募集職種
【総合職｜運営サポート・人材コーディネーター】
仕事内容
「誰かの役に立ちたい」を仕事に。適性に合わせて運営サポートor人材コーディネーターへ！
当社の総合職として、「運営サポート」または「人材コーディネーター」のいずれかをお任せします。
これまでの経験や適性、希望などを考慮し、配属先を決定します。
■運営サポート
スタッフの育成・フォローや企業との調整を通して、現場がスムーズに運営できるようサポートします。
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を整えながら、企業が抱える課題の改善にも取り組み、
人と企業をつなぐ存在として裁量を持って動き、より良い現場づくりをリードするポジションです。
＜具体的には＞
■配属先クライアントでの実務（事務、電話対応、接客など）
■スタッフのフォロー、管理
■スタッフの育成やスキルアップ支援
■勤怠・シフト管理
■現場状況の共有・レポート作成
■企業との打ち合わせ・業務改善の提案
※サポート先例：事務センター、コールセンター、小売店など。
※サポート先は希望・適性を考慮して決定します。
■人材コーディネーター【新宿本社勤務のみ】
求職者・スタッフと企業の間に立ち、双方の希望や課題をヒアリングしながら、
「人」と「仕事」をつなぐ仕事です。
＜具体的には＞
■求職者との面談、希望条件のヒアリング
■希望や適性に合ったお仕事のご紹介
■職場見学の調整
■入社までのサポートなど…
※人材コーディネーターは新宿本社勤務のみとなります。
※配属はこれまでの経験・適性・希望を考慮して決定します。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通じて、それぞれの配属先で必要となる業務の流れや知識を学ぶことからスタート。
先輩社員がチーム全体でサポートするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。
業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務の幅を広げていき、将来的にはリーダー・マネージャーなど、
より大きな裁量を持つポジションも目指せます。
応募条件
【未経験・第二新卒・既卒の方も歓迎】安定した経営基盤のもと、キャリアアップを目指したい方
【応募条件】
35歳以下の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）
【こんな方にぴったり】
人と関わることが好き
企業の課題解決に貢献したい
ビジネスパーソンとして市場価値を高めたい
早いうちからマネジメントスキルを身につけたい
勤務地
【転勤なし】北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄いずれかのエリアのお客様先または新宿本社
■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F
■北海道支店
北海道札幌市中央区北二条西3-1-12 敷島ビル9F
■東北支店
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17F
■東海支店
愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F
■関西支店
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース24F
■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F
■沖縄支店
沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマI 1階
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
※残業は月平均10～20時間程度と少なめです。
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり ※男性の取得実績もあり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
給与
初年度想定年収：350～490万円
月給：250,000円～350,000円
※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収440万円 ／ 24歳 一般職 経験1年
【年収例2】
年収560万円 ／ 27歳 マネジャー職 経験2年
【年収例3】
年収700万円 ／ 29歳 経験5年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（2月・8月）
諸手当
交通費全額支給
時間外手当（100％支給）
休日手当
深夜手当
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
慶弔見舞金
キャリア支援制度
各種表彰制度
資格取得支援制度
指定施設等の優待
各種運動部活動
健康経営
持株会制度（奨励金100％付与）
社員食堂（秋葉原本社）
ベネフィットステーション加入