最終更新日
2025/10/03(金)
掲載終了予定日
2025/11/23(日)

【総合職】同期と一緒に安心スタート!自分の可能性をココで広げませんか?《4月入社/育成前提採用》 株式会社マミーマート

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
流通・チェーンストア/専門店(食品関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/栃木県
この求人の概要
  • 東証スタンダード上場/「お弁当・惣菜大賞」12年連続受賞
  • 手厚い教育制度と多彩なキャリアパス◎広報/企画/人事など
  • 平均勤続11.8年/残業少なめ/賞実績4.4ヵ月分/住宅手当

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証スタンダード上場】安定企業で“自分らしいキャリア”を長く築きませんか?《既卒・早期離職者歓迎》

メディアでも話題!個性を活かした店舗づくりで成長を続ける会社私たちは、埼玉県を中心に、千葉・東京・群馬・栃木・茨城の1都5県にて85店舗のスーパーマーケットを運営している会社です。
マミーマート/生鮮市場TOP!/マミープラスと3つのブランドを展開。
「Enjoy Life!」をコンセプトに地域のお客様から高い支持を得る店舗づくりに力を入れています。
そのため、地域ごとのニーズや特長に合わせて【85店舗、85パターン】のスーパーマーケットを実現しています。

また当社では、有名専門店出身の社員を中心に商品開発に力を入れ【お弁当・惣菜大賞を12年連続】【「FOODEX美食女子」グランプリ2018 ミール部門金賞】を受賞。
今では、店舗の独自性や商品開発が話題となり14社ものメディアに取り上げられ、消費者が選ぶ、某「BEST OF スーパー2025」で「生鮮市場TOP!」が【埼玉県1位、全国2位】を獲得しました。

地域の方々に高く評価されているからこそ、【東証スタンダード上場】の安定基盤を土台に着実な成長を続けています。

4月入社募集!同期と一緒に安心スタートが切れる!「企業は人で育つ」という考えの下、当社では、人財の育成に力を入れています。
そのため、当社の求人は【社会人経験不問】【未経験歓迎】。
バックグラウンドに関わらず、イチから学んでしっかり活躍できる体制を整えています。
もちろん入社後の新入社員研修はじっくり【1年間】ご用意。
基本から学び着実にステップアップしていくことができます。
また、今回は4月入社なので、同期と一緒に成長していくことができますよ!

多彩なキャリパスで“なりたい自分”になれる!当社の魅力は、幅広いキャリアが描けること。
入社後店舗で経験を積み、ゆくゆくは……
◎店長などの経営戦略やマネジメントに携わるポジションに
◎商品開発や店舗開発、人事やバイヤーなど本部で活躍
なんてことも実現できます!
「まだやりたいことが決まっていない」
そんな方もご安心を。
当社でなら、店舗で経験を積みながら、
「店舗運営って面白そう」「教育にチャレンジしてみたい」
など、少しずつ自分のやりたいことを見つけていけますよ!

今はまだやりたいことがなくても、働きながらやりたいことを見つけて成長できる――そんな環境が当社にはあります。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

販売職(総合職)

仕事内容

ゆくゆくは、店長、本部スタッフ(バイヤー、開発、教育など)キャリアを広げていくことができます!

【入社後は……】
約2ヵ月間は、人事部教育担当がお店に自信をもって立てるように基礎からしっかりお教えします!
また、希望をお伺いしながら鮮魚、精肉、青果、惣菜のいずれかの部門担当として、6月より店舗にデビューしていただきます。

【経験を積んだら……】
だいたい入社後3~5年ほどで部門チーフに。
一人ひとりの頑張りをしっかり評価する体制を整えていますよ。
店舗や部門の「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントにチャレンジいただきます。
お店の規模によりますが、1年で2~4億円の采配を自分の手でハンドリングします。

【ゆくゆくは……】
部門チーフとして実績が評価されると、
◎現場での副店長/店長へ
◎本部でのバイヤー/広報/企画/システム/財務/建築/物流/人事へなど、自分の目指すキャリアに挑戦することができます。

また、当社は一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、先輩社員には、2年目にサブチーフに昇格した方や実績を積み上げて執行役員として活躍している方まで。
自分が思っている以上に、自分の可能性を広げていくことができる環境ですよ!

