最終更新日
2026/08/18(火)
掲載終了予定日
2026/09/17(木)

【IT事務】ただの事務で終わらない。AI時代に求められるスキルを身につけ、エンジニアも目指せる環境です 株式会社 HAL

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
  • Re就活WOMAN
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  • 完全週休2日制
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  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
  • Re就活WOMAN
この求人の概要
  • 「学んで終わり」ではなく「現場で活かせる」研修が特長です!
  • 転職者の99%が年収UP!プロジェクト報酬の8割を社員へ還元
  • 中途入社の定着率は95%!先輩社員の前職は様々!未経験大歓迎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

5年で200%の成長を実現!社内コミュニケーションも活発!アバターを使って出社するバーチャルオフィスも

ただの事務では終わらない仕事AIの進化により、ただ作業をこなすだけの仕事は変化を求められています。
これから必要とされるのは、相手の要望を整理し、ITを使って課題解決を支えられる人材。
そんな人材を育成しているのが、システム開発やインフラ構築・運用保守、制御・組込み開発などのIT事業を展開する当社HAL。
当社のIT事務は、データ入力や資料作成だけでなく、システム運用のサポートやプロジェクト支援にも関わる仕事です。
だからこそ、将来的にITを使って課題解決を支えられる人材として「エンジニアに挑戦したい!」「上流工程に携わりたい」といったキャリアアップも目指せる環境です!
未経験からでも、IT業界に慣れていける環境入社後2ヵ月間は、学ぶことが仕事です!
未経験入社を前提としたカリキュラムのため、文系出身の方やIT知識ゼロの方も安心してスタートできます。
まずはPCの基礎、Excel・VBA、ITの基本知識、Webやインフラの考え方などを段階的に学びます。
研修後は、希望や適性をもとに配属先を決定。
「いきなり専門的な仕事は不安」という方も、IT事務やヘルプデスクなど、始めやすい業務から経験を積むことができます◎
先輩社員の多くが未経験でのスタート!現在、活躍中の先輩たちの前職は「一般事務」「接客・販売」「営業」「サービス業」など様々。
入社当初は“ITって難しそう”と感じていた先輩たちも、研修と実務を通じてスキルを身につけています!
目指せるキャリアは1つではありませんIT事務として現場を支える経験は、将来の選択肢に繋がります。
システム運用、ITサポート、エンジニア、PMO補佐、プロジェクト管理など、段階的にスキルを広げることが可能。
ゆくゆくは要件定義などの上流工程に関わる道もあります。
「将来も通用するスキルを身につけたい」そんな方に、当社は無理なくITキャリアを始められる環境も用意していますよ。

また社員を大切にしているからこそ、営業・講師・バックオフィスが一体となってあなたの成長を支えます!
配属後も、困ったことやキャリアの相談がしやすい体制も整えています。

まずはIT事務から始めて、IT業界を理解し、将来を考えられる人材へ。
その第一歩を、当社で踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

IT事務

仕事内容

AI時代に求められるITスキルを学びながら、上流工程へとステップアップできる仕事です!
━━━━━━━
 入社後は
━━━━━━━
まず専任講師が担当する2ヵ月間のHALオリジナル研修からスタートします!

▼1ヵ月目
オリエンテーション、PC操作やExcel・VBA入門、IT業界の基礎知識などを学習。
作業を自動化する考え方や、業務で使う基本スキルを身につけます。

▼2ヵ月目
Java、SQL、フレームワーク、各種設計書作成、インフラ入門、Linuxコマンド、ネットワーク基礎、Zabbix環境構築など、Web・インフラの基礎を学び、開発コースやインフラコースなど、適性に合わせた知識を深めていきます。

☆研修後は、希望や適性をもとにIT事務としての具体的な配属先を決定!
「まずはIT事務から始めたい」「サポート業務でITに慣れたい」「エンジニア領域にも挑戦したい」など、あなたの希望や適職に合わせて無理のないスタートを目指せます♪

