最終更新日
2026/05/22(金)
掲載終了予定日
2026/06/23(火)

【事務系総合職】私たちが支えるのは、未来の技術。日本トップクラスを誇る電気炉メーカー!《文理不問》 富士電波工業株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
重電・産業用電気機器/精密機器・計測機器/機械関連
職種
事務系(その他)
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 【入社3年以内の離職率0%】健康経営優良法人認定6年連続受賞!
  • 17:15定時/月残業5.6時間/完全週休2日制(土日祝)
  • 国家プロジェクトにも貢献◎ものづくりの研究・開発を支える!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

私たちの仕事は、20年、30年後の未来に花開く。企業や大学の「新製品開発」「研究」を支えています!

私たち富士電波工業は、「電気炉」という装置を開発しているメーカーです。
電気炉とは、電気の力で高温を生み出し、金属を溶かしたり、材料を熱処理したり、新しい素材をつくったりするための装置のこと。
実は、みなさんの身近な製品や未来の最先端技術にも、当社の技術が活かされています!

例えば……
●スマートフォンに使われる半導体
●電気自動車のモーター用磁石
●カーボン・ファインセラミックス素材
●宇宙ロケットの部品 など

主なお取引先は、大手有名企業をはじめ、大学や研究機関、さらにはJAXAなど。
最先端のものづくりを行うメーカーや大学・研究機関で、当社の電気炉が活躍中です!

中でも当社の強みは、日本トップクラスとなる【最高3,400℃】の超高温技術。
お客様ごとに、一台ずつフルオーダーメイドで製品を開発しています。
次世代バッテリー分野をはじめ、国の研究プロジェクトの一部も担っており、未来の技術開発にも貢献。
当社の電気炉を使った研究が、20年後、30年後の新素材や新技術につながることも珍しくありません。
《文理不問》専門知識は全く必要ありません!「電気炉って難しそう……」
「理系じゃないと無理かも?」
と思われるかもしれませんが、今回募集する【事務系総合職】は、文系出身の先輩もたくさん活躍中◎
コミュニケーション力を活かせる【営業】や、部品の手配・問い合わせ対応などを行う【購買】など、ものづくりを支えるポジションです。
入社時から電気炉に詳しかった先輩はほとんどいません。
必要な知識は入社後にイチから学べるので、安心してくださいね!
ジョブローテーションあり!本人のキャリアアップと希望に応じてジョブローテーションを行います。
入社時の配属に関しては、面接の際に一緒に考えましょう!
プライベートもしっかり充実!■土日祝休みの完全週休2日制
■転勤なし
■残業ほぼなし(月平均5.6時間)
■有休取得率80%以上
■住宅手当・昼食補助あり

未来の新技術の“土台”を支える――。
富士電波工業で、熱中できるシゴトを見つけませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務系総合職(営業/購買)

仕事内容

《ジョブローテーションあり》当社製品の販売やものづくりを支えるサポート業務をお任せします。

【 営業 】
お客様と社内の製造・購買部門をつなぎながら、ものづくりを支えるポジションです。

■お客様対応
ご要望や課題をヒアリングし、最適な製品づくりをサポートします。

■社内連携
製造部門・購買部門と協力しながら、製品づくりに携わります。

■進行管理
見積作成やスケジュール確認など、製品づくりがスムーズに進むよう調整します。

■出張対応
全国のお客様先へ訪問し、打合せや現場確認を行います。

\既存のお客様対応が中心!/
デスクワークが【約7割】なので、落ち着いて働ける環境です◎
また、個人ノルマもなく、目標はチームで目指していくスタイルです。

【 購買 】
ものづくりに必要な部品の手配やスケジュール調整を通して、製品づくりを支えるポジションです!

