最終更新日
2026/01/29(木)
掲載終了予定日
2026/04/05(日)

【ゲームテスター】自分に合った環境でのびのび働きながら、ゲーム好きを仕事に!/未経験・既卒も大歓迎 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/機械関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
エンジニア(ゲーム)
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/一部リモート
この求人の概要
  • 2024年度は【28名】の先輩社員がRe就活から入社!
  • 年間休日125日│土日祝休み│月平均残業9h│寮・社宅制度
  • WEB面接実施中◎19時以降や土日の面接もご相談ください

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「難しい仕事は不安」「人間関係で失敗したくない」「好きを仕事にしたい」──そんな方は必見!

「ゲームが好き」その気持ちが、そのまま仕事になります。プレイしながら「バグがないか」「ちゃんと動くか」をチェックする──
今回募集するのは、そんな “ゲームを守る” ゲームテスターです。

経験やスキルはいっさい不要!
「ゲームが好き」「仲間と一緒に楽しく働きたい」
そんな気持ちだけで始められます。

ゲーム業界に近い仕事をしながら、ITの知識にも自然と触れられる。
“好き”をきっかけにキャリアを広げられるお仕事です。
将来が不安? そんな方も大丈夫。もちろん、ゲームテスターとして長く続けるのも立派なキャリアです。
ですが将来、
「別の仕事にも挑戦してみたい」
「少し専門スキルを身につけたい」
と思った時には、ITエンジニアや、ものづくり(製造・品質管理)職
などへのキャリアチェンジも可能です。

大手リクルートグループの一員として幅広い案件があるので、
そのときのあなたに合う働き方を選べる安心感がありますよ。
「会社選びで失敗したくない」そんなあなたへ。初めてのIT業界、初めての正社員、初めてのゲームの仕事…。
最初は不安があって当然です。
当社では、
『あなたに合う職場』×『 あなたに合う仕事内容』
をしっかり話し合ってから決定します。

同世代が多い職場がいい
家から近いところだと安心
人間関係が不安だから相談しながら選びたい……

どんな希望も気軽に言ってください。
営業担当やキャリアカウンセラーがいつでも相談に乗ります。
ムリなく長く働けるよう、一緒に考えていきます。
働きやすさもバッチリ!#年間休日125日
#土日祝休み
#月平均残業9h
#寮・社宅制度あり(上京希望者も歓迎!)

安心して働ける環境がそろっているから、
2024年度はRe就活経由でこのポジションに28名が入社しています。

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。
あなたのこれからのキャリアを、一緒にゆっくり育てていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ゲーム、アプリなどの開発エンジニア

仕事内容

発売前のゲームを実際にプレイし、 バグ(不具合)や操作のしづらさを見つけて報告する仕事です。

■具体的な業務内容……
・ゲームをプレイして不具合チェック
└キャラが動かない
└音が出ない
└画面が固まる
└クリアできない場面がある
 など、プレイ中に起きる問題を見つけます。

・テスト項目に沿った動作確認
└テスト専用のチェックリストに沿って、
└「このルートを進む」「このボタンを押す」など、決められた手順で検証します。
└見つけた不具合の報告(データ入力)
 不具合を見つけたら、「どんな場面で/どの操作をしたら/何が起きたか」を
 専用フォームに入力して報告します。

・修正後の再チェック(再テスト)
└開発側が修正したあと、本当に直ったかどうかを再度確認します。

■この仕事のポイント……
#未経験から始めやすい(マニュアル完備)
#コツコツ作業が好きな人に向いている
#いろんなジャンルのゲームに触れられる
#ゲームの裏側に関われる“レアな職種”

求める人材

<未経験歓迎>高卒以上、第二新卒・既卒・25卒も歓迎。同期入社多数なので、安心です!

