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最終更新日
2022/11/17(木)
掲載終了予定日
2023/01/22(日)

【ITサポート】ただの事務職じゃ、もの足りない?だったら「ITスキル」も手に入れてみませんか? 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/機械関連
職種
ヘルプデスク(事務系)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
この求人の概要
  • IT未経験でOK!一人ひとりのレベルに合わせてバックアップ
  • 自分のキャリアを見つけ、成長し続けられる環境
  • 年間休日125日、在宅勤務案件ありなど働きやすさ◎

企業からのメッセージ

ITスキル×オフィスワークで手に職つけよう!5年後、10年後も活躍し続けられるスキルが磨けます!

オフィスワークでの
就職・転職を考えている。

だけど、ただの事務職じゃ
将来性が不安……。

そんなあなたに
オススメしたいのが、
当社が募集している
【ITサポート】です。

コロナ禍でテレワーク、Web会議システムなどを行う企業が増える中で、
「ITスキル」の重要性がより大きな存在となっています。

リアルでやっていたことをデジタルに移行する
デジタルトランスフォーメーションも増えてきました。

その他にも、AI、IoT、クラウド、
ビッグデータ、ロボット・・・

この先どんどん進化していく社会の中で、
IT業界の需要は高まるばかりです。

当社が募集している
【ITサポート】は
簡単に言うと「IT×オフィスワーク」。

PCやシステムに関わるサポート業務を通じて
ITの知識を身につけていきます。

■IT未経験でOK!一人ひとりのレベルに合わせてバックアップ■
未経験の方は、簡単なサポート業務からスタートしますのでご安心ください。
マニュアルや先輩社員から教えてもらえる環境があるため、少しずつ専門知識を習得できます。

また、選べる約300種の通信教育講座、
約400種のe-learning講座をご用意。
年間2万円までの受講料は当社が負担しています。


■自分のキャリアを見つけ、成長し続けられる環境■入社後は、一人ひとりに専属のキャリアカウンセラーがつき、
どのように実力をつけ、どんな風にキャリアを踏んでいったらいいかを
一緒に考え、見つけていきます。

あなたの成長したい気持ちを後押しする体制が整っています。


■安心感も抜群!■◆年間休日125日(土日祝休み)
◆残業月平均10時間
◆在宅勤務案件あり
◆有給休暇平均取得実績12日
◆手厚い福利厚生

など、働きやすさもそろっています。
ワークライフバランスの実現もバッチリ!


これからの時代に求められる、
「ITスキル」を手に入れて
5年後、10年後も活躍できる人材へと成長しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITサポート

仕事内容

IT関連のプロジェクト先で、エンジニアやユーザーのサポート、PC管理など ◎まずは簡単な業務から!

【具体的には】
■システムが正常に作動しているかの監視作業
■マニュアルに沿ったインシデント対応
■報告書等の資料作成サポート(Excel、Word、Accessなどを使用)
■システム問い合わせ1次対応
■PC初期設定
■備品管理(PCなどの在庫管理や手配)
など

◎就業先は大手のメーカーやIT企業です。

◎実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。段階的なスキルアップを私たちが支援します!

【入社後の流れ】
まずは職場の人の名前を覚えたり、社内システムの操作を覚えたり…。
「知識を増やす⇒振り返る」の流れを少しずつ丁寧に行います!

PCスキルやITの基礎を身につけていきます。
ある程度専門知識が増えてきたら、実践してみましょう!

【プロジェクト例】
■ソフトウェア製品のユーザーサポート
■コールセンターでのシステム不具合の問合せ対応
■メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応
■社用PCやiPhoneのキッティング
■アプリケーションのユーザー登録、権限設定
■新システム導入資料の作成
■RPAによる業務自動化のサポート ほか

【充実のスキルアップ支援制度】
■ユニット単位・エリア別の勉強会
■選べる約700種類の通信教育講座、e-learning
■最大30万円の資格取得奨励金
など
一人ひとりに合わせた成長環境をご用意しています!
自分のペースでキャリアを作っていきましょう。

求める人材

<未経験歓迎>高卒以上、第二新卒・既卒・22卒の方も歓迎
選考の際によく聞かれるのは「本当に未経験でも採用してくれますか?」という質問。
それに対して、当社では胸を張って「大丈夫です!」と伝えています。
たくさんの未経験者を採用してきたからこそ、教育ノウハウがたくさんありますので、第一線で活躍できる人材に育てます!