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IT事務の具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━━
■各種資料作成
■データ入力
■法人や個人のお客様からの問い合わせ対応
■システム運用サポート
■プロジェクトの進行補助
■議事録作成
■PCや社内システムに関するサポート
■業務改善に向けた情報整理
などをお任せします。

プロジェクトによっては、エンジニアやお客様とのやり取りを通じて、要望を整理したり、課題を見つけたりする場面もあります。
単なる事務作業で終わらず、AI時代にも役立つITスキルと考える力を身につけられる仕事ですよ◎

━━━━━━━
 将来的には
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目指すのは「作業者」ではなく「考えられる人材」
データ入力や事務処理だけを続けるのではなく、システム運用サポート、プロジェクト支援、業務改善提案、顧客対応、など幅広い業務に携われます!
また経験を積んだ後は希望に応じてITサポートやエンジニアだけでなく、PMO補佐、要件定義、上流工程に関わるポジションへのステップアップも目指せます。

▼キャリアパス例
↓IT事務
↓ITサポート
↓システム運用・保守
↓エンジニア
 要件定義・プロジェクト管理

または

↓IT事務
↓PMO補佐
↓プロジェクト管理
 上流工程担当

など、様々なキャリアパスが描ける環境を整えています!

応募条件

《第二新卒、未経験大歓迎》IT業界に興味がある!携わってみたい!まずはその気持ちがあるだけでOK◎
今回の募集は『学歴・職歴ともに不問』また、2026年卒の方も歓迎します!

\こんな方にピッタリ/
・将来も役立つスキルを身につけたい方
・AI時代に必要とされる人材になりたい方
・未経験からIT業界に挑戦したい方
・新しい知識を学び、業務に活かしていきたい方
・オフィスワークに興味がある方
・手に職をつけたい方
・段取りを考えながら仕事を進めたい方
・将来的にはエンジニアや上流工程にも挑戦してみたい方

勤務地

東京、大阪、愛知、北海道、福岡のプロジェクト先(勤務地選択OK◎転勤なし◎リモートワーク案件75%)
☆四国・沖縄を除く全国にプロジェクト先があるので、勤務エリアは柔軟に相談可能です!
 選択可能な案件のうち75%がリモート勤務可能となっていますので、勤務エリアや働き方の希望があれば気軽に教えてください!
 本人希望がない限り他エリアへの転勤も発生しません。

■勤務地
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本

■本社
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階(2024年6月に移転)

■北海道支社
北海道札幌市中央区

■中部支社
愛知県名古屋市中区

■関西支社
大阪府大阪市中央区

■九州支社
福岡県福岡市博多区

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

☆月平均残業時間は10時間~20時間程度
※プロジェクトにより異なります。

休日・休暇

☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(プロジェクトに準ずる)
■慶弔休暇
■産休育休制度(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:310~850万円

月給:23万円~26万円+各種手当

☆経験内容や希望待遇等を考慮の上、決定いたします。
 お気軽にご相談ください!


【固定残業代制】 月給23万円の場合

(固定残業代27,600円含む)※固定残業代は17時間分27,600円、時間超過分は追加支給


月給26万円の場合

(固定残業代31,200円含む)※固定残業代は17時間分31,200円、時間超過分は追加支給


固定残業代は月給金額により変動:17時間分27,600円~31,200円

【年収例1】 433万円(25歳|経験3年|作業料金50万円)

【年収例2】 688万円(30歳|経験5年|作業料金80万円)

【年収例3】 870万円(32歳|経験7年|作業料金95万円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 《試用期間中の給与について》
■入社~研修期間の2ヵ月間
※研修期間中は、以下給与になります。
 研修終了後に上記月給の待遇変更となります。
 そのほかの雇用条件・待遇面に変更はございません。