■部品の発注・見積依頼
必要な部品の手配や価格確認を行います。

■社内外との打ち合わせ
納期や仕様の確認など、取引先や社内メンバーと連携しながら進めます。

■問い合わせ対応
電話・メールでの問い合わせ対応や、各種事務処理を担当します。

■出荷・部品チェック
部品確認や梱包、出荷準備など。

発注やメール対応などの事務作業だけでなく、部品確認や出荷対応など、適度に体を動かす仕事もあります!
デスクワーク:約60%
打ち合わせ:約10%
現場作業:約30%

【キャリアステップのイメージ】
▼入社1~2年
先輩のサポートをしながら、仕事の流れや基礎知識を学びます。

▼入社2~5年
担当業務を持ち、定型業務を中心に一人で対応できるようになります。

▼入社5年~
チーム管理や後輩育成など、マネジメント業務にもチャレンジできます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】《文理不問》理系分野の専門知識は一切不要です/要普通自動車免許

《必須条件》
・大卒以上
・普通自動車免許

《こんな方を歓迎》
・人と関わるのが好きな方
・スケールの大きな仕事に関わってみたい方
・デスクワークだけでなく、外出や現場対応など動きのある仕事がしたい方

勤務地

【転勤なし】大阪本社(大阪府淀川区)/「神崎川」駅より徒歩6分
■大阪本社
大阪市淀川区新高2-4-36
・阪急電鉄「神崎川」駅より徒歩6分

勤務時間

8:30~17:15(休憩45分)

☆残業は月平均5.6時間。定時退社が基本の職場です!

休日・休暇

【年間休日120日+有給休暇20日】
完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(1年目10日、最大20日付与)
☆有給休暇消化率:89%(平均取得日数:15.8日)

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給:220,000円~260,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円(入社2年目)

【年収例2】 450万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月以内 期間中、住宅手当・家族手当の支給なし。
その他変更点なし。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(9月)☆平均昇給率3%
賞与:年2回(6月、12月)☆実績5.5ヵ月分
業績により決算賞与あり(8月)

諸手当

残業手当
通勤手当
住宅手当
家族手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定給付企業年金(DB)
確定拠出年金(DC)
従業員持株制度による奨励金
労災の上乗せ保険
医療保険、がん保険への加入(全額会社負担)
社内レクリエーショングループ活動への補助
昼食補助

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Re就活から応募】
  ▼
【カジュアル面談】希望の方はお申し付けください!
  ▼
【書類選考】
  ▼
【面接日調整】ご相談に応じて決定します。
  ▼
【面接(3回)】履歴書は面接の際に提出していただきます。
  ▼
【内定!】

※入社日はご相談に応じます。
※面接は基本的に対面で実施予定ですが、遠方の方はオンラインでも対応させていただきます。
※最終面接は対面実施となります。

【Re就活から応募】
  ▼
【カジュアル面談】希望の方はお申し付けください!
  ▼
【書類選考】
  ▼
【面接日調整】ご相談に応じて決定します。
  ▼
【面接(3回)】履歴書は面接の際に提出していただきます。
  ▼
【内定!】

※入社日はご相談に応じます。
※面接は基本的に対面で実施予定ですが、遠方の方はオンラインでも対応させていただきます。
※最終面接は対面実施となります。

連絡先

富士電波工業株式会社
〒532-0033 大阪市淀川区新高2丁目4番36号

富士電波工業株式会社
〒532-0033 大阪市淀川区新高2丁目4番36号

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は、「電気炉」という専門性の高いものづくりに取り組んでいます。
ただ、学生時代に電気炉について学んでいた方や、同じような装置づくりを経験していた方は、実はほとんどいません。
だからこそ当社では、“イチから育てる”ことを大切にしています。
新卒入社はもちろん、他社での経験がある方が入ることで新たな刺激と成長に繋がると思い、Re就活での募集を始めました!

選考のポイント

幅広い視点を持って活躍できる“ゼネラリスト”を求めており、ぜひ様々なことに興味を持って取り組んだエピソードを教えていただけると嬉しいです。
入社後に覚えることは多くありますが、知らない技術や新しい知識に出会ったときに、「面白そう!」「すごい!」とワクワクできる方なら、きっと楽しみながら成長していただけると思います!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
HYさん/営業/社歴:10年

現在はどのような仕事をしていますか?