◎当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくキャリア相談の場。
自分にあった分野やポジションを見つけるために相談してみるというスタンスで臨んで頂いて結構です。

【一つでも当てはまった方ぜひご応募ください!】
・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方
・誰かのサポート、手助けをすることが向いていると思う方
・育成・サポート体制が充実した環境で再チャレンジしたい方
・希望する勤務地で働きたい方

勤務地

【日本全国46都道府県※沖縄を除く】転勤なし!面接地での就業率92%以上!
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

まずは、あなたのご希望勤務地をご相談下さい。

◎I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。
◎業界トップクラス50,000件のプロジェクトあり。
◎最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
◎在宅勤務が可能な案件もございます。
◎転任費用や寮・社宅制度も完備

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間) 
※ただし、実際の勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【平均時間外勤務(休日勤務含む)】
10時間/月(2021年度実績)
※残業手当全額支給

休日・休暇

【年間休日】
125日(2021年度実績)

完全週休2日制(土・日休み)
祝日
夏期・年末年始
有給休暇(年間10〜20日)※入社半年後に付与。以降1年ごと
産前・産後休暇、介護休暇

◎有給休暇平均取得日数:平均12日/年(2021年度実績)

◎産前産後休暇・育児休業の取得率100%
 取得者129名(2022年2月末時点利用者)

給与

初年度想定年収:350〜450万円

■月給21万5,000円以上 +各種手当(残業手当は全額支給)
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上(一律地域手当2万円含む)+各種手当(残業手当は全額支給)となります。

◎面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせください。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)

603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内および屋内原則禁煙(喫煙場所あり)※就業先により異なるため、個別に明示します。

諸手当

通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による)

福利厚生

【昇給:年一回実施】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
各種提携施設
キャリアサポートシステム
在宅勤務実績あり

研修講座(1)

●e-learning
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。

◎Java、C言語、ネットワーク基礎等じっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約400講座

◎年間2万円までの受講料補助あり

研修講座(2)

●通信教育制度
e-learning同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意

【スキルアップ制度利用実績】
2021年度、通信教育、eラーニング、外部研修、書籍購入補助制度、資格取得奨励金制度などを活用してスキルアップに取り組んだ実績は累計10,000件以上!

応募・選考について

応募方法

◆面接を希望される方は
「応募ページへ」ボタンより、ご応募ください。

◆応募を迷っている方は
こちらから電話またはメールにて、コンタクトを取らせていただきます。そのコミュニケーションの中で、当社に興味がわけば、是非選考に進んでください。
当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。
「応募ページへ」ボタンより、エントリーください。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

◆面接を希望される方は
「応募ページへ」ボタンより、ご応募ください。

◆応募を迷っている方は
こちらから電話またはメールにて、コンタクトを取らせていただきます。そのコミュニケーションの中で、当社に興味がわけば、是非選考に進んでください。
当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。
「応募ページへ」ボタンより、エントリーください。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

選考プロセス

面接・適性診断
◎Web面接実施中!
 【事業所/拠点エリア】
 北海道・東北/札幌、岩手、仙台、山形、郡山
 北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
 首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま、千葉、横浜、厚木、平塚
 北信越/金沢、富山、松本、甲府
 中部・東海/沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
 近畿/草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
 中国・四国/岡山、広島、山口、愛媛
 九州/北九州、福岡、長崎、熊本

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることができるのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んでください。

内定

就業開始
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。

面接・適性診断
◎Web面接実施中!
 【事業所/拠点エリア】
 北海道・東北/札幌、岩手、仙台、山形、郡山
 北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
 首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま、千葉、横浜、厚木、平塚
 北信越/金沢、富山、松本、甲府
 中部・東海/沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
 近畿/草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
 中国・四国/岡山、広島、山口、愛媛
 九州/北九州、福岡、長崎、熊本

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることができるのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んでください。

内定

就業開始
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。

連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「IT人材の不足」という社会課題を解決するため、そしてITの仕事をやってみたいという方に、もっと多くのチャンスを提供するために。経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、育てていくことは、私たち、スタッフサービス・エンジニアリングが目指しているところです。
みなさんの「なりたい」「やってみたい」に寄り添います。私たちと一緒に、働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」を実現させましょう。

