募集職種
土木施工管理職
仕事内容
安全管理、工程管理、予算管理など、プロジェクトを進行するディレクション業務をお任せします。
協力会社と連携しながら、プロジェクトを完成まで導く“現場の司令塔”として活躍します。
【具体的な業務内容】
安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 など
★滋賀県内の高速道路や河川工事など、地域の生活に直結するプロジェクトに携わることができ、社会貢献度の高い仕事です。
求める人材
【社会人デビューの方、早期離職の方、未経験の方歓迎】イチから手に職をつけたい方歓迎
短大・高専・専門卒以上
入社段階での専門知識やスキルは重視していません。
少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご連絡ください。
「少し話を聞いてみたい！」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。
★土木・建築の施工管理経験のある方や、土木・建築系学科出身の方は、知識、ご経験を活かしていただけます！
勤務地
栗東支店（滋賀県栗東市対原）
※現場配属後は、各建設現場に直行直帰となります。
勤務時間
8：00～17：00(実働8時間)
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇（年間12日～20日）
┗平均有給取得日数14日
慶弔休暇
特別休暇 など
給与
初年度想定年収：350～550万円
▼大学院卒の場合
月給 266,900円～
▼大学卒の場合
月給 258,200円～
▼短大・高専・専門卒の場合
月給 223,000円～
※ご経験を考慮し決定します。
※給与には、一律諸手当を含みます。
【固定残業代制】
(固定残業代18,000円含む)※固定残業代は10時間分18,000円、時間超過分は追加支給
上限
(固定残業代89,000円含む)※固定残業代は36時間分89,000円、時間超過分は追加支給
超過分には別途、残業手当を支給します。
【年収例1】
年収500万円／28歳 経験5年
【年収例2】
年収650万円／36歳 経験14年
【年収例3】
年収850万円／45歳 経験23年
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
通勤手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
宿日直手当
資格促進手当
福利厚生
退職金共済制度
企業型確定拠出年金制度
共済会
財形預金
慶弔金
有給の配偶者出産休暇制度
有給の育児休業・看護休暇・介護休暇制度など
社有車·スマートフォンの貸与
社有車のプライベート利用OK！
┗燃料代や保険、点検整備などの維持費は会社負担です。
厚生施設／契約リゾート施設24カ所など
表彰制度／永年勤続（10年、20年、30年、40年）、優秀・優良（個人・事業所）
会員制福利厚生サービス
独身寮
車・スマートフォンの貸与あり