これまでに外注購買部に所属し、その後営業部に配属になりました。外注購買部は、必要な時に必要なものを届けることが仕事。外注購買部では、装置の中でも消耗が激しい炉内部品を担当していました。営業・設計・生産技術担当者や協力会社の方とスムーズなコミュニケーションをとることで、特急対応ができたときには大きな達成感を得ることができます。営業部でもたくさんのことを学び、成長していきたいと思います。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社は完全週休2日制で、年間休日は120日。
しっかり休める環境なので、毎週リフレッシュしながら働けると思います。
また、有休も取得しやすく、取得率は80%以上!
「休みづらい……」という雰囲気はまったくありません。

実際に、土日と有休を組み合わせて9連休を取り、海外旅行を楽しんでいた社員もいますよ◎
入社後はぜひ、遠慮せずに有休を活用してほしいですね。

さらに、残業もほとんどなく、多くの社員が定時の17時15分に退社しています。
仕事終わりに趣味を楽しんだり、家族や友人と過ごしたり、自分の時間をしっかり確保できますよ。
残業が多い職場で疲弊している、ワークライフバランスの整った環境で働きたいという方に、当社はピッタリではないでしょうか!

商品・サービスの知名度が高い

私たちの電気炉は、ものづくり業界では広く知られており、大手メーカーや大学、研究機関など、最先端の現場で活躍しています。
主なお取引先は、大手有名企業をはじめ、大学や研究機関、さらにはJAXAなど。
当社の電気炉を使った研究から、新素材や新技術が数多く生まれており、ものづくり大国・ニッポンの技術発展を支えています。

ただ、私たちの技術がどんな未来につながるのか分かるのは、10年、20年、30年後になることも珍しくありません。
例えば、現在では当たり前になったハイブリッド車。
実は、その電池材料の研究開発にも、当社の高温炉が関わっていました。
お客様の要望に応えながら改良を重ねていった結果、後になって、その炉で開発されていた材料が、ハイブリッド車用バッテリーに使われていたことが分かったのです。
電気炉の技術は、未来の新素材や新技術を支える“土台”として、社会や産業の発展に貢献しています!

専門性・スキルが身につく

電気炉について、詳しい一般の方はほとんどいません。
だからこそ当社では、“電気炉のプロ”として、日々の仕事を通じて専門知識を身につけていくことができます。
また、さまざまな分野の高い技術を持つ協力会社の方々と関わる機会も多く、日本のものづくりを支える加工技術や職人技に触れられるのも、この仕事の面白さのひとつ。
普段は知ることのできない、“ものづくりの裏側”や“技術の仕組み”が分かるようになりますよ!

また、本人希望を重視しつつジョブローテーションを行うことにより、 成長したいという思いを応援、効率良いスキルアップを支援しています。

企業情報

富士電波工業株式会社

設立

1948年

代表者

代表取締役社長 横畠 俊夫

従業員数

135名

資本金

3億3,650万円

売上高

51億5000万円(2025年8月期)

本社所在地

〒532-0033 大阪市淀川区新高2-4-36

事業所

■本社 ・ 大阪営業所
〒532-0033 大阪市淀川区新高2-4-36

■東京営業所
〒110-0016 東京都台東区台東1-12-8 金子ビル

■名古屋営業所
〒464-0075 名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル

■滋賀工場
〒520-3213 滋賀県湖南市大池町8(湖南工業団地)

事業内容

新素材・ファインセラミックス用高温焼結炉、研究開発用多目的炉、高周波真空・大気溶解炉、高周波加熱装置、原子力・化学プラントのバルブ・インペラ等の開発・製造、およびソフトウェアの開発、機械器具設置工事業(大阪府知事許可(般-23)第136674号)、不動産賃貸事業

ホームページ

http://www.fujidempa.co.jp/

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【事務系総合職】私たちが支えるのは、未来の技術。日本トップクラスを誇る電気炉メーカー!《文理不問》

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