緊急事態宣言による、中途採用活動への影響について、Ｒｅ就活を利用されている企業・団体555社にアンケートを実施しました。
結果、採用活動について「当初の計画通り」実施する企業と「まだ分からない・検討中」とした企業がそれぞれ半数を占める結果となりました。
 

Q.採用計画数への影響についてお教えください。

▲「当初の計画通り」実施する企業と「まだ分からない・検討中」とした企業がそれぞれ半数を占めた。
うち、「当初の計画通り」としている企業を業種別で集計すると
○IT・ソフトウェア　57.3％
○スーパー・小売・専門店　55.9％
○商社　48.3％
という結果に。
在宅勤務に移行しやすいIT業界と、物流や、生活維持に携わる業界では当初通りの採用計画を維持する方針であることが分かった。

Q.採用活動はどうされますか。

▲「これまで同様に」あるいは「Web等を活用して」と答えた企業は合わせて43.1％となった。「縮小する」「一時的に中断する」の合算の24.3％を大きく上回っている。
 

採用活動への影響は業界・企業によって大きく異なることが分かりました。

転職活動中の皆様には、「1社の動向をすべてと思わず」に、「業界によって動向が異なることを前提とし、視野を広げた転職活動」を意識していただくことをおススメいたします。

また、今後はより一層、Web説明会やWeb面接などの新しい選考方法に適用するスキルも求められます。このような時期だからこそ、情報収集を積極的に行いましょう。

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