募集職種
■インフラエンジニア
配属は京都府・滋賀県・大阪府（北部）の各プロジェクト先。
チーム単位でのプロジェクト進行を基本としており、
経験やスキル、希望などを最大限考慮の上、
当社エンジニアが在籍するチームでの業務からスタートします！
仕事内容
インフラエンジニア／大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守の案件を担当
自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。
◆サーバ（UNIX・Win・Linux）
◆クラウド環境（AWS等）
◆システム障害対応
案件（プロジェクト）は規模や分野もさまざま。
エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしたいと考えています。
経験次第ではチームリーダーのポジションを担い、将来的にはマネジャー職へ就いていただきます。
★リモート・フルリモート案件もあります！
★担当案件は希望を最大限考慮した上で、入社後に決定します
〈プロジェクト例〉
・ネットワークやサーバの設計・構築
・ファイルサーバやADサーバの運用
・ADサーバのユーザー管理、ポリシー管理
・データのバックアップ管理
・PCのセットアップ、動作検証
〈取引先例〉
パナソニック（株）、三菱電機（株）、富士通（株）、オムロン（株）、（株）堀場製作所、
京セラ（株）、ローム（株）、（株）村田製作所、村田機械（株）、（株）GSユアサ、
沖電気工業（株）、SCSK（株）、楽天（株）、（株）NTTデータ、宝ホールディングス（株）、
倉敷紡績（株）、東洋紡（株）、日本電産グループ等 約400社との取引あり！
＼エンジニアファーストで担当・配属先を決定／
入社時に今後のキャリアパス（将来像）をヒアリング。
目指したいポジションや身につけたいスキルなどを確認の上、
一人ひとりに沿った個別のキャリアプランを設定しています。
そのプランに基づき、ご希望とスキルに応じて担当案件を決定。
（経験によってはPM・PLや上流工程業務にも従事）
まずは当社社員が在籍しているチームプロジェクトでの配属を予定しています。
＼エンジニア一人ひとりが描く「未来」をサポート／
担当営業だけでなくキャリアサポーターも成長をサポート。
スペシャリストとして活躍することはもちろん、
PM・PLとして、プロジェクトをリードする人材も目指せます。
開発スキル研修やリーダー研修、AI・VR研修など、
みなさんの市場価値を高める研修を多数用意。
将来に向けて積極的にご活用ください！
（変更の範囲:会社の定める業務)
求める人材
ネットワーク・サーバ構築・運用などの実務経験がある方／スキルアップしたい方／PM・PLを目指す方
（必須）
サーバ・ネットワーク構築・運用経験1年以上
★みなさんの経験・スキル・キャリアパスを最大限尊重の上、担当案件を決定します
★開発⇔インフラ系のスキルチェンジ歓迎（実績有）
（歓迎）
部下や後輩の育成経験がある方
顧客折衝、要件定義、プロジェクト管理などの経験がある方
〈こんな人におすすめです！〉
○これまでの経験・スキルをさらに高めたい方
○最先端のIT分野など新たな知見を得てステップアップしたい方
○自分の将来や目標に合った案件を担当したい方
○PM・PLや上流工程業務を目指したい方
○コミュニケーション力を活かしたい方 など
勤務地
京都府・滋賀県・大阪府（北部）のプロジェクト先での勤務★ご希望を優先（社内勤務のケースあり）
上記エリア内の取引先のプロジェクトに参画します。
★転居を伴う転勤はありません
★配属先によってリモート勤務あり
★京都本社内で行う受託開発業務に従事するケースもあります
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）
（京都本社）
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
京都三井ビルディング5F
ACCESS：地下鉄「四条」駅、阪急京都線「烏丸」駅直結！（各徒歩1分）
勤務時間
9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※担当先によって変更の場合あり
※2024年5〜7月の月平均残業時間：9.86時間（年間月平均：11.2時間）
休日・休暇
年間休日数：125日
原則土・日曜の完全週休2日制（担当先により変更の場合あり）、祝日
有給休暇（10日／入社翌月から適用、半日有給休暇あり）★取得率80.9％
夏季・年末年始・GW休暇
出産・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
バースデー休暇（誕生月、その前後いずれかの月に1日の休暇を取得可能）
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
給与
初年度想定年収：350～600万円
月給23万円〜45万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験やスキル、前職給与などを十分に考慮の上、決定します
※各種手当も充実しています
■給与例
29歳（経験7年／入社5年）月給33万円＋諸手当＋賞与（年収601万円）
34歳（経験12年／入社4年）月給37万円＋諸手当＋賞与（年収647万円）
43歳（経験20年／入社8年）月給42万円＋諸手当＋賞与（年収700万円）
〈前職からの給与アップ実績多数 ※2024年実績〉
24歳（経験1年）／38万円UP！
29歳（経験4年）／40万円UP！
34歳（経験11年）／98万円UP！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
入社時年収：440万円→入社2年後：563万円（Web開発・サブL・20代）
【年収例2】
入社時年収：558万円→入社1年半後：736万円（XR・サブL・30代）
【年収例3】
入社時年収：688万円→入社3年後：950万円（XR・PM・40代）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：約3.4カ月／年
諸手当
交通費全額支給
残業代全額支給（1分単位）
待機期間も100％給与保証
出張手当
役職手当
休日出勤手当
在宅勤務手当
報奨金
家族手当（配偶者月5,000円／子1人につき月1万円）
家賃補助手当（会社都合の場合）※規定あり
転居費用支給（会社都合の場合）※規定あり
福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
企業型確定拠出年金制度
副業OK
優秀社員表彰
永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）
起業家支援制度（独立支援）
慶弔金制度
福利厚生クラブ（リロクラブ加入）
■キャリアアップをサポート！
キャリアコンサルティング制度
資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助）
資格取得報奨金
各種研修制度（AI・VRなどの最先端技術〜Web開発等）
■健康な暮らしをサポート！
定期健康診断、産業医面談
子宮頸がん・乳がん検診
扶養家族向け健康診断費用補助
歯科検診費用補助
インフルエンザ予防接種手当
メンタルヘルスケア制度