最終更新日
2026/06/03(水)
掲載終了予定日
2026/06/30(火)

【総合職】仕事も、働き方も、勤務地も!あなただけの“オーダーメイド”のキャリア、当社で築きませんか? 株式会社nobitel

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フィットネスクラブ・エステ・理美容/サービス(その他)
職種
マッサージ師・はり師
勤務地
北海道 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 岐阜県 愛知県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県
この求人の概要
  • 国内外300店舗以上!業界No.1の「ストレッチ専門店」
  • 広報、SNS運用などに携わる機会も。幅広いキャリアを築ける!
  • “完全週休3日制”も選択OK!選べる3つの働き方

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

“ストレッチ専門店”として国内店舗数No.1!お客様の“健康な身体づくり”をサポートしています。

Dr.Stretchって?全国No.1の店舗数を誇る、ストレッチ専門店「Dr.Stretch」。
プロのスポーツ選手が受ける施術を一般のお客様向けにアレンジして、根本的な「体質改善」のお手伝いをしています。
現在は、国内外に300店舗を展開。総来店者数は168万人を突破しました。

さらに、プロのスポーツ選手にも当社のトレーナーを派遣するほど、その技術は折り紙つき。
【東京オリンピックの金メダリスト】や【プロサッカーチーム】へのサポート実績もあります。

①「仕事内容」を選べる!「それじゃあ、仕事はストレッチのサポートだけ?」
そう考えた方もいるかもしれませんが、実はそうじゃないんです。
今回は【総合職】での募集。
もちろん、初めはストレッチのサポート業務をメインに取り組んでいただきますが、店舗運営の業務もお任せします。
例えば……
■店舗の顔となる「受付・会計」
■店舗に足を運んでもらう「PR活動」
■店舗を知ってもらう「SNS発信」 など!

キャリアを積み上げたら、「本部スタッフ」や「アスリート帯同トレーナー」などへの道もご用意しています!
入社後に、やりたいことを少しずつ見つけていく。そんな働き方も叶いますよ。

②「働き方」を選べる!当社では、選べる3つの勤務スタイルをご用意しています。

・お休みを増やしてプライベートを充実させたい方向けの《週休3日制コース》
・平日ものびのび過ごしたい方向けの《完全週休2日制×残業一切なしコース》
・収入を上げたい方向けの《完全週休2日制コース》

ライフスタイルに合わせて働き方を選択できるので、安心して続けることができますよ。
また、男性社員を含めた育休の取得・復帰実績多数ありと、ライフステージが変わっても活躍しやすいよう、会社がしっかりサポート。
労働時間を減らしつつ、子育てと両立している社員も在籍しています。

③「勤務地」を選べる!全国に300店舗を展開する「Dr.Stretch」。
主要都市を中心として、24都道府県に店舗を構えています。
今回の募集では、それらの店舗から希望勤務地を選んでOK!
希望しない限り転勤もないため、住み慣れた街や、これから住みたい街で、長くキャリアを築くことができますよ。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

《未経験98%》ストレッチのサポートを中心に、受付・広報・SNS運用などにも挑戦していただけます!

【具体的には?】
■お客様へのストレッチ
■受付
■店舗清掃
■SNSなどの広報活動
■店舗売上を最大化するためのマーケティング活動

【入社後の流れ ※一例です】
入社1週間目:ストレッチを学ぶ
入社2週間目:接客を学ぶ
入社3週間目:ロープレ練習
入社4週間目:卒業検定を突破次第、店舗デビュー!

◎期間は経験などによって異なり、1~2ヵ月ほど。
 じっくり学んでいただけますよ。

【職種も、働き方も。nobitelで長く働ける将来を】
nobitelでは、珍しい昇格制度を採用しています。
それが、立候補をしたタイミングで昇格のチャンスが巡ってくること。
社内でのプレゼンと社員投票を行う、選挙のようなシステムでご自身のキャリアを築けます。
人生設計やキャリアステップに合わせて、好きなタイミングでキャリアアップできるユニークな制度です。

また、キャリアアップの方向は大きく分けて3種類。
ストレッチスキルを極めてアスリートのケアをする「グランドトレーナー」。
マネジメントスキルを磨く「店長」や「マネージャー」。
経験を活かして後進に伝え、つないでいく「研修トレーナー」。
さらに、ジョブチェンジをして本社勤務を目指すことも可能です。

応募条件

《26卒・既卒・第二新卒大歓迎/資格・学歴不問》社会人デビューの方も◎同期と一緒に頑張れる環境です!

