最終更新日
2024/08/05(月)
掲載終了日
2024/10/17(木)

募集終了

【インフラエンジニア】一人ひとりの理想に寄り添う!◆年休135日/リモートや副業OK/フレックス制度

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 【サポート体制】定期面談を通じて一人ひとりの希望に寄り添う
  • 【働きやすさ】独自の休暇や福利厚生で成長をしっかりとサポート
  • 【成長環境】理想のキャリアに向け希望のプロジェクトを選択可能

企業からのメッセージ

<笑顔を生み出すイーガオ>”理想の人生”は一人ひとり違う。だからこそ、豊富な制度であなたをサポート!

「人間関係に問題があった」「仕事が忙しすぎてプライベートを楽しめない」
「希望のスキルを習得できない」「しっかりと評価してもらえない」
転職をする理由は、前職での何かしらの不満や課題を解消したいから。
しかし次の転職先がどんな環境なのかわからないのも不安…。

そこで今回は、実際の社内の声を赤裸々にご紹介!

社員Sさん/希望の案件で成長できます!これまでのスキルや希望、キャリア像など
一人ひとりの希望条件をもとに複数案件を提示してくれます。
参画する案件も自分で決められるのがイーガオならではの魅力です!
社員Oさん/キャリアに寄り添ってくれる環境です。「マネジメントに挑戦したい」「上流工程から携わりたい」など
キャリアパスはもちろん、不安点や伸ばしたいスキルといった
要望をキャッチアップし反映してくれます。
社員Kさん/抜群のサポート体制が魅力です。マネージャーとの定期面談では、スキルやキャリアへの
サポートだけではなく、人間関係や働き方の悩みも聞いてくれます。
もちろんすべてが叶うわけではありませんが
最大限こちらの要望に寄り添ってくれる会社だと思います。
社員Aさん/とにかく個性的なメンバーが多いです(笑)”自分軸”をしっかりと持っていて良い意味で個性的な人が多いです(笑)
でも、そのこだわりを他人に押し付けることは決してなく
「色んな人がいるから面白いよね」という
個性を尊重してくれる社風がイーガオの大きな魅力だと思います!

ーーーーーーー

イーガオの企業理念は、関わる全ての人たちの「笑顔(eGao=イーガオ)」です。
だからこそ、一人ひとりの不安を解消すべく
働きやすさや成長、キャリアアップなどさまざまな制度と環境を用意しています。

面談では、これまでのご経験やスキルを教えて頂き
『どんな人生にしていきたいのか』未来を一緒に考えていきましょう。
あなたが希望している働き方や不安に思っていること
どんなことでも聞かせてくださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【実務経験のみ/第二新卒大歓迎!】何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方!
<学歴・業界・言語・担当フェーズ・年数は一切不問!>

\ こんな方にピッタリな環境! /
・新しいことにも積極的に挑戦できる方
・仕事や人生のキャリアを自分で決めていきたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・自分から意見、提案を発信していける方

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先

<テレワーク率99%/勤務地は希望を考慮!>

★転勤はありません。
★転居手当(1万円)も支給中!
★リモートワークも導入しています。

勤務時間

\ フルフレックスタイム制 /
標準労働時間:1日8時間

<勤務時間例>
9:00~18:00(実働8時間/現場により多少前後あり)

※現状在籍メンバーの9割がリモートワーク
※コアタイムなし。1日の労働時間が8時間の必要はありません。
※プロジェクト先により、リモート・在宅ワークも導入!
※残業はほとんどありません。平均月3.5h以下!

休日・休暇

<年間休日127日+社内の独自休暇8日=年休「135日」!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率ほぼ100%/総務からも取得の声掛け中!)
■産前・産後休暇(実績アリ)
■育児休暇(実績アリ)

<ユニークな休暇、揃ってます!>
■ウェルカムアリガオ休暇(入社半年までに16時間の休暇を付与)
┗アサインする案件の入社前調整分をお休みに充てられます。
■入社したらすぐ使える!特別有休制度※有効期限半年以内
■育me休暇(年5日 ※自己研鑽のセミナーに参加するための休暇)
■For優休暇(年3日 ※家族や地域イベントに参加したい方向けの休暇)
■自己申告での長期休暇も取得可能(2ヵ月連休取得の実績有)
※入社時期により付与日数に変動あり。

給与

初年度想定年収:350~700万円

■月給29万円以上~

※入社半年後・1年ごと給与改定相談あり


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 480万円/28歳/経験6年

【年収例2】 550万円/30歳/経験9年

【年収例3】 650万円/36歳/経験12年

試用期間

(試用期間有り) 3か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内完全禁煙

昇給・賞与

昇給年1回(6月)

諸手当

■残業代全額支給
■交通費全額支給

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引越し支援制度(転居手当1万円)
■従業員紹介制度

<あなたの成長を応援>
■自己学習支援制度(動画学習サービスの費用を会社が負担)
■資格試験料補助制度(受験料全額負担)
■書籍購入費補助制度(全額会社負担)
■資格報奨金制度

