募集職種
営業職〈人材紹介サービスを通じた求人のご案内〉
未経験から挑戦できる営業職を中心に、ご経験・適性・希望条件に応じて紹介先企業をご提案します。
接客・販売、事務、専門サービスなど、これまでの仕事で培った力を振り返り、自分に合う営業の種類や業界から一緒に考えます。
※株式会社HRFreaksの社員募集ではありません。雇用契約は紹介先企業と締結します。
※紹介可能な求人は、募集状況や応募条件によって異なります。
仕事内容
お客様の希望や課題を聞き、商品・サービスをご提案。今までの経験を活かせる営業職を一緒に探します。
お客様の希望や課題を伺い、商品・サービスを通じた解決策をご提案する仕事です。
【これまでの経験が活きる場面】
・接客や販売で、お客様に合わせて説明した経験
・事務の仕事で、社内外と調整しながら進めた経験
・医療・福祉・教育などで、相手の状況をくみ取って対応した経験
・製造や物流などで、周囲と連携し、段取りを工夫した経験
こうした経験は、営業でも活かせる可能性があります。面談で実際の取り組みを伺い、応募先との接点を整理します。
【営業には、さまざまな種類があります】
■法人営業
企業のお客様に、課題やニーズに応じた商品・サービスをご提案します。
■個人営業
個人のお客様に、暮らしや希望に合った商品・サービスをご提案します。
■ルート営業
既にお取引のあるお客様へのフォローや追加提案を行います。
■反響営業
お問い合わせや来店をきっかけに、ご希望を伺いながら提案します。
※法人・個人はお客様の区分、ルート・反響は営業方法の区分です。
【未経験の方には、仕事の始め方からご説明】
扱う商材、営業方法、新規開拓の有無、目標の設定方法、研修、最初に担当する業務などを確認してご案内します。
「自分の経験が活かせるか」「どんな力が身につくか」も、一緒に考えながら企業を選びます。
※上記は仕事内容の例です。紹介可能な求人・業務・教育体制は、募集状況と応募条件によって異なります。
応募条件
営業未経験・業界未経験の方、第二新卒の方もご相談ください。
【こんな方におすすめです】
・今までの経験を、新しい仕事で活かしたい
・頑張りや成果が評価される環境で働きたい
・収入アップを目指しながら、スキルも身につけたい
・人と関わる力や調整力を、次のキャリアにつなげたい
・自分に合う営業の種類から相談したい
接客・販売や事務、専門サービスなど、前職の種類だけで可能性を決めず、実際の経験を伺って求人を検討します。
志望動機がまとまっていなくても大丈夫。経験と希望を整理するところからお手伝いします。
※経験・資格などの応募条件は、紹介先企業によって異なります。
勤務地
希望勤務地を伺い、紹介可能な求人をご提案。※勤務地・転勤の有無は紹介先企業によって異なります。
ご希望の勤務地を伺い、紹介可能な求人をご案内します。
通勤時間、転勤・配属変更の有無、営業活動のエリアなども確認し、希望する働き方と照らし合わせて検討します。
※勤務先は紹介先企業です。当社所在地が就業場所となる募集ではありません。
※希望条件や募集状況によって、ご紹介できる求人は異なります。
勤務時間
紹介先企業によって異なります。
始業・終業時刻、休憩時間、残業の状況は、各求人のご紹介時にご説明します。
訪問や商談、事務作業など、一日の仕事の流れも確認し、入社後の働く姿をイメージできるようご案内します。
休日・休暇
紹介先企業によって異なります。
年間休日数に加え、土日休み・平日休み・シフト制などの休み方、有給休暇や長期休暇についても確認してご案内します。
今の働き方で続けたいこと、変えたいこともお聞かせください。仕事内容と生活の両方を考えながら、企業を比較します。
給与
初年度想定年収：300～500万円
ご経験・スキル・紹介先企業の規定によって異なります。
基本給、賞与、インセンティブ、各種手当、固定残業代の有無を含め、求人ごとにご説明します。
入社時の金額に加え、成果の評価方法、昇給・昇格の仕組みも確認。現在の収入と希望条件を伺い、今後のキャリアも含めて検討します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万（2年目／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 紹介先企業によって異なります。
期間と試用期間中の労働条件は、求人ごとにご説明します。
受動喫煙対策
【対策内容】
紹介先企業・就業場所によって異なります。
各求人のご紹介時に、就業場所の受動喫煙対策をご説明します。
昇給・賞与
紹介先企業によって異なります。
昇給・賞与の有無、実施時期、評価基準、支給条件は、各求人のご紹介時にご説明します。
諸手当
紹介先企業によって異なります。
通勤手当、時間外手当、役職手当など、各求人で支給される手当と適用条件をご説明します。
福利厚生
紹介先企業によって異なります。
社会保険、研修制度、資格取得支援など、各求人で利用できる制度と適用条件をご説明します。
未経験の方には、入社時の研修内容に加え、実務を覚えるまでの進め方や、配属後の教育・相談体制も確認してご案内します。