最終更新日
2025/12/11(木)
掲載終了予定日
2026/01/08(木)

【総合職】未経験OK!賞与4.55ヶ月&初年度有給20日◆残業月10h/家賃補助あり 社会福祉法人みぬま福祉会

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
医療・福祉・介護サービス
職種
専門サービス系(その他)
勤務地
埼玉県

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「仲間」の可能性をカタチに。一人ひとりに向き合うクリエイティブな支援を実践しています。

私たち、みぬま福祉会の使命は、障害のある「仲間」(利用者)一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしをゼロから創り上げていくこと。
マニュアル通りではなく、チームで知恵を出し合いながら新しい支援の形を模索します。例えば、アート制作といった表現活動のサポートでは、仲間の才能が社会的な価値へと繋がる瞬間に立ち会えることも。実際に、プロのバイヤーの目に留まり、作品が高値で取引された実績もあります。誰かの可能性を広げる、そんな創造性あふれる仕事に挑戦しませんか?

【総合職】だから、多彩なキャリアを歩める多様なキャリアパスが広がっているのが当法人の特長。相談支援の専門職や施設の管理職、法人本部での採用・広報など、あなたの意欲次第で様々な道へ進むことが可能です。実際に若手の声から新しい委員会が生まれるなど、挑戦を歓迎する風土が根付いています。

最大3ヵ月間の研修プログラム。だから、未経験でも大丈夫。「福祉の仕事は初めて…」という方もご安心ください。入社後は座学研修で基礎を学び、その後は教育担当の先輩が指導するOJTがスタート。あなたのペースに合わせて丁寧に業務をお教えします。その他にも、専門性を高める講座や海外研修など、継続的に学べる機会が豊富。未経験からスタートして活躍している職員も大勢います。

自分も、仲間も、大切に。職員一人ひとりが自分らしい生活を送れるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
■初年度有給休暇20日
■残業は月平均10時間程度
■育休取得率は男女ともに100%
■賞与は年4.55ヵ月分支給
■家賃補助制度あり
■埼玉県勤務/転居を伴う転勤は原則なし
オンもオフも大切にしながら、安心して長くキャリアを築ける環境です。

面接の前に、”未来の職場”を覗いてみませんか?いきなり面接に進むのは、少し勇気がいりますよね。そこで当法人では、選考の前にカジュアル面談と施設見学の機会を設けています。「まずは話を聞いてみたい」という気持ちで大丈夫です。選考ではないので、リラックスしてお越しください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

障害のある「仲間」一人ひとりの“自分らしい生き方”を、チームで創造していく仕事です。
この仕事で最も大切なのは、仲間の皆さんと「信頼関係」を築くこと。一人ひとりとじっくり向き合い、心を通わせながら、その人に合ったサポートを考え、実践していきます。

【主な業務は……】
■暮らしのサポート:食事、入浴、着替え、外出の付き添いなど、日々の生活を支えます。
■日中活動の支援:絵画や造形といったアート制作や軽作業などを通じて、仲間の「やってみたい」を形にします。
■コミュニケーション:言葉だけでなく、表情や仕草から気持ちを汲み取り、心を通わせます。
■イベントの企画・運営:季節の行事やレクリエーションを企画し、仲間と一緒に楽しみます。
【入職後のフォロー体制について】
■新任職員研修(2日間):法人の理念や歴史、福祉の基礎知識などを座学で学びます。同期とのグループディスカッションもあり、安心してスタートできます。
■OJT研修(2~3ヵ月):配属先の施設で、教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。同じシフトに入りながら、実践的に業務を覚えていきます。
■その他研修:専門性を高めるための「発達保障連続講座」や「技術講習会」、視野を広げる「海外研修」など、成長を後押しする多彩な学びの機会があります。

【将来のキャリアパス】
経験を積んだ後は、あなたの希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。
<キャリア例>
・相談支援専門員
・社会福祉士
・施設長などの管理職
・法人本部スタッフ(採用・広報など)
あなたの「やってみたい」をぜひ聞かせてください!

求める人材

【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎!】人に寄り添い、可能性を創造する。そんな仕事に挑戦したい方
【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ!】
・人と深く関わる仕事がしたい
・チームで協力しながら働くことが好き
・誰かのために、自分にできることを考えたい
・言葉だけに頼らないコミュニケーションを大切にしたい
・マニュアル通りではない、創造性のある仕事に挑戦したい
・プライベートも充実させて働きたい
・多彩なキャリアパスを描きたい

勤務地

埼玉県(川口、蓮田、白岡)
3エリアのうちいずれかに配属いたします。

勤務時間

8時30分~17時15分(勤務地により変則勤務、夜間勤務有)
実働8時間/1日、休憩時間45分

休日・休暇

■有給休暇(初年度20日付与)
■産前産後の休暇
■療養休暇
■特別休暇(慶弔等)
■育児・介護休暇
■育児・介護休業
■生理休暇

給与

初年度想定年収:360~400万円

【月給】
大卒:219,740円~
短大・専門卒:200,000円~
(共に固定的手当として、調整手当、特殊業務手当、経験手当、初任給調整手当、臨時交付金手当含む)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 500万円/30歳・入社8年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 有給休暇取得上限5日
※その他給料等は同条件

受動喫煙対策

【対策内容】
施設内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月または10月)
■賞与:年2回支給(6月・12月)

諸手当

■管理職手当
■扶養手当(配偶者13,500円、子1人6,500円)
■住居手当(27,000円まで)
■通勤手当(運賃相当額または燃料費)
■特殊勤務手当(早出遅出勤務1回につき500円)
■主任手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■夜勤手当
■夜勤従事者手当(3,500円/回)
■処遇改善事業特別手当(年度末一時金)12万円
■健康増進費(年1万円)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■家賃補助制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりエントリー

カジュアル面談+施設見学 ※希望エリアの事業所で実施いたします。

採用試験(筆記試験:一般教養、面接:1回。川口市の本部にて実施)

内定

Re就活よりエントリー

カジュアル面談+施設見学 ※希望エリアの事業所で実施いたします。

採用試験(筆記試験:一般教養、面接:1回。川口市の本部にて実施)

内定

連絡先

〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1374
みぬま福祉会 法人事務センター 
総務担当 篠崎 宛
e-mail:minuma-saiyou@minuma-hukushi.com

〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1374
みぬま福祉会 法人事務センター 
総務担当 篠崎 宛
e-mail:minuma-saiyou@minuma-hukushi.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちは、法人の未来を共に創っていく新しい仲間を求めています。これまでの福祉の常識にとらわれることなく、Re就活世代の皆さんの自由な発想やエネルギーで、私たちの支援に新しい風を吹き込んでほしい。そんな想いから、今回初めて第二新卒層に特化した採用を本格的にスタートすることにしました。次世代の法人を担うコアメンバーとして、皆さんの「やってみたい」という気持ちを全力で応援します。

選考のポイント

今回の選考では、これまでの経験や福祉に関する知識は一切問いません。それよりも、皆さんの「価値観」や「考え方」といった部分を重視しています。
仲間一人ひとりと誠実に向き合えるか。そして、チームの一員として周りと協力できるか。面接では、そういった部分をじっくりお聞きしたいと考えています。
上手に話す必要はありませんので、皆さんの言葉で、率直な想いを伝えてください。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

あなたの「やりたい!」が、法人の未来を創ります。当社では、年に1~2回「職員キャリア面談」を実施。一人ひとりの希望や目標を丁寧にヒアリングし、キャリアプランの実現を後押ししています。実際に、Re就活世代の職員の声から「採用定着委員会」という組織が生まれたり、新しい事業が立ち上がったりした実績も。生活支援員から相談支援専門員、施設長、法人本部スタッフなど、多彩なキャリアを描ける環境です。また、日々の頑張りは年4.55ヵ月分(昨年度実績)の賞与でしっかり還元します。

教育制度・研修が充実

未経験からでも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。入職後はまず2日間の新任職員研修で、法人の理念や福祉の基礎を座学で学びます。配属後はOJTがスタート。教育担当の先輩が約2~3ヵ月間、同じシフトに入ってマンツーマンでサポートします。ひとり立ち後もチームでフォローするので、安心して業務を学べる体制です。さらに、専門性を高める「発達保障連続講座」や海外研修など、スキルアップの機会も豊富。一人ひとりの成長を、法人全体でバックアップします。

ワークライフバランスを重視

職員が心身ともに健康で、充実した毎日を送れることを大切にしています。有給休暇は初年度から20日付与され、平均取得日数は年間10日程度。連休を取得して旅行に出かける職員もいます。残業は月平均10時間程度と少なめ。夜勤がある場合も、翌日は明け休みとなり、さらに公休を組み合わせることで、自分の時間をしっかり確保できます。また、育休は男女ともに取得率100%。勤務地は埼玉県内の3エリア(川口、蓮田、白岡)のいずれかで、転居を伴う転勤は原則ありません。ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して長く働ける環境です。

企業情報

社会福祉法人みぬま福祉会

設立

1984年04月

代表者

理事長 高橋 孝雄

従業員数

172名(2024年12月段階)

売上高

20億2000万円(2024年3月)

本社所在地

埼玉県川口市木曽呂1374

事業内容

障害福祉サービス事業(生活介護、共同生活援助グループホーム、相談支援事業)、障害者支援施設(施設入所支援)、障害者デイサービスセンター、地域活動支援センターなどの運営

事業所(1)

川口太陽の家/工房集(生活介護)(法人本部)
川口市木曽呂1374

オンレヂホーム(共同生活援助)
川口市木曽呂249-1

川口市障害者相談支援センターみぬま(相談支援事業)
川口市木曽呂1374

川口市障害者短期入所施設 しらゆりの家(短期入所事業)
川口市朝日3-16-14 朝日高層住宅1F

大宮太陽の家(生活介護)
さいたま市大宮区北袋町2-394-2

さいたま市大宮区障害者生活支援センターみぬま(相談支援事業)
さいたま市大宮区東町1-141-5 1F

さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま(相談支援事業)
さいたま市北区宮原町2-62-17

大地(障害者支援施設)
蓮田市黒浜1045-1

シャイン(児童発達支援事業)
蓮田市黒浜1045-1

蓮田はすの実作業所(生活介護)
蓮田市川島608-1

ケアホームサンライズ(共同生活援助)
蓮田市蓮田164-103

事業所(2)

太陽の里(障害者支援施設)
白岡市小久喜450

白岡太陽の家にじ(生活介護)
白岡市西2-18-6

白岡市障害者デイサービスセンター(日中一時支援事業)
白岡市千駄野445 はぴすしらおか1F

埼葛北障害者生活支援センターたいよう(相談支援事業)
白岡市野牛1030-102

埼葛北地区基幹相談支援センタートロンコ(相談支援事業)
白岡市千駄野445 はぴすしらおか1F

地域活動支援センターたいよう(地域生活支援事業)
久喜市青毛753-1ふれあいセンター久喜2F

ホームページ

http://minuma-hukushi.com/

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