募集職種
訪問入浴の介護スタッフ
仕事内容
【夜勤なし・残業少】訪問入浴の介護スタッフ職／利用者さん宅を訪問し、浴槽準備・入浴介助などを担います
【具体的には】
利用者さんのご自宅に専用の浴槽を運び、入浴をお手伝いする仕事です。
訪問入浴は、2名の介護スタッフと看護師の3人1組で行います。
【訪問入浴の流れ】
利用者さん宅に到着したら、まずは車から浴槽を運び込みます。
お湯を準備し、利用者さんの体調を確認したうえで入浴をスタート。
入浴後は片付けを行い、次の訪問先へ向かいます。
1件あたりの滞在は約40～50分。
限られた時間の中で、安全に、気持ちよく入浴していただけるよう、チームで声をかけ合いながら進めます。
【3名の役割分担は？】
■介護スタッフ
入浴車の運転、浴槽の搬入、組み立て、物品準備、入浴介助、洗髪・洗体、着替えのサポート、片付けなどを2名で担当します。
※入浴介助は、同性スタッフが担当します
■看護師
入浴前後の体調確認、着脱のサポート、薬の塗布などを担当します。
それぞれの役割はありますが、現場では「次はこれを準備します」「ここをお願いします」と声を掛け合い、協力しながら動きます。
一人で判断を抱え込む仕事ではありません。
【入社後のステップ】
まずは仕事の流れや道具の扱い方を覚えるところから始めます。
研修期間は約1ヵ月半。通常の3人チームに4人目として加わる形で現場を経験します。
浴槽の組み立て方、利用者さんへの声のかけ方、移動介助の方法などを、一つずつ覚えていきましょう。
独り立ち後も1人で訪問することはなく、必ず3人1組です。
【基本的な1日の流れ】
8:30 出勤・予定確認・訪問準備
↓
9:00 訪問入浴（3件～4件）
↓
12:00 休憩
↓
13:30 訪問入浴（3件～4件）
↓
17:00 帰社・片付け・翌日準備
↓
17:30 退勤
応募条件
【完全週休2日・週休3日制も選択可】未経験歓迎／人に喜ばれる仕事を、仲間と協力しながら進めたい方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎
※運転業務を担当する場合は、普通自動車運転免許が必要です
介護の経験や資格、学歴は問いません。
大切なのは、利用者さんやご家族に声をかけながら、チームで協力して動けることです。
体を動かす場面も多くあります。
・デスクワークよりも人と接しながら動く仕事が好きな方
・部活やアルバイトなどで周囲と連携してきた方
は、その感覚を活かせます。
【こんな方に向いています】
・人に喜ばれる仕事がしたい
・一人で黙々より、仲間と動く方が好き
・介護に興味はあるけど、一人で訪問する仕事は不安
・「ありがとう」が励みになる
勤務地
【転居を伴う転勤なし】埼玉（川口）／東京（足立・板橋・大田・江東・品川他）／神奈川（横浜）の各拠点
■埼玉県
訪問入浴 川口／「西川口駅」徒歩13分
■東京都
訪問入浴 西保木間／「竹ノ塚駅」徒歩12分
訪問入浴 幸町／「大山駅」徒歩13分、「千川駅」徒歩12分、「池袋駅」バス12分
訪問入浴 志村／「志村三丁目駅」徒歩1分
訪問入浴 蒲田／「蒲田駅」徒歩15分、「蓮沼駅」徒歩14分
訪問入浴 千束／「北千束駅」徒歩1分
訪問入浴 亀戸／「亀戸駅」徒歩8分
訪問入浴 品川／「西大井駅」徒歩5分
訪問入浴 上井草／「上井草駅」徒歩1分
訪問入浴 和泉／「代田橋駅」徒歩14分、「方南町駅」徒歩13分
訪問入浴 世田谷／「上町駅」徒歩6分
訪問入浴 豊島／「高田馬場駅」徒歩4分
訪問入浴 さくら／「桜台駅」徒歩1分
■神奈川県
訪問入浴 港北／「菊名駅」徒歩9分
訪問入浴 横浜南／「蒔田駅」徒歩4分
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）
※配属先や業務状況により勤務時間は前後する可能性あり
※夜勤はありません
※月平均残業：5～7時間
休日・休暇
完全週休2日制（日曜日＋他週1日）
※週休3日制の場合：日曜日＋他週2日
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
介護休暇
子の看護等休暇
給与
初年度想定年収：260～410万円
月給 258,400円～340,000円
※一律手当を含む
【週休3日制の場合】
月給210,720円～263,280円
※一律手当を含む
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
330万円（入社1年目）
【年収例2】
375万円（入社3年目）
【年収例3】
410万円（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
通勤手当
資格手当（15,000円／介護福祉士のみ）
運転手当（1日500円／運転業務に従事した場合）
住宅家族手当（5,000円～／世帯主のみ）
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
定期昇給制度
資格取得奨励制度
退職金制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
各種研修制度
産休育休制度
失効年次有給休暇積立制度
再雇用制度（おかえりなさい制度）
育児時短勤務