募集職種
インフラエンジニア
仕事内容
サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、DBなど、様々なプロジェクトにアサインできます！
皆さんには、これまでの経験やスキル、希望などを考慮のうえ、インフラ分野のプロジェクトをお任せします。
当社は大手メーカーや官公庁、IT企業など、約4000社の企業とお取引を行っているため、「挑戦したい！」「自分のスキルが活かせる！」という分野を見つけやすい環境です。
【プロジェクト例】
◎某ファストフード店プラットフォーム更新作業
◎フライトインフォメーションシステム（空港内の電子表示）運用監視
◎自動運転のためのインフラ維持運用。
◎大手通信キャリアの5G基地局の設置
◎大手メーカーのAWS移行プロジェクト
◎公共系SaaS提案・構築
◎セキュリティ基盤の構築・導入
◎サイバー攻撃を受けた企業の調査
など、5GやAWSなど話題のプロジェクトも多数！
必ず皆さんのスキルや将来の展望にマッチするプロジェクトをご用意します。
【上流から下流まで幅広いフェーズあり】
要件定義や設計といった上流工程から設計・構築、運用保守といった下流工程まで、幅広く手掛けているため、限られた業務内容はありません。
皆さんのスキルに応じて、入社後の早い段階からPMやPLなど、リーダーポジションをお任せすることも。マネジメントをしてみたい！という方にもぜひご応募いただきたいと考えています。
【研修機会も充実】
当社のグループ会社に技術者に特化した教育機関があります。！資格取得や業務に求められるスキルの習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。当社ではプロジェクトの間にリスキルができる期間を設けることもできるので、スキルアップ・キャリアアップのために積極的に活用してください。
【キャリアパス例】
▼大手航空会社 顧客管理システムの保守運用（1～3年）
▼メガバンクのアジア拠点向けシステム構築支援（3～6年目）
▼コンビニエンスストア 売上管理システムの設計（6～9年目）
▼社内の認定講師 社内IT研修の企画（9年目～）
プロジェクトにアサインするだけでなく、社内認定講師や受託開発部門へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアを築くことも可能です！
求める人材
【日本国内でITエンジニアとして1年以上勤務した経験をお持ちの方】高卒以上・国籍不問
【必須条件】
・日本国内でITエンジニアとして1年以上勤務した経験をお持ちの方
・高卒以上
【歓迎条件】
・新しいことに挑戦できる意欲をお持ちの方
・好奇心旺盛で、何事にも興味を持てる方
・エンジニアとしての将来像・理想像をお持ちの方
・いつまでも知識・スキルを習得できる向学心旺盛な方
・ITエンジニアとしてスキルアップしたい方
・上流工程のプロジェクトに参画してみたい方
勤務地
北海道・関東・東海・関西・中四国・九州
☆将来的に、在宅勤務やリモートワークも可能です！
☆お住まいからの通勤圏内を最大限考慮！U・Iターン歓迎
◆北海道：札幌
◆関東：東京（23区・西東京もあり）、神奈川、埼玉、千葉
◆東海エリア：愛知、岐阜、三重、静岡
◆関西エリア：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
◆中四国エリア：岡山、山口、香川、愛媛、徳島
◆九州エリア：福岡、熊本、大分
※住宅補助制度あり・引越費用全額会社負担
※U・Iターン、転居希望の方には社員寮（単身）を用意します。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※残業月平均13.2時間
休日・休暇
年間休日123日
◆完全週休2日制（土・日）
※業務内容によりシフト夜勤制勤務もあり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率74.4％）
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※産休・育休取得率／女性96％、男性27％
※産休・育休からの復帰率86％
給与
初年度想定年収：350～550万円
＜関東地域＞
月給23万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回
＜その他地域＞
月給22万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収450万円／27歳 経験3年／月給30万円＋各種手当＋賞与
【年収例2】
年収600万円／30歳 経験7年／月給43万円＋各種手当＋賞与
【年収例3】
年収800万円／35歳 経験12年／月給60万円＋各種手当＋賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位・全額支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当
福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝い金制度（最大10万円）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度あり（規定あり）
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆労働組合の開設
◆受動喫煙体制（屋内原則禁煙）