◎当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくキャリア相談の場。
 自分にあった分野やポジションを見つけるために相談してみる、というスタンスで臨んで頂いて結構です。

◎2024年度は、28名の先輩社員がRe就活から入社!そのほとんどがIT未経験スタートです。
 未経験者を多数育成してきた実績があるので、安心してチャレンジできます。

勤務地

選べる勤務地/全国46都道府県(沖縄を除く)転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上!一部在宅勤務あり
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先(※沖縄を除く)

◎選べる勤務地!地元で働きたい方、上京して働きたい方など様々な希望にこたえることが可能です。寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワークの実績もあり。

※ゲーム系の開発エンジニアを希望される場合はプロジェクトの都合上、勤務地のご期待に沿えないことがございます。

【拠点エリア】※全国主要都市42ヵ所
札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉、富山、金沢、松本、甲府、岐阜、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間) 
※月平均残業時間は、9時間。残業代は全額支給いたします。
※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。

休日・休暇

■年間休日125日
■完全週休2日(土・日) 祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(年間10~20日)
※2024年度 有給休暇平均取得日数:平均11日/年

給与

初年度想定年収:350~450万円

■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※学歴による給与変動なし
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上(一律地域手当2万円含む)+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収348万円/24歳・入社1年目(月給29万円)

【年収例2】 年収603万円/35歳・チームリーダー(月給50万3000円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内および屋内原則禁煙(喫煙場所あり)※就業先により異なるため、個別に明示します。

諸手当

■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■就業手当
■地域/住宅手当
■役職手当
■単身赴任手当

福利厚生

【昇給:年一回実施】
■各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮制度
※月々の家賃(共益費含む)の50%を会社が負担します ※水道光熱費は除く
■社宅制度
※月々の家賃(共益費含む)の40%を会社が負担します※水道光熱費は除く
■資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり

一部福利厚生、制度の適用には条件があります。

研修講座

●e-ラーニングシステム
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎Java、C言語、ネットワーク基礎等じっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約500講座
◎年間最高2万円まで当社が負担

●通信教育制度
e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意

その他、当社のオリジナルコース68講座をご用意しています。

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンより、ご応募下さい。

当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募下さい。

※入社時期は、ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎しています。
例えば、在職中などで、入社時期を半年後にしたいなどといった相談も受け付けております。遠慮なくご相談ください。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

「応募ページへ」ボタンより、ご応募下さい。

当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募下さい。

※入社時期は、ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎しています。
例えば、在職中などで、入社時期を半年後にしたいなどといった相談も受け付けております。遠慮なくご相談ください。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接・適性診断
~Web面接実施中!~
※Web面接or対面で実施。選考時ご相談ください。
対面の場合は、お住まいの地域の近くの拠点にて行います。

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んで下さい。

内定

入社

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
※面接は、19時以降や曜日についても相談に応じております。
※応募から内定出しまで約1~2週間を予定しています。

Re就活よりご応募

面接・適性診断
~Web面接実施中!~
※Web面接or対面で実施。選考時ご相談ください。
対面の場合は、お住まいの地域の近くの拠点にて行います。

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んで下さい。

内定

入社

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
※面接は、19時以降や曜日についても相談に応じております。
※応募から内定出しまで約1~2週間を予定しています。

連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は、ゲーム、アプリの開発エンジニアを目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。実務経験がないなどで、自分に自信が持てない方も歓迎し、チャレンジしたい気持ちを当社は応援しています。私たちと一緒に、働く喜びや自身の成長を実感しましょう!

選考のポイント

当社には年間1,000名を超える未経験者を受け入れ、育成してきた実績があります。
志向や適性をふまえて、活躍できるプロジェクトや環境をご用意しますので、未経験でも胸を張って、自分のやりたいことを遠慮なく話していただきたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Uさん/ゲームアプリ開発エンジニア

入社理由を教えてください。

大学卒業後、パチンコ店のホールスタッフに就職しました。職場に特に不満はなかったのですが、荷物を運ぶ際に腰を痛め、仕事を続けることが難しくなり、転職することにしました。

肉体労働からオフィスワークにキャリアチェンジするために考えた次の仕事がITエンジニアです。学生時代は商業科にいたのでPCはそれなりに触っていましたし、ITの基礎スキルを身につけようと思ってプログラミングスクールにも通い始めました。

あとは「どの企業の求人に応募するか」ですが、最初は当社の求人を見た時「派遣」と書かれており、雇用形態が「派遣社員」なのかと勘違いしていて、応募するかどうかを迷ったことを覚えています。

しかしよくよく話を聞いてみると、雇用形態は正社員であり「顧客先に派遣される」という意味だったと聞き、不安は一気に解消。地元の鹿児島で転勤なく働けるとも言ってもらえたので、気持ちよく入社を決めることができました。

現在はどのような仕事をしていますか?

