募集職種
技術系総合職
【流行り廃りのないスキル】
技術系総合職は、設備管理と施工管理の大きく2職種に分かれます。共通しているのは、建物がある限り必要とされる専門性を身につけられること。電気・空調・給排水など、建物を安全・快適に使うために欠かせない知識を身につけ、経験を積むほど対応できる仕事の幅が広がっていきます。また、国家資格・公的資格も多く、資格取得を通じて専門性を高めていけるのも特長です。
※施工管理としてご入社される方は、関電ファシリティーズ コンストラクションへの在籍出向となります。なお、雇用条件は関電ファシリティーズと同一です。
仕事内容
『設備管理』：設備の日常保守管理、『施工管理』：設備改修工事・オフィス入退去に伴うレイアウト変更など
【具体的な仕事内容】
≪設備管理≫建物の「当たり前」を守る仕事です！
オフィスビルや物流倉庫をはじめとした建物を安全・快適に利用できるよう、電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備など、建物内にあるさまざまな設備を管理します。
【具体的には】
日常点検：電力メーターの検針、設備の状態確認、水質検査など
定期点検：非常用発電機など、設備ごとに決められた点検を実施
不具合対応：異常を発見したら原因を調査し、必要な修繕方法を検討
修繕・設備更新：専門業者を手配し、見積りを確認。オーナー様へ修繕や設備更新を提案
工事の管理：業者との打ち合わせやスケジュール調整、工事後の確認
報告書作成：点検や修繕の内容をまとめ、オーナー様へ報告
「空調が効かない」「給水設備に不具合がある」「トイレが壊れた」など、設備に異常や不具合が見つかった場合は、原因を調べて対応方法を検討。修繕が必要な場合は専門業者を手配し、オーナー様への提案から工事の調整まで携わります。設備を点検するだけではなく、不具合の原因を調べ、修繕方法を考え、改善までつなげていく仕事です。
≪施工管理≫建物をより良くする工事を支える仕事です
現地調査や企画提案、見積り、工事書類の作成、工程管理など、工事の計画段階から一貫して携わります。オフィスのレイアウト変更や設備工事など、お客様の「こんな空間にしたい」という要望をカタチにしていく仕事です。
【入社後の流れ】
約2ヵ月間、自社研修施設「城みらいく」で基礎から学びます。施設内に設置された電気・給排水・空調などの実機を使いながら、設備の仕組みや点検・整備の基礎を学びます。座学だけではなく、実際に触れて学べるのが特長です。研修後は約半年間のOJT。先輩と複数の現場を経験しながら、実践的なスキルを身につけます。
【スキルアップについて】
仕事に必要な資格取得を会社がサポートします。まずは基礎的な資格から取得し、実務経験を積みながら、より専門性の高い資格取得を目指していただきます。
◆一年目に取得を推奨している資格
・第二種電気工事士
・ボイラー技士2級
・危険物乙種四類
・3種冷凍機械責任者
◆ステップアップに必要な資格
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
応募条件
【27卒・既卒・文系・未経験歓迎】手に職を付けたい方／Webカジュアル面談OK《半年以上の研修あり》
■必須条件
・高卒以上
25歳までの方 または 就労経験3年以内の方
※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため
※施工管理としてご入社される方は、関電ファシリティーズ コンストラクションへの在籍出向となります。なお、雇用条件は関電ファシリティーズと同様です。
＼こんな方にピッタリ／
■文系や未経験からでも、需要がなくならないスキルを身につけたい方
■安定した経営基盤のある会社で働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
■ライフステージが変化しても、働き続けられる会社で働きたい方
■社風が良い会社で働きたい方
■研修制度が充実しており、サポートしてもらいながら成長したいと考えている方
勤務地
【初任地】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城
※上記エリア内の当社管理物件で勤務いただきます。
東京本社：東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル3階
＜最寄り駅＞
JR各線「東京」駅徒歩7分
都営地下鉄浅草線「宝町都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩4分
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩6分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩7分
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／1日）
└残業月15.6時間程度
※始終業の時間は配属先によって異なります（シフト勤務あり）
休日・休暇
【年間休日122日】
■週休2日制
■国民の祝日
■労働祭
■年次有給休暇（半日休暇）
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休日
■リフレッシュ休暇
■指定休日制
給与
初年度想定年収：300～400万円
■大学院卒：月給256,000円
■大学卒：月給244,000円
■高専卒：月給227,000円
■短大卒（専門学校含む）：月給222,000円
■高校卒：月給212,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
390万円（大卒、入社２年目、賞与含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
■住宅手当（規定あり）
■退職金あり
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■資格手当
福利厚生
■社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金
■財形制度
■寮・社宅制度
■育児休業・短時間勤務制度
■介護休業・短時間勤務制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■持株会
■労働組合
奨学金返還支援制度
当社では、皆さんが安心して働いていただける制度として、「奨学金返還支援制度」を設けています。
■支援金額及び支援期間
・返済額の一部または全額を支援
・毎月2万円（上限）、年間24万円（上限）、総支援額：最大360万円
完済、もしくは総支給額に達するまで、期限に関係なく継続して支援を行います。
■奨学金返還支援を利用できる対象
・当社に在籍する正社員
■支援の対象とする奨学金
・日本学生支援機構や民間企業、地方自治体、大学独自の奨学金（銀行ローンは除く）
◎新入社員研修制度
・設備管理職：4～11月（導入研修2ヶ月＋現場研修6ヶ月）
・施工管理職：4～12月（導入研修3ヶ月＋現場研修6ヶ月）
4月の約1カ月は全職種共通。当社事業概要や各種システム、ビジネスマナーなどの研修
研修期間中、自宅から通勤不可の場合はマンスリーマンションを会社負担で用意します。
※2026年度実績。2027年度は期間が変更になる可能性があります。
◎その他の研修
・年次別研修
・昇格研修
・職種別研修 等