求める人材

【第二新卒、既卒、未経験歓迎】自分の可能性を広げたい方/長く安心してキャリアを築いていきたい方 歓迎
【応募資格】
大学院、大学、短大、専門学校、高校を卒業している方

\お気軽にご応募ください/
◎既卒・第二新卒・早期離職OK
◎社会人経験不問
◎業界・業種・職種未経験 歓迎

☆育成前提の採用だから安心!
入社後は、新卒同様の研修からスタートしていただけます。
「安心してReスタートしたい」
「長く安心して働き続けたい」
そんな方からのご応募をお待ちしております!

勤務地

【交通費全額支給】埼玉県、千葉県、東京都、群馬県、栃木県、茨城県内の各店舗《住宅手当あり》
本社:埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1

店舗:埼玉県上尾市/入間市/桶川市/鴻巣市/北本市/川口市/越谷市/久喜市/行田市/熊谷市/川越市/春日部市/さいたま市/志木市/坂戸市/白岡市/杉戸町/所沢市/蓮田市/飯能市/東松山市/ふじみ野市/三芳町/八潮市/戸田市/日高市、千葉県柏市/千葉市/流山市/野田市/船橋市/松戸市/市原市、東京都昭島市/足立区/小平市/羽村市、栃木県足利市/鹿沼市/宇都宮市、群馬県前橋市

勤務時間

変形労働時間制
1ヵ月単位の変形労働時間制(1ヵ月の週平均労働時間:40時間以内)

【シフト例】
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00ほか

☆月残業平均16時間!

休日・休暇

年間休日116日
週休2日制(シフト制)
休暇:春(2日)・夏(3日)・秋(2日)・冬(2日)期休暇
誕生日休暇
健康診断休暇 
有給休暇
┗平均取得日数9.7日
その他特別休暇(慶弔・出産・育児・介護)
など

給与

初年度想定年収:330~410万円

四大卒    月給280,000円
短大・専門・高校卒 月給244,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 430万円(入社2年目/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は主に本部又は店舗での研修を行います。その他条件は本採用時と変更なし。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙。喫煙所の設置。

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
┗夏期・冬期賞与:年間平均4.4ヵ月分(昨年実績)
決算賞与:今期業績好調のため、全社員一律支給(10月)

諸手当

時間外手当、通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、資格手当(食品衛生管理者等、当社指定のもの)

福利厚生

【社会保険】
・健康、厚生年金、雇用、労災
【制度】
・5連休取得推進手当(年2回!期間内に5連休取得で10,000円支給)
・子育て応援支援手当(子供が1歳になるまでの育休期間の月給100%を維持)
・再雇用制度(75歳まで)
・役職定年無し
・ストレスチェック・メンタルサポート、定期健康診断
・退職金、確定拠出型年金、財形貯蓄、大型共済 
・社内持株会、社員買物補助制度、自己啓発支援制度
【施設】
・当社軽井沢保養所、社宅制度完備
【教育制度】
・海外研修、新入社員研修
・本部集合研修(1~3年目社員)、部門別研修、役職別研修、外部講師セミナー

★埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定

教育制度

◆入社時
基礎研修、合宿研修、部門研修、産地見学
◆入社後
本部集合研修、部門別研修、部門責任者・副店長・店長等キャリア研修、管理者候補者
店長候補者研修、第二種衛生管理者資格取得支援、各種セミナー(アメリカセミナー、社外セミナーへの参加など)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