大手企業が顧客でシステムの改修、新規機能の実装等を主に行っています。Java、JavaScript等が主な言語ですが、基本的にはローコードツールを使用しながら、設計、開発、テストまでの一連の開発業務を行っています。

大手企業は東京や大阪など大都市圏に集中していると思っていたので、鹿児島で働きながら大手企業の案件に関われるのは嬉しい驚きでした。

また、開発規模が大きいだけでなく、ワークラフバランス面でも私の希望がきちんと叶っていました。希望に応じてテレワークが利用できる職場であり、年末年始などは9連休以上の長期休暇を取得することもできています。

まさにキャリアアップとワークライフバランスを両立できる環境であり、私の希望にきちんと応えて職場を見つけてくれている営業担当には感謝しています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

営業担当のほか、キャリアカウンセラーという長期的なキャリアアップやスキルアップなどについて相談できる存在が当社にはいます。元エンジニアの方が担当であり、技術面の話もしやすいのが良い点です。

電話やメール以外に、業務中に起きたことや今興味を持っている事柄、些細な疑問なども共有できるコミュニケーションツールもあります。スタンプなどで手軽に今の状況を共有できるので気に入っています。

時には担当外のキャリアカウンセラーからアドバイスいただくこともありますし、組織的なフォローを日常的に受けられていると実感しています。

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先輩の顔写真
Aさん/ゲームアプリ開発エンジニア/社歴:2年目
転職時の年齢:24歳  前職:事務職

入社理由を教えてください。

大学を卒業後、事務系総合職として大手食品メーカーに入社しました。福利厚生が充実していて、ワークライフバランスが良さそうだったことが入社の理由です。

仕事に大きな不満はなかったのですが、1年目の自分と5年目の先輩でやっている仕事に大きな違いがなく「このまま同じ仕事を続けるだけで自分の人生はいいのか」と疑問に思い、転職を考えるようになりました。

「好きなものに関われた方が自分らしく頑張れるのでは。ゲーム好きだから、ゲームメーカーの求人を見てみよう」最初はこれくらいの軽い気持ちで転職サイトを見ていましたね。

その時に見つけたのが当社の求人です。ゲームメーカーに入れたとしても、プログラミング経験などはない自分がやれるのは、前職と同じ事務系の仕事だと思っていたので、未経験でもエンジニアとして入社可能だと知った時はすぐに応募しました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

最初に配属されたのは、スマホゲーム開発プロジェクトのテスト工程です。バグチェックやデバッグ業務を通じて「ゲームで起きやすい不具合」や「設計時に注意すべき点」など、今後にも役立つ知識をたくさん教えていただけました。

先輩の指導を受けて簡単な修正コーディングも習得。現在はテストチームのリーダー補佐として新人メンバーの育成にも関わるようになりました。

入社前は「本当に未経験なのにゲームに関われるか?」と正直疑っていた時もありましたが、当社に転職して大正解だった今では思っています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

社名だけ聞くとわからないと思いますが、当社は人材業界大手のリクルートのグループ企業です。

グループ全体で人材紹介サービスや、indeedやリクナビなどの求人広告サービスを展開しており、それらを通じて多業界の企業と取引をしています。

「IT業界にチャレンジしてみたい」「未経験からスキルを身につけたい」という方は、ぜひ一度当社の求人をご覧ください。

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先輩の顔写真
Tさん/ゲームアプリ開発エンジニア/社歴:5年目
前職:営業職

入社理由を教えてください。

学生時代からゲームが好きで、独学でスマホゲーム制作に挑戦してこともあります。就職活動の時ももちろんゲームメーカーに興味はありましたが、当時は「ゲームメーカーなんて人気企業ばかりで、自分が入社できるはずがない」と諦め、応募自体せず私の就職活動は終わりました。

新卒時に選んだ仕事は不動産企業の営業職ですが、自宅の近くで働ける以外は特に私の希望が叶っている職場でなく「もっと興味の持てる仕事をしてみたい」と悶々を考えながら働く毎日でした。

就職して1年経つ頃には、通勤中に転職サイトを見るのが習慣になっていましたが、その時に当社の求人を発見。未経験向け求人であり、必要な要素はゲームへの興味のみ!まさに自分のための求人だと思い、すぐに応募しました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