◎先輩社員の98%が未経験・無資格でのスタート!
◎充実の教育・研修があるから安心

【こんな方におすすめ】
■スポーツをすることや、観ることが好きな方
■人と接するのが好きな方
■ホスピタリティの気持ちを持って接客できる方
■様々な仕事に興味のある方

【こんな前職の先輩が活躍しています!】
■営業職
■事務職
■販売職
■SE
■ドライバー
など

勤務地

全国各地の店舗(北海道・関東・関西・東海・九州など)《勤務地希望考慮/転勤なし/UIJターン歓迎》
■北海道
札幌
■東京
府中/荻窪/渋谷/町田/吉祥寺/池袋/麻布/新宿 など
■神奈川
茅ヶ崎/桜木町/戸塚/溝口/平塚/横浜 など
■埼玉
新都心/草加/川口 など
■千葉
成田
■大阪
なんば/心斎橋/長堀/十三/八尾/梅田/京橋/大日 など
■京都
五条/北大路 など
■兵庫
尼崎/西宮 など
■滋賀
草津
■愛知
高島屋/愛知東郷/熱田/岡崎 など
■岐阜 
本巣/大垣
■広島
広島
■岡山
岡山/倉敷
■福岡
博多/天神/西新 など
※勤務地詳細はこちら
https://doctorstretch.com/access/

※以下エリアへの配属の場合は、【株式会社DSGN(子会社)】へ在籍出向の可能性もございます。
・東京(一部エリア)、神奈川(一部エリア)、千葉、兵庫(一部エリア)、広島、岡山

勤務時間

9:30~21:30の間でシフト制
(実働8時間、休憩1時間)

休日・休暇

■完全週休2日 or 完全週休3日制 ※希望の働き方を選択可能です。
■年次有給休暇
■特別慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■生理休暇
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■公傷休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■アスリート休暇
■配偶者出産日休暇

給与

初年度想定年収:300~600万円

【マネージャー職】
月給290,000円~800,000円

【店長職】
月給271,500円~700,000円

【スタッフ職】※A~Cの中から希望の働き方を選択可能です!
《A》完全週休2日制コース
・関東:月給24万6,100円~30万円
・関東以外:月給23万6,200円~28万円

《B》週休3日制コース
・関東:月給208,410円以上
・関東以外:月給200,015円以上

《C》完全週休2日制×残業一切なしコース
・関東:月給207,700円~
・関東以外:月給199,400円~

★店舗デビュー後から、上記3つのパターンでどちらかの働き方を選択できるので、あなたらしい働き方が実現できます!
※勤務地によっては、株式会社DSGN(子会社)へ出向の可能性がありますが、出向の場合でも給与などの待遇に変更はありません。


【固定残業代制】 【スタッフ職A・Bコース/関東】

(固定残業代38,400円含む)※固定残業代は25時間分38,400円、時間超過分は追加支給


【スタッフ職A・Bコース/関東以外】

(固定残業代36,800円含む)※固定残業代は25時間分36,800円、時間超過分は追加支給


【店長職】

(固定残業代42,300円含む)※固定残業代は25時間分42,300円、時間超過分は追加支給



【年収例1】 年収343万円(21歳 スタッフ職 経験1年/月給246,100円)

【年収例2】 年収457万円(23歳 店長職 経験2年/月給271,500円)

【年収例3】 年収600万円(26歳 マネージャー職 経験3年/月給450,000円)

試用期間

(試用期間有り) 1~2ヵ月 
【関東】
月給230,700円※固定残業代23,000円(15時間分)を含む

【関東以外】
月給221,500円※固定残業代22,100円(15時間分)を含む

※時間超過分は追加支給
 1~2ヵ月間の研修期間中は上記の給与体系となります。 
 その他、福利厚生などの待遇面に変動はございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
店舗内禁煙

昇給・賞与

■昇給:能力や役職に応じて支給
※インセンティブ金額の上限なし
◎トータルで月平均6万円~15万円のアップも可能で、「28歳で年収600万円」など業界の中でも高水準の報酬体系です。
◎トレーナーとしてお客様の信頼を得ていけば、個人の実績として自分の報酬になって跳ね返ってくるインセンティブを豊富に用意!
◎店長職などのマネジメント職になれば成果給の幅がアップするほか、店舗の利益率に応じてインセンティブを支給!