1. Web会社説明会+Web人事面談(カジュアル選考) 
┗Zoomで実施いたします
※当社へのご質問や不明点もお気軽にお尋ねください。

2. 役員面接(約30分~45分)
┗本社で取締役と面接いたします
このタイミングで履歴書、店舗見学レポートの提出いただきます

3. 合否結果通知
合否に関わらず3日以内にメールでご連絡します

内定承諾後、すぐに入社手続きに入ります

1. Web会社説明会+Web人事面談(カジュアル選考) 
┗Zoomで実施いたします
※当社へのご質問や不明点もお気軽にお尋ねください。

2. 役員面接(約30分~45分)
┗本社で取締役と面接いたします
このタイミングで履歴書、店舗見学レポートの提出いただきます

3. 合否結果通知
合否に関わらず3日以内にメールでご連絡します

内定承諾後、すぐに入社手続きに入ります

連絡先

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1
株式会社マミーマート 人事部

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1
株式会社マミーマート 人事部

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回入社する皆さんには、早いうちから商売の基礎を学んで、将来的には販売だけではなく各方面(店舗スタッフ・本部スタッフ)で活躍していただきたいと思っています。
そのため、自分の可能性を広げたい方、長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します!

選考のポイント

実際、私が担当する一次面接は、フィルタリングをかけることなく希望された全員とお会いしています。
「あなたらしさ」を引き出せるような面接を心掛けていますので、普段どおりにお話しください。
「こんなことやって面白かった、挫けた」など、肩の力を抜いて率直に語ってほしいと思っています。入社後もしっかりフォローできるよう、キャラクターをしっかり見させていただきます。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/青果部チーフ

入社理由を教えてください。

数あるスーパーの中から当社を選んだのは、実際に売場を見学したときの感動が忘れられなかったからです。
売場の作り方、商品の見せ方が他のスーパーと比べて圧倒的に上手く、衝撃を受けたほど。
ただ商品を並べるだけでなく、いかにお客様の足を止めて手に取っていただけるかを考え抜いた演出に、心をわしづかみにされました。

最終的な決め手になったのは、面接。
何社か受けた中で、群を抜いていい雰囲気だったのがマミーマートの面接でした。
自分が試されているというような空気は全くなく、楽しみながら面接を受けることができたとの今でも覚えています。
そして、面接の温かさを感じ、この会社でなら入社後も同じような温かい雰囲気の中で自分らしく働けると思い、入社を決めました。
あの頃、面接のときに感じた印象は、今も変わっていません。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一番の醍醐味は、商品を“つくる”ことです。
フルーツトマトのように価格が高くお客様も買いにくい商品を「どうすればお客様が足を止めてくれるか」「手に取ってくれるか」を考え、演出を工夫し、一週間、二週間と試行錯誤を繰り返します。
すると次第に、お客様が手を伸ばしてくれ、リピートも。少しずつ売上も伸び、発注量も増やすことができる。
そして、最終的には「高くても売れる商品」ができあがるんです!
これが商品を“つくる”ことであり、この仕事の面白さだと思います。

今は青果だけでなく、グロッサリーの売場を手伝いますし、忙しければレジに立つことも。
部門の垣根を越えて互いに助け合うのもマミーマートならではだと思います。
そのおかげで、入社時と比べると視野がずいぶん広がったと感じています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

私がこれから挑戦したいのは、人材の育成。
本部でバイヤーになるという選択肢もありますが、私はやっぱりお店で人と関わっていたいんですよね。
今までは自分のことで精一杯でしたが、今後は売場を育てると同時に人を育てることにも力を入れていきたいと思っています。
そしてゆくゆくは、パートさんも含めて全従業員と温かくコミュニケーションできる副店長になりたいと思っています!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後の新入社員研修はもちろん、店舗に配属後もOJT研修、チーフ候補生研修など、徐々にステップアップしていけるカリキュラムをご用意しています。
上司はもちろん、教育部主体で皆さんをサポート。
分からないことや困ったこともすぐに相談できるので、未経験の方でも安心してスタートしていただけますよ。
また、2年目以降も部門研修、役職ごと(店長・副店長・チーフ)の研修などしっかりフォロー◎
その他にも、衛生管理者/スーパマーケット検定などの「資格取得支援」や業界誌購入補助などの「自己啓発支援制度」も。
誰もが安心してスタートできる環境だけでなく、着実にスキルを身につけて成長できる体制をご用意しています!

