最終更新日
2025/10/23(木)
掲載終了予定日
2025/11/23(日)

【ITインフラエンジニア】エンジニア育成実績3,000名以上!IT業界の基礎から学べる育成枠採用スタート! 株式会社アイエスエフネット(IT)

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • IT業界未経験でも安心の月給290,000円スタート
  • CCNAやLPICなど資格取得支援あり
  • 300以上のコンテンツを活用できる動画学習ツールあり

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

ITスキルだけでなくビジネススキルの基礎から身に付く!IT業界に初挑戦するあなたを最大限サポートします!

アイエスエフネットは、サーバーやネットワークなど「ITインフラ分野」中心に、幅広いIT事業を展開しているIT専門企業です。
当社は全国に拠点を構え、在籍エンジニア数は約2,300名。
スケールメリットを活かし、お客さまの要望にスピーディに応えることで、ITインフラの専門企業としての立ち位置を確立しています。

ITインフラ分野 とは?いきなり「ITインフラ分野」と言われても、未経験の方にはどのようなものかイメージが湧きにくいと思うので説明いたします!
一般的にインフラとは、道路などの交通網、水道や電気などのライフラインですが、PCやスマートフォンが普及したことで、インターネットもインフラの一部という認識が広まりました。

このインターネット環境の構築や保守を行うことが「ITインフラエンジニア」の役割です!

IT全国トップクラスの育成実績!充実の研修制度「クラウド」や「IoT」など、多様なIT技術の登場に合わせて、ITインフラを扱うエンジニアの需要が拡大していることから、今回はIT業界未経験の方向けの育成枠採用をスタート!

ですので、IT業界での経験は一切問いません!
充実した研修とサポート体制を用意していますので、未経験からでもITスキルを身につけることが可能です。
◆座学+実際に手を動かして学べる仮想環境
◆300以上の豊富なコンテンツを学習できる動画学習ツール
など、あなたのペースでスキルアップ可能な環境で、CCNAやLPICといった資格の取得も支援しています。
入社から5年程度の長期視点でメンバークラスからリーダークラスに育てていきますので、ゼロからIT業界でキャリアアップしていきたい方には最適な環境かと思います。

長期的に無理なく働ける職場環境時差出勤や時短勤務制度、在宅勤務制度など、多様な働き方を導入していることも当社の特徴です。
◆有給休暇の取得率は86.9%
◆残業は月平均7時間程度と定時に帰ることが日常
厚生労働省から子育てサポート企業認定も受けており、男女問わずライフイベントに左右されないキャリアを歩める環境を整えています。

少しでも興味のある方は、カジュアル面談も実施していますので、まずはお気軽にご応募ください!
あなたにお会いできることを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITインフラエンジニア

仕事内容

ネットワークやサーバーの運用・保守・監視、ヘルプデスクなどの業務をお任せします。
企業のシステムやネットワークなど「ITインフラ」を支えることが主な仕事です。
ネットワークやサーバーの運用・保守・サポートといった基本となる業務からスタートし、経験を積みながら設計・構築・クラウド導入など、より上流の工程にも挑戦していきます。

【入社1~3年でお任せする業務イメージ】
◆金融機関でのテクニカルサポート(トラブル時の連絡・調整業務)
◆官公庁でのサーバ運用・障害対応(マニュアルに沿った手順作業中心)
◆大手企業でのPCやネットワークに関する問合せ対応(ヘルプデスク)
◆システムやネットワークの監視・保守業務

【将来的にお任せしていく業務イメージ】
◆ネットワーク・サーバの設計や構築
◆クラウド環境の導入支援
◆プロジェクトマネジメント
◆ITコンサルティング

【研修について】
新入社員研修は、アイエスエフネットの事業について、ビジネスマナーなどから教えていきますので、社会人経験の浅い方も安心してください。
ITスキルの研修としては、エンジニアの基礎を学びながらIT関連の資格取得に向けた研修からスタートします。
配属後も、部門別の勉強会やチームリーダー育成研修など、定期的に研修を実施していますので、業務レベルに合わせたスキルアップが可能です。

社員全員にiPhoneを貸与しており、オンライン動画学習サービス「LMS(Learning Management System)」の受講も可能。
300以上の教育コンテンツを利用でき、リモートで利用できるクラウド環境の検証環境も整備しているので、自分のペースでスキルアップが可能です。

