募集職種
【建物管理コーディネーター】
仕事内容
担当の建物の、清掃・設備・警備に関する業務に必要なスタッフの手配やお客様とのやり取りをお任せします。
お客様と現場、そして会社を繋ぐ架け橋として、当社が管理するオフィスビルや商業施設、官公庁施設などの運営管理全般をお任せします。新規開拓やノルマは一切なく、お客様との信頼関係を築きながら、施設の価値向上を目指す仕事です。
＜具体的には＞
■お客様へ修繕計画やコスト削減の提案
■現場スタッフの採用、シフト管理、育成
■担当物件の予算作成、コスト管理
■定期的な巡回や業務クオリティのチェック
■必要な工事を施工するため、外注の手配や日程調整
★仕事のやりがい
お客様から「あなたに任せて良かった」と感謝されたり、現場スタッフとのチームワークで困難な課題を乗り越えたりしたときに、大きなやりがいを感じられます。また、自分が担当する建物が、街のランドマークとして多くの人々に利用されているのを目の当たりにできるため、社会に貢献している実感と誇りを得られます。自分の提案や工夫が、施設の快適性や資産価値の向上に直接つながる手応えも、この仕事ならではの魅力です。
【入社後の流れ】
まずは約6ヵ月間の研修からスタート。新卒社員と同様のプログラムで、ビジネスマナーや業界の基礎知識、専門技術などをイチからじっくりと学んでいただきます。研修期間中には、清掃・設備・警備の部門を体験。それぞれの部署の業務に触れることで、会社全体の流れを理解し、ご自身の適性を見極めることができます。あなたの希望や適性を最大限考慮したうえで配属先を決定するため、「配属ガチャ」の心配はありません。配属後も、先輩社員がOJTで丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】数字に捉われない環境で、お客様のためになる仕事をしたい方
＜こんな方はぜひ！＞
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・自分の裁量で仕事を進めたい方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
【未経験でも安心！あなたの経験が活かせます】
特別な資格や専門知識は一切不要です。販売や接客、営業など、これまでに培ってきた「人と関わる経験」がそのまま活かせる仕事です。
「営業職では上手く成果を挙げられなかったけど、人とは関わる仕事がしたい」そんな方にもピッタリです。
入社後は約半年間の手厚い研修があり、建物の知識は基礎からしっかり学べるので、異業種からのチャレンジも大歓迎です！
勤務地
神奈川県横浜市／東京都台東区
■本社
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16階
■東京本部・営業本部
〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 CSタワー10F
■PPP本部・環境ソリューション推進室
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア 8階
※担当物件を持った後は、リモートワークも可能です。
勤務時間
8：45～17：30（実働7.75時間／休憩60分）
※残業は月平均10～20時間程度です。
休日・休暇
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産後パパ休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
■月給：255,000円（基本月額240,000円、一律営業手当15,000円）※一律営業手当は研修期間終了後より支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
【年収例2】
年収435万円（入社3年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）：平均4.43ヵ月分（2024年度実績）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外勤務手当全額支給
■家族手当
■官庁届出手当
■役付手当
■営業手当
福利厚生
■社会保険完備
■福利厚生倶楽部
■独身寮
■技能研修所（伊東）
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会
■慶弔関係
■出産祝金
■育児短時間勤務
■資格取得支援
■社内クラブ活動
■社長表彰制度
■永年勤続表彰制度
■チャレンジチーム制度（若手中堅社員が主役の、イノベーション発掘のための臨時的ワーキングチーム）
■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■時短勤務制度
■社宅・家賃補助制度