。
具体的には
・現場で働く職人さんたちや周囲の人の安全を確保し事故を未然に防ぐ「安全管理」
・スケジュール通りに建物が建てられているかをチェックし、進み具合を管理する「日程管理」
・現場で働く職人さんのマネジメントを行う「人材管理」
・業者さんへの発注や建設に必要な資材発注などを行う「予算管理」
など、幅広い業務を行っていただきます。
【キャリアイメージは……】
▼入社1年目
先輩社員に同行し、現場作業や家づくり全体の流れを学びます！
▼入社2年目
先輩にフォローしてもらいつつ、自分が主体となり現場の指揮をとれるように！
若手でも現場の監督者として活躍していくことができます。
▼入社4年目～
主任として様々な現場をこなしながら、スキルアップ！
▼入社6年目～
営業所の副所長や所長として、部下の管理も行うポジションに◎
イチから知識やスキルを身につけて、着実にキャリアを築いていくことができる環境を整えています！
求める人材
【既卒・25卒大歓迎】社会人デビューも応援！同期と一緒に成長できる環境です！《業界未経験者も活躍中》
【応募条件】
・短大、専門、高専卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└今もっていなくても、入社までに取得できればOK
※2026年4月1日入社が可能な方
新卒社員と同様の処遇での入社となります。
└2026年3月31日に学校（短大、専門、高専卒以上）を卒業し、当社に入社する新卒社員と同期入社！
＼お気軽にご応募ください／
◎既卒・第二新卒OK
◎社会人経験不問
☆「やってみたい」という気持ちがあれば、完全未経験で大丈夫！
「様々な人とコミュニケーションを取りながら働きたい」
「イチから専門知識・スキルを身につけたい」
そんな方は、お気軽にご応募ください。
勤務地
【住宅手当／通勤手当上限なし】全国の各事業所（本人の希望を考慮します）
■本社
東京都西東京市北原町3-2-22
■営業所（113営業所）
【北海道】
北海道
【東北】
青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
【関東】
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
【甲信越】
新潟県、長野県、山梨県
【北陸】
福井県、石川県、富山県
【中部・東海】
愛知県、三重県、静岡県、岐阜県
【関西】
奈良県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
【四国】
愛媛県、香川県、徳島県、高知県
【中国】
広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県
【九州】
福岡県、熊本県、鹿児島県、佐賀県、大分県、宮崎県、長崎県
【沖縄】
沖縄県
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇
ー年間休日126日ー
完全週休2日
年次有給休暇（年5日は取得必須）
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年間6日）
会社が指定する休日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
など
給与
初年度想定年収：300～350万円
■大学・大学院・高専（専攻科）卒
月給：27万円（一律諸手当を含む）
■短大卒・専門卒・高専（本科）卒
月給：26万円 （一律諸手当を含む）
☆2025年4月1日より基本給が2万円UP！
※職能等級制：従業員をその能力や職務に基づいてランク分けし、評価や処遇の基準を明確にする人事制度
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円（24歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給：あり（個人査定による）
賞与：年2回（夏・冬）
諸手当
通勤手当（上限なし）
時間外手当（早出含む1分単位で支給）
住宅手当（1万5,000円／月）
ライフプラン手当（3万円／月）
資格手当
└1級 建築士（3万円／月）、2級 建築士・宅地建物取引士・1級 施工管理技士・ファイナンシャルプランナー1級（2万円／月）、2級 施工管理技士・インテリアコーディネーター・インテリアプランナー（1万円／月）、測量士（1万5,000円／月）、測量士補（4,000円／月）など
児童手当
└18歳未満の子どもが3名以上いる方は、1人につき6万円を賞与に加算
など
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
奨学金代理返還制度
退職金制度
従業員持株会制度
社宅制度
チューター制度
資格取得支援制度
食事会費補助制度
新卒合同社員研修
フォローアップ研修
コンプライアンス研修
宅地建物取引士資格取得講習
部署ごとの実務研修・勉強会
など