募集職種
【土木・施工管理技術者】
弊社の新規事業である土木工事において施工管理技術者としての役割を担っていただきます。
自分自身を成長させ、社会に貢献していきましょう！
仕事内容
【施工管理技術者】 新規事業である土木工事において、施工管理職としての役割を担います
経験に応じて、基本である建設現場での現場作業を行います。また、建設機械のオペレーターの助手として付帯する作業を行います。
ベテランの先輩社員から随時養成訓練を受け、本人の適性や希望を考慮して資格を取得していただきます。（もちろん取得費用は全額会社が補助します！）
現場作業経験を活かし、現場監督の助手として経験をつみ、施工管理職としての独り立ちを目指していきます！
求める人材
【第二新卒・未経験者大歓迎！】誰かのために働けることを喜びにできる人大歓迎！
★新規事業で事業の成長と共に自分も成長したい人
★仕事で達成感を得たい人
★中小企業という働き甲斐を強く実感できる場所で働きたい人
★自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感したい人
少しでも当てはまる方はぜひカジュアル面談をしましょう
勤務地
本社（最寄駅：JR会津若松駅／会津アピオバス停） マイカー通勤OK！
福島県会津若松市町北町始字屋敷31-1
★福島市松川地区、南会津町田島地区に営業所あり！希望に応じて転勤が可能です。（全営業所駐車場完備・無料）
勤務時間
8:00～17:00
実働時間：7時間45分/日
実働7.75時間（休憩75分）と定めていますが、現場での作業内容に応じて変動します。
休日・休暇
年間休日日数：111日＋有給休暇
週休二日制（ただし、第一土曜日のみ月例全体会議のため出勤日）
日・祝祭日の他、当社所定のカレンダーによる。
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
・経験・能力等を考慮して賃金・賞与を決定いたします。
・賞与は年2回支給（初年度は一定額、次年度以降概ね1ヶ月程度／回）いたします。
・基本給＋職能給に加え、諸条件に応じた通勤手当、家族手当、役職・管理職手当、出張手当、時間外手当の支給があります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
500万円（30歳/ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月間 試用期間中は、一部手当の支給が行われない場合があります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋外に喫煙所を設置して完全分煙している。
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
完全禁煙
昇給・賞与
・昇給あり：年1回（1月）
・賞与あり：年2回（8月・12月）
諸手当
諸条件に応じて下記手当の支給があります。
・通勤手当
・家族手当
・役職・管理職手当
・大型車両手当
・出張手当
・時間外手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■マイカー通勤OK（駐車場完備・無料）
【各種制度】
■退職金制度完備（建退共加入、確定拠出年金制度あり）
■労災上乗せ保険、三大疾病一時金保険（入社3年目以降）
■資格取得支援制度（受講費・受験費・交通費全額負担）