【 東京拠点に在籍の場合 】
研修期間|月給:25万円(固定残業代:17時間分3万円含む)
※超過分は別途支給いたします。

【 その他の拠点に在籍の場合 】
研修期間|月給:22万円(固定残業代:17時間分2万6,400円含む)~25万円(固定残業代:17時間分3万円含む)
※超過分は別途支給いたします。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(プロジェクトによって異なる)

昇給・賞与

■昇給:随時
└プロジェクトの更新時などにも単価アップの機会を設けています。
■賞与:年2回

諸手当

■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■出張手当

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■介護休暇制度
■資格取得支援(取得後受講料支給※最大5万円)
■ジョブリターン制度
■副業可能
■社員紹介制度(経験者を会社に紹介して入社し、2ヵ月経過した後、紹介料として50万円を支給)
■社外カウンセラーによる相談窓口
■eラーニング
■スキルアップ研修
■社外カウンセラーによる相談窓口

《2025年10月からアップデート》充実した研修をご紹介

☆入社後は2ヵ月間の研修をご用意しています。
研修は、同期入社と一緒に受けるスタイルなので、仲間と一緒に学び、成長できる環境です。
また、学校の授業のようにカリキュラム組まれているので「自主学習だとなかなか進まない」という方でも安心ですよ。
そして、実際に現場で使っている技術を学べるので、自信をもって働き始められます。

━━━━━━━━━━━
1ヵ月目:基礎を固める
━━━━━━━━━━━
VBAというExcelの機能を使って、作業を自動化する方法を学びます。
実際に簡単な「計算機(電卓のようなもの)」を作りながら、プログラムの組み立て方を体験し、自分で動くものを作り理解を深めていただきます。

また、より一人ひとりに合わせてスキルを習得できるようにテストを実施。
4つのクラスに分かれ、自分のレベルにあったスタートができるので安心です。

 

━━━━━━━━━━━
2ヵ月目:専門性を学ぶ
━━━━━━━━━━━
◎開発コース
・Webサイトやアプリを作るときに使う複数のプログラミング言語(例:HTML、JavaScript、Javaなど)を習得。
・「MVCモデル」や「SQL(データベースを操作する言語)」、ログイン機能などの実践的な仕組みを学びます。
・作ったプログラムが正しく動くかを確認する「Jユニット」というツールを使って、実際の環境でテストを行う研修もあります。

◎インフラコース
・「Linux(リナックス)」というシステムを使って、サーバ(Webサイトやアプリを動かすためのコンピューターのこと)の基本操作を学びます。
・Webサービスを安定して動かすためのネットワークの仕組みや、サーバの設定方法を学びます。
・サーバやネットワークが正常に動いているかをチェックする「監視」を「Zabbix(ザビックス)」というツールを使って学び、技術を身につけることも可能。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

※応募の秘密は厳守いたします。
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

※応募の秘密は厳守いたします。
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募
 ↓
書類選考
 ↓←希望に応じてカジュアル面談を実施
面 接(1~2回)
 ↓
内 定

☆入社日のご相談にも応じます!
☆面接・カジュアル面談につきましては、現在ご就業中の方は、業務後のお時間でのご相談も可能です。

Re就活からご応募
 ↓
書類選考
 ↓←希望に応じてカジュアル面談を実施
面 接(1~2回)
 ↓
内 定

☆入社日のご相談にも応じます!
☆面接・カジュアル面談につきましては、現在ご就業中の方は、業務後のお時間でのご相談も可能です。

連絡先

株式会社HAL
〒100-6990
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
人事担当宛

株式会社HAL
〒100-6990
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
人事担当宛

アピールポイント

教育制度・研修が充実

2025年10月にアップデートした2ヵ月間の研修では、ITの基礎知識だけでなく、実際のIT現場で用いられているツールや開発環境を取り入れています。
例えば
・Spring Boot:Javaという言語を使って、Webアプリを効率よく作るための「フレームワーク(開発の土台)」
・JUnit:作ったプログラムが正しく動くかを確認する「テスト」
などのツールやシステムを研修に取り入れています。
こうした現場レベルの技術や開発プロセスに触れられる研修は同業他社でもほんのごく一部。
そのため、配属後も「研修で触ったことがある」という安心感を持って業務に取り組めます!

