募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
求職者との面談から仕事紹介、就業開始までのサポートをお任せします。
求職者の希望を丁寧に聞き、その方に合う仕事を提案。就業開始まで支える仕事です。
当社の人材コーディネーターの特徴は、人材営業とは分業しているということ！
そのため求職者との面談や仕事のコーディネートに専念します。
━━━━━━━
仕事の流れ
━━━━━━━
［ 1 ］求職者との面談
“どのような働き方をしたいか”“将来どうなりたいか”などを確認します。
希望だけでなく、不安に感じていることにも耳を傾け、仕事選びの軸を一緒に整理していきます。
対応人数は1日3～4名ほど。
一人ひとりに時間を使い、信頼関係を築きながら進めます。
［ 2 ］仕事の紹介
面談で伺った内容をもとに、数ある求人から合う職場を提案します。
その場でお仕事が見つからなかった場合は、後日お電話やメールでもフォローしていきます。
［ 3 ］就業開始までのサポート
職場見学や入社日の調整などを行い、求職者が安心して就業を始められるよう支えます。
≪担当領域≫
コールセンターや事務など、オフィスワーク領域の人材紹介・派遣が中心となります。
━━━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━━━
まずは座学研修からスタートします。
会社や業界、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎から学ぶ内容です。
その後はOJT研修へ進み、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導。
実際の求職者との面談などを通じて進め方を学び、習得状況に合わせて少しずつ業務を担当します。
いきなりすべてを任せることはありません◎
研修や実務を通して、少しずつ担当範囲を広げられます。
また仕事は1人で進めるのではなく、支店メンバーとみんなで目標に取り組みます。
※20～30代のメンバーを中心に活躍中！
将来的には、チームをまとめるリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップの道も◎
応募条件
《業界・職種未経験歓迎》特別な業界経験や職種経験は問いません！
【 必須条件 】
・35歳以下の方
※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため
【 歓迎条件 】※必須ではありませんので、ご安心ください！
・接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
＼こんな方にピッタリ／
・新しいことに、前向きにチャレンジしたい方
・誰かの相談に乗ったり、サポートすることが好きな方
・人と話すことが好きで、相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・自分らしいスタイルで、仕事もプライベートも楽しみたい方
相手の立場を踏まえて話を聞いた経験や、周囲と協力して仕事を進めた経験があれば、人材コーディネーターの業務に活かせますよ◎
勤務地
東京都新宿区（駅から徒歩6分以内／転勤なし）
▼エスプールヒューマンソリューションズ新宿本社
〒163-0636
東京都新宿区西新宿新宿センタービル36階
《アクセス》
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩2分
・JR山手線「新宿駅」徒歩6分
・京王線「新宿駅」徒歩6分
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
☆月平均残業20時間以内
休日・休暇
☆年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日祝休み)
■有給休暇
└ 取得しやすい環境です！
5日以上の連続休暇も取得可能◎
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
└ 取得・復帰実績多数あり
■育児休暇
└ 取得・復帰実績あり ※男性の取得実績もあり
■介護休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給：25万円～35万円
☆経験スキルを考慮し、決定いたします！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収440万円（24歳｜一般職｜経験1年）
【年収例2】
年収560万円（27歳｜マネジャー職｜経験2年）
【年収例3】
年収700万円（29歳｜マネジャー職｜経験5年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：年2回（1月、7月）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■休日手当
■深夜手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度（奨励金100％付与）
■健康経営
■慶弔見舞金
■キャリア支援制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■指定施設等の優待
■各種運動部活動
■社員食堂（秋葉原本社）
■ベネフィットステーション加入
■ネイル・ピアスOK