募集職種
人事職
仕事内容
《OJTでしっかりサポート》人事業務全般をお任せします。
■人事業務全般
└社員の異動や評価（人事考課）など、人事に関わる幅広い仕事を担当します。
■労務関連の仕事
└給与計算や社会保険の手続き、福利厚生に関する業務をお任せします。
■採用活動
└新卒・中途採用の説明会や面接対応、応募者とのやりとりなどをお任せします。
■外国人・障がい者雇用対応
└外国人社員や障がいのある社員が働きやすいようにサポートします。特に外国人社員については、在留資格（ビザ）の管理や定期的な面談、日本語学習の支援などを行います。
初めは下記仕事から従事頂きます！
・外国人技能実習生および特定技能人材の在留資格管理
・外国人人材や所属管理者との定期的面談や相談
・日本語教育のサポート
・外国人人材に関する制度企画・運用
＼未経験者もご安心ください！／
・生活支援やビザ申請などの難しい部分は、専門のサポート会社に委託しています。
・外国人の方との面談は、原則通訳が同席します。
・現在の担当者も未経験からのスタート。躓きやすいポイントを押さえながら丁寧に指導しますので、業務は少しずつ覚えていけばOKです。
☆一部業務では、在宅勤務も可能です！
【入社後の流れ】
▼導入研修（入社後数日）
業界や会社のこと、仕事の流れを学びます。
▼配属先でのOJT（実務研修）
先輩が一緒に仕事を進めながら丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心です。
▼外部研修やセミナー受講も可能！
必要に応じて、専門知識を身につけるための研修やセミナーにも参加できます。
求める人材
【大卒以上・経験不問】第二新卒歓迎
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・大卒以上
・Excel、Wordが使える方
《こんな方に向いています！》
・運転が好きな方（デスクワークだけでなく車で支店を巡回する機会があります）
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・人と話す＆聞く＆教えることが好きな方
・チームワーク（報・連・相）がきちんととれる方
・人事系業務（採用・研修・労務管理・雇用管理など）に興味がある方
勤務地
本社（東京都港区新橋）
東京都港区新橋5-18-1
JR各線「新橋駅」下車徒歩8分
※配属先の拠点は、新橋本社
勤務時間
8時50分～17時30分
※休憩：12時～13時までの1時間（実労働時間：7時間40分）
休日・休暇
【年間休日125日（120日＋法定有給休暇5日以上）含む】
日曜、祝祭日、夏季休日、年末年始、その他シフトによる休日
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇有
※年次有給休暇最大20日
（入社初年度10日付与、繰越利用で年間最大40日）
※土曜日に関してはほぼ休みですが年に数回出勤日があります（今年度8日）
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給23万5,000円～
（年齢やこれまでのご経験を考慮した上で決定します）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収460万円／20代・新卒3年目（月給＋時間外手当＋賞与4.5ヵ月分）
【年収例2】
年収530万円／30代・中途5年目（月給＋時間外手当＋賞与4.5ヵ月分）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は契約社員となります。
【試用期間中は、賞与及び退職金、昇給の支給対象外となります】
※月給は変更ありません。
※入社時期：就業状況または社内状況によって調整可能です。原則1日入社
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（別途喫煙スペースあり）
敷地内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回（7月・12月）★年平均4.5ヵ月分付与
※正社員登用後
諸手当
通勤手当：公共交通機関6ヵ月定期代全額、車両通勤は燃料代補助
子供手当：本人世帯主で18歳未満の子を扶養する場合に5,000円／月支給
■時間外手当：1分単位で支給（固定残業・みなし残業なし）
各種報奨金など
福利厚生
■社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
■保養所
健保組合保養所、東急ハーベストなど
■借上社宅（独身）
実家が関東地区圏外などで通勤困難な方を対象に、ワンルームマンションを貸与する制度（会社指定物件で本人負担月額10,000円）があります。
（条件：28歳未満で、自宅から配属先まで片道2時間以上を要する場合）
■確定拠出、確定給付年金
■財形貯蓄（任意）
■社内イベントを実施（過去例：ビックサイトでの夏祭り、BBQイベントなど）