諸手当

■インセンティブ制度
■残業手当(固定残業時間超過分)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
└アスレティックトレーナー /健康運動指導士:月1万円
└柔道整復師/理学療法士/作業療法士/管理栄養士/看護師/救急救命士:月3万円
└あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師:1万5,000円

福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備
■社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメント等)
■国内外FA制度(他事業部や海外子会社への異動実績あり)
■部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ等)
■褒賞旅行(ハワイ、グアム等)
■管理者研修
■海外研修
■結婚祝い制度
■U・Iターン支援
■育児サポート
■副業OK(社内規定あり)
■産業カウンセリング
■引越補助(規定あり)
■制服貸与(通勤時は服装自由)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※面接日時・ご入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!(即日入社も可能です!)
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※面接日時・ご入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!(即日入社も可能です!)
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。

選考プロセス

「Re就活」より応募

カジュアル面談(希望者のみ)
◎面接の前に不安な点などを是非お聞かせください!
◎ひとまず話だけ聞いてみたい!そんな方でも大歓迎です!
ご希望の方は「気になる」登録後に表示されるカジュアル面談応募よりご応募ください♪

個別面接(1回)
◎オンラインも可能です。

内定

※応募状況により選考内容を変更する場合がございます。予めご了承ください。

「Re就活」より応募

カジュアル面談(希望者のみ)
◎面接の前に不安な点などを是非お聞かせください!
◎ひとまず話だけ聞いてみたい!そんな方でも大歓迎です!
ご希望の方は「気になる」登録後に表示されるカジュアル面談応募よりご応募ください♪

個別面接(1回)
◎オンラインも可能です。

内定

※応募状況により選考内容を変更する場合がございます。予めご了承ください。

連絡先

〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2F
採用担当宛て
email:relax_recruit@nobitel.co.jp

〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2F
採用担当宛て
email:relax_recruit@nobitel.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年の健康志向の高まりを受け、当社ではDr.stretchの新規出店を積極的に進めています。
毎年15~20店舗を出店していきたいと考えており、今後のいっそうの店舗拡大に向けて、トレーナーを中心に人員の拡充を開始。
お客様の健康や未来を支えるトレーナーとして、活躍してくれる方のご応募をお待ちしております!

選考のポイント

選考の際に重視しているのは、「選ぶ」というスタンスではなく、
当社の実際の姿を見ていただいた上で、お互いの考え方やフィーリングが合うか否かという点。
理念やカルチャーをしっかりとお話したうえで、共感いただけるかどうかを聞かせていただけるとうれしいです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/総合職/社歴:1年目

入社理由を教えてください。

スポーツに関わる仕事に就きたいという軸で転職活動を進めていました。
求人を探す中で当社の存在を知り、ホームページや選考を通じて理解を深めていく中で、「ここなら自分の目指す姿に近づける」と感じたことが入社の決め手です!
仕事を通じて成長しながら、理想とする女性像を実現できる環境だと思いました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

まだ入社して間もなく、日々学びの連続ですが、会社や配属先の先輩が丁寧に支えてくれるので安心して取り組めています。
できることが少しずつ増えていく実感があり、それがやる気につながっています。
技術や知識が積み上がるほど、お客様から感謝の言葉をいただく機会も増え、そこにやりがいを感じています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

自分自身の目標である「芯のあるかっこいい女性になる」ことを実現していきたいと考えています。
そのために、専門的な知識や現場経験を積み重ね、ストレッチの技術を磨き続けていきます。
一人でも多くのお客様に価値を届けられる存在になることが、これからの目標です◎

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先輩の顔写真
Nさん/総合職/社歴:6年目

入社理由を教えてください。

高校時代は野球に打ち込んでいて、そのチームにトレーナーが関わっていたことがきっかけで、この仕事を知りました。
“プレーを支える立場”の存在に興味を持ち、学生時代はフィットネスジムでアルバイトを経験。
そこで得た手応えもあり、スポーツに関わりながら人を支える仕事として、この道に進みました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

スポーツに関わる仕事なので、これまでの運動経験は活かせる場面が多いです。
一方で、トレーナーとして必要な知識や技術は入社後の研修で身につけていくことができます。
スポーツに携わりたいという気持ちがあれば、経験の有無に関わらず挑戦できる環境だと思います!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

自分から手を挙げることでチャンスをつかめる点だと感じています。
私は新卒2年目で店舗運営を任せてもらい、現在は人事の仕事にも挑戦する予定です。
この会社では、マネジメントや育成担当、さらにはプロスポーツの現場に関わるなど、進み方は一つではありません。
自分の意志次第で、幅広いキャリアに踏み出せるところが魅力です。