求める人材

【第二新卒・既卒歓迎】IT業界に興味がある方、ITスキルを基礎から学んでいきたい方
これまでに3,000名以上のエンジニア育成を行なってきており、IT業界での経験は重視しません!これからIT業界でステップアップしていきたい方をお迎えしたいと考えています。

インフラ環境を検討する段階から、サーバーやネットワークの構築・運用・保守といった、多様な工程を異なるメンバーが協力して対応しています。
チームで取り組む業務が多いため、チームワークを大切にしながら働きたい方に良いポジションです。

【歓迎要件】※必須ではありません
・ITインフラについて勉強したことのある方
・CCNAを取得されている方
・IT関連の資格を取得されている方

勤務地

東京本社(東京都港区赤坂7-1-16  オーク赤坂ビル 3階)またはプロジェクト先
【アクセス】
青山一丁目駅 徒歩約6分
赤坂見附駅 徒歩約9分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※参加プロジェクトにより、シフト勤務あり

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(シフト制 担当プロジェクトによる)
年末年始休暇
介護・看護休暇
育児有給休暇
子の行事休暇
結婚休暇
傷病休暇
慶弔休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:340~500万円

月給290,000円


【固定残業代制】

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は15時間分30,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 348万円(入社1年目)

【年収例2】 420万円(入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※プロジェクト先による

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回(6月・12月)

【インセンティブ賞与について】
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。

諸手当

通勤交通費支給
役職手当
シフト勤務手当(22:00~5:00までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に10,000円支給)
家族手当(配偶者:10,000円 子ども:5,000円 親:3,000円 ※入社2年目より適用)

福利厚生

資格取得支援制度
懇親会
社員割引制度
社内販売制度
iPhone支給
CDP(社内公募)制度
カフェテリアプラン
確定拠出年金制度(401k)
育児・介護・産前産後休暇制度
育児・介護短時間勤務制度
すまいる共済会

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

説明会

書類選考

適性検査

面接(1~2回)

内定

※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

説明会

書類選考

適性検査

面接(1~2回)

内定

※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社アイエスエフネット
採用担当

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
TEL:03-5786-2389
MAIL:gemstone@isfnet.com

株式会社アイエスエフネット
採用担当

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
TEL:03-5786-2389
MAIL:gemstone@isfnet.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「IT業界でのキャリアに興味はあるけど、未経験だから不安…」
当社は、そんなあなたの挑戦を全力で応援します。創業以来、未経験者採用を継続し、3,000名以上のインフラエンジニアをプロへと育ててきた実績がありますので、未経験からでも専門性を高め、確かなキャリアを築くことが可能です!
長期視点であなたのエンジニアキャリアを一緒に作っていければと思っていますので、お気軽にご応募ください!

選考のポイント

当社の選考では未経験でもIT業界にご興味があり、積極的に知識をつけるために行動できる方を積極的に採用していく方針です。
面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。
あなたの疑問に何でもお答えするカジュアル面談も実施していますので、まずはオープンにお話できればと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/ITインフラエンジニア/社歴:5年目

入社理由を教えてください。

前職では、地元で交番勤務の警察官として2年間従事していました。
仕事自体にはやりがいを感じていましたが、慢性的に残業が発生する働き方に違和感を持つようになり、同時に「将来のために手に職をつけたい」という思いが次第に強くなっていきました。
多様な業界をチェックする中でIT業界に興味を持ち、社会的なニーズの高さからITインフラエンジニアを目指すと決め、ゼロからスキルを身につけていける環境がある当社を選びました。

現在はどのような仕事をしていますか?

