募集職種
アフターサービス
仕事内容
当社の長寿命製品が活躍する現場での保守・点検チームのリーダーをおまかせします
（具体的には……）
計画グループが組んだスケジュールに従って、当社製品を設置しているお客様の現場を訪問。
コンデンサ設備や調相設備、既設設備保護装置などの保守・点検を行います。
点検などの実作業を一緒に行う協力会社さん・職人さんへの指示出しや管理も担当します。
また、点検結果をお客様に報告し、必要な措置を提案します。
・定期点検の提案
・事前準備（各種書類作成、協力会社さん・職人さんの手配）
・当日の作業
現場管理（指示・進捗管理など）
手順書に基づく各種点検機器を用いた測定
お客様対応
・点検結果の報告、設備更新や部品交換の提案
＼アフターサービスのポイント①／
点検当日は現場で協力会社や職人さんと集合。点検の指示出し、若手のエンジニアには技術指導も行います。
初対面の方々との共同作業も多いため、コミュニケーション力を活かして、チームとして束ねるスキルは重要なポイント。
また、お客様対応でもコミュニケーション力や提案スキルが求められます。
＼アフターサービスのポイント②／
長寿命製品の保守・点検を行うため、時には昔の製品にふれることも。
研修センターでの講習などを通して、基本となる知識や点検スキルのみならず、新旧の当社製品についても学んでいただきます。
未経験の方でもマンツーマンのOJTや現場同行なども経験しながら一から学べますのでご安心ください。
応募条件
電力インフラ構築の一翼を担いたい！という方歓迎〈経験者・資格取得者は歓迎します〉
業務に必要な資格・スキル・経験を求めていますが、
意欲的に物事に取り組むことができる方であれば未経験者・無資格でもOK！
＼スキルアップを支援／
施工管理技士や電気工事士、監理技術者など、
業務に必要な国家資格・公的資格の取得に対し、受験料・受講料の支援があります。
○こんな人を求めています
・チャレンジ精神をもって、物事に取り組むことができる人
・論理的に考え、行動できる人
・グローバルに考え、多様な価値観を尊重できる人
上記に加え、
お客様の設備の長寿命・高信頼性を維持するため、チームで協力して作業に当たるという特性上「チームワーク」の得意な方のご応募をお待ちしています！
勤務地
京都府（京都市）／京都本社勤務 ★当面の転勤なし
■京都本社
京都市右京区梅津高畝町47番地
（最寄り駅）
阪急京都線「西院」駅からバス（日新電機前バス停すぐ）
■前橋製作所（群馬県）・東京支社（東京都千代田区）も募集中！
こちらもお気軽にお問合せください！
勤務時間
8:20〜16:50（実働7時間45分／休憩45分）
休日・休暇
■年間休日数130日（一斉有給休暇取得4日含む）
・完全週休2日制（土・日曜）※、祝日
（※数日程度の土曜出勤日あり、その週も労働日は5日間）
・有給休暇（入社初年度17日、2年目以降年23日、最高付与日数40日）
半日や時間単位の分割取得が可能
・特別休暇（慶弔関係など）
・時間単位有給休暇
・メモリアル休暇
・誕生日休暇
・ゆとり休暇（入社年からの節目の時期での長期休暇取得制度） など
給与
初年度想定年収：400～500万円
月給226,000円～
▼学部新卒の方の場合
月給287,000円（2026年度実績）
※2014年より毎年ベースアップの実績があります。
※経験・スキル・資格などにより優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
493万円（25歳平均/賞与年2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）※2025年度実績5.5ヵ月
諸手当
通勤手当（全額支給）
時間外手当
役職手当
家族手当
住宅手当
出張時は交通費実費ほか、食事補助料、超過拘束手当、宿泊料等を支給
福利厚生
各種社会保険完備
福利厚生メニュー（共済会事業）
財形貯蓄制度
社員持株制度
住宅融資制度
家賃補助制度
独身寮・転勤者用社宅（入居規定あり）
体育館・保養所・診療所利用可
★当社は「プラチナくるみん」「えるぼし3つ星」企業です。
産前・産後休暇、育児・介護休職、育児・介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制度などを用意。
制度の整備だけでなく、環境づくりを支援し、アドバイザーも配置しています。