ワークライフバランスを重視

当社では「日本一働きたい企業」を目指し、一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
◎月8~10日休み
◎月残業平均16時間
など、プライベートを大切にしながら働けます!
また、安定した経営基盤があるからこそ、厚待遇を実現。
◎未経験でも月給28万円~(四大卒)
◎賞与4.4ヵ月分(昨年度実績)
◎年賞与3回(決算賞与を含む)
◎住宅手当
◎確定拠出型年金・財形貯蓄
など、生活にゆとりをもって安心して働けます。
その他にも、通勤時間を片道平均90分以内とし、住居の移転を伴わない「エリア社員制度」や「育児時短勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働けるサポートも。
そのため当社の平均勤続年数は「11.8年」と、誰もが安心して長く働ける環境が実現しています!

裁量を持って働ける

当社の魅力は、どの部門・ポジションであっても着実に成長できることです。
実際に当社に入社して2年目の皆さんに、“どんなところ”に自分の成長を感じたのかを聞いてみました!

◎2年目は自分の責任でお寿司の製造計画を立て忙しい年末年始を乗り切れた
◎アルバイトの方にも、効率よく指示を出せるようになりました
◎1年目は冷凍スライサー(※原体が冷凍なのでカットし易い)だったのが、今は生スライサーを任され、技術面で成長を感じました
◎フロア部門としてお店全体を見る目が養われ、適切なサポートの判断ができるようになりました

成長するスピードや内容も人それぞれ。
ですが、当社では目の前のことを真剣に取り組み、時にはチームで助け合ったり、仲間に相談したり……そうやって一歩一歩成長していくことができます。
きっと皆さんも、当社でならやりたいことを見つけて、自分らしいキャリアが実現できますよ!

ギャラリー

企業情報

株式会社マミーマート

設立

1965年10月

代表者

代表取締役社長 岩崎 裕文

従業員数

社員:1,050名 
パートタイマー:約4,450名(8時間換算)
                

資本金

26億6,020万円

売上高

1,607億円(2024年9月決算)

本社所在地

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1

<アクセス>
JR高崎線「宮原駅」東口下車、徒歩7分
ニューシャトル「加茂宮駅」または「東宮原駅」下車、徒歩7分

事業所

■本部
埼玉県さいたま市

■店舗
埼玉県:さいたま市、川口市、上尾市、桶川市、鴻巣市、川越市、東松山市
所沢市、春日部市、越谷市、飯能市、八潮市、戸田市、日高市など(54店舗)
千葉県:千葉市、柏市、松戸市、船橋市、野田市、市原市(23店舗)
東京都:羽村市、小平市、昭島市、足立区(4店舗)
栃木県:足利市、鹿沼市(2店舗)
群馬県:前橋市(2店舗)【計84店舗】

■物流センター
埼玉県川越市、埼玉県三郷市

■加工・製造センター
埼玉県川越市

事業内容

■食料品主体スーパーマーケットチェーン

マミーマートは、1都4県(埼玉・千葉・群馬・栃木・東京)に84店舗を展開する食品スーパーマーケット・チェーンです。
「食」という、生活に欠かせないカテゴリーの中で、地域を支え、貢献していくことが私たちの役目。
今後も地域のライフラインとして、あらゆる情勢下においても「あってよかった」と思っていただき、長く愛される店舗経営を行うことが私たちの仕事です。

検索条件及び掲載内容について

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