ヘルプデスクやシステム運用管理などの業務を経験し、ITの実務スキルを磨いてきました。
最初は、ユーザーからの問い合わせ対応や、システムが安定して動くよう日々のチェックを行う仕事からスタート。一見地味に思える業務ですが、「困っている人を助ける」「トラブルを未然に防ぐ」という仕事であり、責任感と達成感を日々感じていました。
そうした経験を積む中で、ITの仕組みをより深く理解できるようになり、現在はネットワーク構築業務に携わっています。
サーバーやネットワークを“自分の手で形にしていく”仕事は、システムの土台をつくるようなもの。自分が関わった環境の上で多くの人が働き、サービスが動くのを見たときに、大きなやりがいを感じてます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

ネットワークをキャリアの軸とし、スペシャリストを目指してCCNPの取得に向けて学習を進め、日々実機に触れながら技術を磨いています。
これまでにもAWS関連資格を段階的に取得してきました。将来的には、要件定義や顧客とのコミュニケーションを含む上流工程にも携わり、その先にはプロジェクトマネジメント(PM)やコンサルティングへのチャレンジも視野に入れています。
当社では4年目くらいからマネージャーやスペシャリスト向けの選抜教育も行われているので、上長とも今後のキャリアを見定めつつ、より適切な教育を受けられるように努力しています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

「ITインフラエンジニア育成日本一」を目指す当社では、エンジニア一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。
未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修とサポート体制を整えています。
たとえば、資格取得に向けた講座の実施や、CCNA・LPICなどの資格受験料を会社が全額負担。
300以上の学習動画コンテンツをいつでも視聴でき、ネットワーク・サーバー・セキュリティなど、興味に合わせたスキルを磨くことができます。
さらに、実機や仮想環境を使ったトレーニングで、実際に手を動かしながら学べるのも特徴です。自宅からもアクセスできますので、自分のペースでスキルアップしていけます。
また、キャリアに合わせたリスキリング(学び直し)教育も充実。時代の変化に合わせて新たなスキルを習得し、長く活躍できるエンジニアへと成長できる環境が整っています。

頑張りをしっかり評価

IT業界では、客先常駐だと「自分の頑張りが見えにくい」「評価されにくい」と感じる人も少なくありません。当社では、そうした声を受けて “努力がきちんと報われる評価制度” を導入しました。
従来の上司評価に加えて、
◆利益貢献(単価・成果)
◆能力開発(資格取得・スキルアップ)
◆組織貢献(チームづくり・後輩育成など)
という3つの客観的な軸で評価を実施。これらをポイント化することで、個々の頑張りをしっかり数値として可視化しています。
若手なら資格取得やスキルアップ、ベテランならチーム拡大や新規案件の獲得など、キャリアフェーズに応じた公平な評価ができる仕組みです。
自分の努力がきちんと給与や昇格に反映されるので、モチベーション高く成長を続けられる環境となっています。

専門性・スキルが身につく

当社はインフラ分野に特化した専門企業です。そのため、ネットワークやサーバなど「ITの土台」を支える多彩なプロジェクトに携わることができます。
入社後は、まず運用・保守といった基礎的な業務からスタート。経験を積むうちに、設計・構築、さらにはクラウド化など、より高度なフェーズへとステップアップしていけます。
特定の技術に偏らず、さまざまな現場で幅広いスキルを磨けるのが当社の魅力。
確かな経験を重ねながら、“どこでも通用するインフラエンジニア” へと成長できる環境です。

企業情報

株式会社アイエスエフネット(IT)

設立

2000年1月12日

代表者

代表取締役 渡邉 幸義 (アイエスエフネットグループ 代表)

従業員数

2,593名
グループ全体:2,719名 (2025年7月1日現在)

資本金

1億円

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

事業所

【サテライトオフィス】
赤坂オフィス

【支店・営業所・サービスステーション】
札幌支店
仙台支店
沼津支店
浜松営業所
名古屋支店
大阪支店
広島支店
福岡支店
佐賀サービスステーション
沖縄サービスステーション

事業内容

◆人材サービス事業
ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣(プリセールス/設計・構築/運用・保守)
労働者派遣事業
有料職業紹介事業
再就職支援事業

◆ソリューションサービス事業
ITソリューションサービスの提供(クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ)
ITインフラに関するコンサルティング支援(設計アセスメント、運用改善、教育など)

◆障がい者の就労支援サービス事業
障がい者法定雇用率達成に向けた総合サポート
ITインフラ領域におけるチャレンジド人材の育成、定着支援
特例子会社による業務切り出しと雇用創出のコンサルティング

◆許可番号
労働者派遣事業  : 派13-304931
有料職業紹介事業 : 13-ユ-010728

採用ページ

https://www.isfnet-recruit.com/

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