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先輩の顔写真
Aさん/総合職/社歴:2年

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様の身体の変化が出たときです。
初めはなかなか身体の変化が出なくて、大変な思いもしましたが、その時に一緒の店舗で働いている店長やスタッフと一緒に練習し、それをお客様に実践して、身体の変化が出たときはとてもやりがいを感じました!
またお客様から「ありがとう」というお言葉をいただいたときは言葉では言い表せないくらい嬉しい気持ちになりました!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

誰かが困ったら、一緒に親身になって考えてくれたりする関係性が魅力です!
店舗の垣根を越えて助け合いができているところがポイントだと思います。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

アスリートのパフォーマンス向上のために生まれたストレッチ技術を、一般のお客様向けにも展開したのが「Dr.stretch」です。
その技術と実績は広く認知されており、世界300店舗以上を展開、総来店者数は168万人を突破しています。

将来的には、プロアスリートのボディメンテナンスに携わるチャンスも多数。
努力次第では、サッカーチームと共同で行われる研修への参加や、横浜FCで1年間チーム帯同を行えることも……!
アスリートやプロチーム、多くのプロフェッショナルのサポートを行うなど、幅広いジャンルでDr.stretchは活躍しています。

教育制度・研修が充実

一人では伸ばしきれない箇所に対して、効果的に力を加えることができる「コアバランスストレッチ」
これを一般のお客様向けにアレンジして提供するのがDr.stretchの技術です。
一見専門性の高いストレッチ技術ですが、職種未経験・資格未保有でご入社された社員が98%を占めています。
それを可能にするのが当社の充実した教育・研修の仕組みです。

入社後は1~2ヵ月の研修を受講。
接客の初歩から人間のカラダの仕組み、トレーナーとしてのスキルなどをみっちりと学びます。
研修最後、検定に合格することで、ついに店舗デビューとなります。
店舗配属後も、空き時間やお客様のいない時間を使って技術や接客、考え方まで先輩がしっかりレクチャー。
スタッフみんなで新人を育てていこうという充実したサポート体制があります。

ワークライフバランスを重視

ライフステージの変化にも柔軟に対応する、長く働き続けられる環境も魅力の一つ。
全国に店舗を構える「Dr.stretch」だからこそ、お近くの店舗からあなたの希望に寄り添い、勤務地を決定できます。
「転勤なし」という希望も叶いますのでライフプランを立てやすい環境です。
また、産前産後休暇・育児休業の取得・復帰実績多数ありなど、結婚や出産、育児などライフステージが変わっても活躍していただけるように会社全体でサポート。
実際に、労働時間も調整することで子育てと仕事を両立している社員も在籍しています!
働きやすく続けやすい労働環境なので、安定した理想のライフプランを実現しましょう。

ギャラリー

スポーツの経験を活かせるお仕事ですが、特別な運動経験がない方も大歓迎です!入社後に美容やスポーツを好きになったという先輩も多数います!
先輩たちの98%が未経験スタート。入社後の研修ももちろん、店舗配属後も仲間と一緒に技術の練習を行っています!
約2ヵ月でプロトレーナーのスキルを習得!ストレッチのやり方から解剖学まで1つひとつ教えていきます♪

企業情報

株式会社nobitel

設立

1993年10月

代表者

代表取締役会長 黒川 将大

従業員数

1,658名(アルバイト・パート含む)
正規雇用労働者の採用比率
■2018年度 新卒(31%)中途(69%)
■2019年度 新卒(42%)中途(58%)
■2020年度 新卒(28%)中途(72%)
■2021年度 新卒(43%)中途(57%)
■2022年度 新卒(22%)中途(78%)
■2023年度 新卒(40%)中途(60%)

資本金

39億5,005万9,995円(資本剰余金を含む)

売上高

95億9,200万円(2023年度実績)

本社所在地

〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2F
◎東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」から徒歩8分
◎東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」から徒歩7分

事業所

■大阪オフィス
〒564-0053 
大阪府吹田市江の木町1-38 西谷東急ビル4F

■福岡オフィス
〒812-0008
福岡市博多区東光一丁目3番10号福岡ホリヤビル4F B号室

事業内容

Dr.stretch直営事業
Dr.stretchFC事業
WECLE事業
トラベル・ホテル事業

勤務地詳細はこちら

https://doctorstretch.com/access/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合職】仕事も、働き方も、勤務地も!あなただけの“オーダーメイド”のキャリア、当社で築きませんか?

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