<多様性のあるキャリアを支援>
■産休育休おかえり制度
■副業OK
■サイドハッスル推進制度(副業事業を立ち上げたい人をサポート)
■案件選択制度

<魅力的な職場づくりを推進中>
■歓迎会など食事会(会社負担)
■eWORK手当(残業を月40時間以内に抑えると報奨金を支給)
■私服勤務可
■インフルエンザ予防接種補助手当(扶養家族分も全額支給)
■有休5日取得報奨金制度
■PC・Kindle支給

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

システムやインフラの開発において、お客様から高い評価を受けており、絶賛成長を続けています。
直近、新たに開始したセキュリティ事業も拡大をしており、チーム参画を求められることも増えました。
より柔軟な働き方を叶えるためにも、事業拡大・メンバー募集をしています!
キャリアプランや働き方の希望について一緒に考えていきたいと思っていますので、まずはお気軽にご応募ください。

選考のポイント

書類選考ののち、面談1回のみとなります。
ご経験やスキル、何よりもあなた様ご自身を重視しております。
当社は社員のアイデアから特別休暇やワクチン補助、副業支援制度などの社内制度ができたり、サテライトオフィスを立てたいなど、ひとりひとりの意見を大切にしている会社です。
どんなエンジニアになりたいか?どんなことに挑戦したいか?ぜひ伺わせてください。
悩まれている方も、ぜひ一緒に考えさせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/インフラエンジニア

入社理由を教えてください。

前職は飲食業界で、その前に ネットワークの保守の仕事をしていました。
転職サイトでたまたま目に止まって面接を受けてみたら、いい意味で面接した!という感じじゃなく、新しいものつくろうという姿勢や、社員を大事にしていることを感じたのがきっかけです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

案件を決めるときも、イーガオでは営業やマネージャーがしっかり希望や不安をヒアリングして、働く環境やスキル、勤務量、今後のキャリアプランも考えながら納得のいくまで案件を検討できました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

集まってる人が良いですね。どんな人と一緒に仕事をするかが大事だと思っています。
会社の「笑顔を大切にする」っていう考えも、何かものを習得する時に好きなことをやるのと、嫌々ながらやるのかでは、得られるまでのスピードとかモチベーションが全然違うので共感しています。
個人個人を大事にしてくれていて、社員がやってみようと思ったことを一緒に考えてくれるところ、相談したら動いてくれるところも信頼できます。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

その1か月や3か月などの定期的な面談を通じて<br>一人ひとりの要望や将来像をキャッチアップ。<br>スキルアップに応じたプロジェクトへのアサインや<br>希望の働き方ができるのも当社のポイントです!<br>一人ひとりにマネージャー陣がサポートとして付き<br>更新についてや挑戦したい領域、不安事などしっかりキャッチアップ。<br>全てが希望通りに叶うわけではありませんが<br>改善に向け全力でサポートするので安心してください!

教育制度・研修が充実

入社後は面談を経て一人ひとりが案件を選択可能。<br>その他にも外部研修の受講料や資格取得費用なども会社が負担するため<br>理想のキャリアに向けて様々なスキルや知識を習得することが可能です!<br>社長や経営層との距離感も近く、風通しのいい環境も当社の魅力。<br>時には独立や転職の相談もあるくらいフランクな風土が根付いています。

ワークライフバランスを重視

独自休暇も含めた年休135日や残業月平均3.5h、リモート率99%など<br>エンジニアとしての働きやすさはもちろんのこと<br>時短勤務や産育休、副業OKといった<br>一人ひとりのライフスタイルに寄り添う制度も豊富に完備。<br>福利厚生も充実しており、業界トップクラスの働きやすさがあります!

ギャラリー

社内のチームワークは抜群!コミュニケーションの取りやすい環境も当社の魅力!
定期面談を通じてキャリアやスキルのサポートを行うので、安心して働けますよ◎
株式会社イーガオのテーマは、ずばり”笑顔”!個性豊かなメンバーが在籍中!
テレワーク率99%でフルフレックス制も導入中。柔軟な働き方が可能です!
コミュニケーションツールを通じて年齢や性別、役職に関係なく話せる環境を導入しています。
時にはお互いのわからないことを教え合うなど、切磋琢磨しながら成長しています。

企業情報

株式会社イーガオ(IT)

設立

2013年2月

代表者

代表取締役 田中 寿法

従業員数

60名(2024年5月時点)

資本金

300万円

売上高

■2億8000万円(2020年1月期実績)
■2億6000万円(2019年1月期実績)
■1億7000万円(2018年1月期実績)
■1億1700万円(2017年1月期実績)

本社所在地

東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室

事業内容

■情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
■情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
■前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
■前各号に付帯する一切の事業

コーポレートサイト

https://www.egao-inc.co.jp/

30歳になったエンジニア3名の対談ブログ

https://www.egao-inc.co.jp/interview/30old_career/

今の仕事が面白いかなど社内アンケート色々取ってみた!2024

https://www.egao-inc.co.jp/work/questionary_2024/

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