選考のポイント

当社には年間1,000名を超える未経験者を受け入れ、育成してきた実績があります。
志向や適性をふまえて、活躍できるプロジェクトや環境をご用意しますので、IT業界未経験でも安心してご応募ください。面接では、自分のやりたいことを遠慮なく話していただきたいですね。

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先輩社員の声

Eさん

入社理由を教えてください。

工業系高校卒業後、病院に就職。手に職がつく看護師になりたいと思ったのですが資格がないため、介護助手としてサポート業務からスタート。患者さんの身体をお持ちするなど、体力仕事が多く、休日は寝てばかりでこれでは長く続けられないと入社1年で退職しました。

「手に職つけたい」という軸は変わらず転職活動していて、パソコンゲームが好きだったこと、授業でやったプログラミングが楽しかったことからIT業界に興味をもち、当社の求人に応募しました。まずサポート業務から挑戦でき、何よりフォローが手厚いことから入社を決めました。

社会人経験が浅かったので、敬語やメールの使い方から教えてもらえたのは助かりました。Excelで自動化のプログラムを組んだりと少しずつできることが増えるのは嬉しいし、お客様にも喜んでいただけるのでやりがいに繋がっています。

今は土日祝日としっかり休めるので、充実した日々を過ごしています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

★初めての就職・転職でもエンジニアライフをスタートできる!多面的なサポート★

【キャリアカウンセラー】
大手メーカーなどでエンジニアとして活躍していた経験豊富なキャリアカウンセラーが、皆さんの成長をサポートします!
5年後10年後に実現したい夢、それを実現するために必要なスキルを明確にし、習得するための計画を一緒に考え、具体的にアドバイスします。半年毎の振り返りでは、キャリアカウンセラーだけでなく就業先担当者からもフィードバックを得ることで、成長を実感できます。

【ユニットリーダー】
就業先エリアやプロジェクトによって、「ユニット」というチーム体制を組んでいます。ユニットリーダーがあなたのフォロー担当として、現場にスムーズに慣れるようサポートします。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。

教育制度・研修が充実

★多彩な学習機会★
社会人経験の浅い方や、IT業界未経験者に役立つ勉強会や研修をエリア別に実施しています。

【ヒューマンスキル研修】
当社は、ヒューマンスキルを磨くことでエンジニアとしてのスキルも飛躍的に向上する、と考えています。
ヒューマンスキル研修では、仕事の進め方/コミュニケーション/ビジネスメールなど基本的なビジネスマナーを身につけていただきます。
特に就業経験のない方々には「不安が解消できた!」と評判も上々です。

【各種勉強会】
ユニット別、エリア別にキャリアカウンセラーやユニットリーダー、ベテランエンジニアが講師となって勉強会や研修を実施しています。
Excel VBAやQC(品質管理)、英語など汎用性の高いものや、専門技術に関するものまでバラエティに富んでいます。

ワークライフバランスを重視

【プライベートも充実できる】

●有給休暇  平均取得日数:平均12日/年(2021年度実績)
●年間休日125日 完全週休2日(土・日)+祝日
●残業時間  平均残業時間:10時間/月 (2021年度実績)
●残業手当全額支給

仕事も、プライベートも大切にしてほしいから――。
当社は皆様が働きやすい環境を、しっかりと整えています。

【日々の悩みも解決】
定期的に専任の営業担当が訪問し、面談の場を持つようにしています。仕事上の問題点や人間関係など、気軽に何でも相談することができます。
また、社員同士のコミュニケーションを円滑に行えるように専用ポータルサイトや交流ミーティングの場を用意しています。

企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

従業員数

13,000名(2022年3月現在)

資本金

3億円

売上高

3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

事業所

全国 41拠点(10ブロック、51テクニカルセンター・9オフィス、2022年4月現在)
北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城(水戸・つくば)・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)・神奈川(横浜・厚木・平塚)・富山・石川・山梨・長野・静岡(静岡・沼津・浜松)・愛知(名古屋・豊田)・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路)・岡山・広島・山口・愛媛・福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
※エンジニア正社員(無期雇用派遣)

取引先実績

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 (グループ会社含む累計実績、敬称略/50音順) 約7,500社

ホームページ

https://www.staffservice-engineering.jp/

Re就活特別ページはこちら

https://re-katsu.jp/career/contents/sse/index.html

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部はこんな職種も募集中です!

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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