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【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与
【年収例2】 入社5年目：600万円（シニアスタッフ）
【年収例2】 489万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。別途、退職金積立有（年間500万円程度）
【年収例2】 年収680万円 ／ 課長職 経験7年 別途、報奨金（年間平均50万～100万円）有り
【年収例2】 年収470万円／入社2年目・20代（業界・職種未経験入社）
【年収例2】 年収4,221,760円（入社5年目/ボーナス2回）
【年収例2】 入社4年目／係長 564万円（諸手当・インセンティブ含む）
【年収例2】 880万円／26歳男性／入社2年目／前職：賃貸仲介営業
【年収例2】 420万円 (28歳／3年目)
【年収例2】 400万円/入社2年目・主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与
【年収例2】 480万円（32歳・SE歴5年）
【年収例2】 520万円（27歳／入社6年目／賞与3ヵ月分）
【年収例2】 年収603万円／35歳（リーダー）／月収50.3万円
【年収例2】 1242万円／26歳男性／入社2年目／前職：カスタマーサポートセンター
【年収例2】 年収370万円（月給29万円＋賞与／26歳／未経験入社3年目）
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