さらに、Udemyの講師としてオンライン講座を公開している社員から直接学べる教育体制も整備。
基礎から実践まで段階的に学べる環境があるからこそ、未経験からでも着実にIT業界で活躍できるスキルを身につけることができます。

ワークライフバランスを重視

Web・オープン系、サーバーやネットワークなどのインフラ系、セキュリティ系など案件の種類を問わず、75%以上の案件でリモートワークが可能です。
さらに当社では、アバターを使って出社するバーチャルオフィスを導入。
チャットやオンライン会議だけでは伝わりにくい部分も気軽に相談しやすく、ゲーム感覚でコミュニケーションが取れる環境を整えています。
そのため、リモートワークでも孤立感なく働けることが魅力です。

また基本は土日祝休みで年間休日120日以上。
月平均残業時間は10~20時間となっています。
当社では営業担当やフォロー担当による定期的なサポート体制を整備しており、勤務状況もしっかり確認。
もし40時間を超える残業が発生するようなケースがあれば、案件進行中であっても取引先へ改善交渉を行い、速やかに是正へ取り組む環境があるため安心して勤務することができます!

頑張りをしっかり評価

IT業界には、エンジニアが1ヵ月働くことに対して企業へ支払われる報酬を「作業単価」と呼ぶ考え方があります。
一般的には、この作業単価の50%前後が給与として還元されるケースが多いと言われています。
一方、HALでは業界最高レベルとなる80%還元を実現しています。
これは単に給与水準が高いという話ではありません。
例えば、新しい技術を習得して担当できる業務の幅が広がった場合や、より専門性の高い案件に参画できるようになった場合、その成果が適正に評価されやすい仕組みになっています。
つまり、「スキルアップしたのに給与が変わらない」「会社の利益だけが増えていく」という状況になりにくい環境です。

身につけた技術や経験が、自分自身の評価や収入へ繋がっていく。
だからこそ学ぶモチベーションを維持しやすく、長期的なキャリア形成にも納得感を持ちながら取り組めます!

ギャラリー

同期と一緒に研修を受けるので共に成長していける環境です。IT業界の基礎やExcelのVBA機能で作業を自動化する方法を学んだり、簡単な計算機を作りながらプログラムの組み立て方を体験し、理解を深めます。
開発コースでは、プログラミング言語を学び、実際の環境でプログラムテストの実施などをします。インフラコースでは、Linuxの基本操作やネットワークの仕組み、Zabbixというツールを学んだりなどします。
毎年大盛り上がりのクリスマスパーティー!会社からの景品もあり、みんなで楽しめるイベントです◎
イベント時にはオリジナルTシャツで一体感もアップ!チームの一体感を大切にしています。
専任講師が基礎からレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます!
東京本社の研修スペースです!開放的な空間にて研修を実施してます♪

企業情報

株式会社 HAL

設立

2003年8月

代表者

代表取締役 寺西 信夫

従業員数

1,541名(2026年3月末時点)

資本金

9,000万円

売上高

95億7,000万円(2025年度)

本社所在地

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階

事業所

【 支社 】
■北海道支社
北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング8階
■東北支社
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
■中部支社
愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
■関西支社
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階
■広島支社
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階

【 オフィス 】
■石川オフィス
石川県金沢市彦三町
■神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区
■京都オフィス
京都府京都市中京区
■北九州オフィス
福岡県北九州市小倉北区
■熊本オフィス
熊本県熊本市中央区

事業内容

■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■コンピュータシステム構築請負業務
■ネットワーク設計、構築、運用
■サーバー設計、構築、運用業務
■コンピュータシステム運用管理業務
■ERP導入コンサルティング業務
■エンジニア教育業務(新人研修、スキルアップ研修ほか)

HP

https://hal21.co.jp/

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