就職活動の時にゲームメーカーに興味がありながら応募しなかったように、興味はあっても萎縮してしまうのが私の性格です。

そんな私が「SSEならやれそう!」と思えたのは「IT領域の案件が豊富」「e-Learningで専門スキルを学べる」という2つのポイントがあったからです。

研修内容は独学で学んだ時とは、比べものにならないレベルの専門知識をわかりやすく教えていただけましたし「新卒の時に入社すればよかった!」と心から思いました。

UnityやゲームAI関連など、ゲーム固有の講座も受けることができ、まさにゲーム開発エンジニアになるための研修は受講するだけで楽しかったですね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

最初は既存ゲームのイベントデータ入力などの担当からスタートし、新機能のアイデア出しやテスト工程にもどんどん参加するようになりました。

自分が提案したアイデアがゲーム内の新機能として実装された時は格別な達成感がありましたし、自分がかかわった機能に対して10万人を超えるようなユーザーからフィードバックを受けることは、ワクワクしつつも身が引き締まる思いでした。

今はスキルアップがとにかく重要だと思っています。「好きな分野でキャリアを築ける」ということを感謝しつつ、今は更にスキルアップできるように、社内のUnity講座を受講中です。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

★初めての就職・転職でもエンジニアライフをスタートできる!多面的なサポート★

【キャリアサポート担当】
スタッフサービスでエンジニア経験や、エンジニア支援に携わってきた社員が、皆さんのキャリア形成をサポートします。
日々の仕事の悩みや、将来どんなエンジニアを目指したいかを伺いながら、5年後・10年後を見据えたキャリアの方向性や、今身につけたいスキルを一緒に整理します。
半年ごとの振り返りでは、就業先担当者とも連携しながらフィードバックを行い、成長の実感につなげていきます。

【ユニットリーダー】
就業先エリアやプロジェクトによって、「ユニット」というチーム体制を組んでいます。ユニットリーダーがあなたのフォロー担当として、現場にスムーズに慣れるようサポートします。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。

教育制度・研修が充実

★多彩な学習機会★
社会人経験の浅い方や、エンジニア未経験者に役立つ勉強会や研修をエリア別に実施しています。

【ヒューマンスキル研修】
当社は、ヒューマンスキルを磨くことでエンジニアとしてのスキルも飛躍的に向上する、と考えています。
ヒューマンスキル研修では、仕事の進め方/コミュニケーション/ビジネスメールなど基本的なビジネスマナーを身につけていただきます。
特に就業経験のない方々には「不安が解消できた!」と評判も上々です。

【各種勉強会】
ユニット別、エリア別にキャリアカウンセラーやユニットリーダー、ベテランエンジニアが講師となって勉強会や研修を実施しています。
Excel VBAやQC(品質管理)、英語など汎用性の高いものや、専門技術に関するものまでバラエティに富んでいます。

ワークライフバランスを重視

【プライベートも充実できる】

●有給休暇  平均取得日数:平均11日/年(2024年度実績)
●年間休日125日 完全週休2日(土・日)+祝日
●残業時間  平均残業時間:9時間/月 (2024年度実績)
●残業手当全額支給

仕事も、プライベートも大切にしてほしいから――。
当社はエンジニアの皆様が働きやすい環境を、しっかりと整えています。

【日々の悩みも解決】
定期的に専任の営業担当が訪問し、面談の場を持つようにしています。仕事上の問題点や人間関係など、気軽に何でも相談することができます。
また、エンジニア社員同士のコミュニケーションを円滑に行えるように専用ポータルサイトや交流ミーティングの場を用意しています。

ギャラリー

企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

従業員数

20,000人(※エンジニア数/2025年4月時点)

資本金

3億円

売上高

3,898億円(2023年3月期、スタッフサービスグループ実績)

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

事業所

全国 42拠点(10ブロック、56テクニカルセンター・10オフィス、2023年4月現在)
北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城(水戸・つくば)・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)・神奈川(横浜・厚木・平塚)・富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡(静岡・沼津・浜松)・愛知(名古屋・豊田)・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路)・岡山・広島・山口・愛媛・福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
※エンジニア正社員(無期雇用派遣)

取引先実績

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 (グループ会社含む累計実績、敬称略/50音順) 約7,000社

平均年齢

36才(2023年3月31日時点)

ホームページ

https://www.staffservice-engineering.jp/

Re就活特別ページはこちら

https://re-katsu.jp/career/contents/sse/index.html

Instagram【公式】アカウント

https://www.instagram.com/sse_recruit/?hl=ja

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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