募集職種
IT事務
仕事内容
IT関連のプロジェクト先で、エンジニアやユーザーのサポート、PC管理など ◎まずは簡単な業務から！
【具体的には】
■データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど)
■ITアシスタントとして資料作成
■社内インフラの問い合わせ1次対応
■社内システム導入・運用サポート
■PC・携帯電話などの資産管理
■アプリ等のインストール
■ヘルプデスク
いろいろなプロジェクトに参加したり、エンジニアを目指す道もご用意しております。
◎就業先は大手のメーカーやIT企業です。
◎実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。段階的なスキルアップを私たちが支援します！
【入社後の流れ】
まずは職場の人の名前を覚えたり、社内システムの操作を覚えたり…。
「知識を増やす⇒振り返る」の流れを少しずつ丁寧に行います！
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PCスキルやITの基礎を身につけていきます。
ある程度専門知識が増えてきたら、実践してみましょう！
【プロジェクト例】
■ソフトウェア製品のユーザーサポート
■コールセンターでのシステム不具合の問合せ対応
■メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応
■社用PCやiPhoneのキッティング
■アプリケーションのユーザー登録、権限設定
■新システム導入資料の作成
■RPAによる業務自動化のサポート ほか
【充実のスキルアップ支援制度】
■ユニット単位・エリア別の勉強会
■選べる約800種類の通信教育講座、e-learning
■最大30万円の資格取得奨励金
など
一人ひとりに合わせた成長環境をご用意しています！
自分のペースでキャリアを作っていきましょう。
求める人材
＜高卒以上／未経験歓迎＞25卒・第二新卒・既卒・異業種からのキャリアチェンジの方歓迎
選考の際によく聞かれるのは「本当に未経験でも採用してくれますか？」という質問。
それに対して、当社では胸を張って「大丈夫です！」と伝えています。
入社される方のうち58％の方が未経験で入社されています。
たくさんの未経験入社者が活躍中です！
◎当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくキャリア相談の場。
自分にあった分野やポジションを見つけるために相談してみるというスタンスで臨んで頂いて結構です。
【一つでも当てはまった方ぜひご応募ください！】
・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方
・育成・サポート体制が充実した環境で再チャレンジしたい方
勤務地
選べる勤務地/全国46都道府県(沖縄を除く)転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上！一部在宅勤務あり
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先（※沖縄を除く）
◎選べる勤務地！地元で働きたい方、上京して働きたい方など様々な希望にこたえることが可能です。寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワークの実績もあり。
＼面接地エリアでの《就業率92％》以上／
ご希望の勤務地をご相談下さい。希望を最大限考慮の上、勤務地を決定いたします。
【拠点エリア】※全国主要都市42ヵ所
札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉、富山、金沢、松本、甲府、岐阜、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※ただし、実際の勤務時間はプロジェクトにより異なります。
【平均時間外勤務（休日勤務含む）】
9時間／月（2024年度実績）
※残業手当全額支給
休日・休暇
【年間休日】
125日（2023年度実績）
完全週休2日制（土・日休み）
祝日
夏期・年末年始
有給休暇（年間10～20日）※入社半年後に付与。以降1年ごと
産前・産後休暇、介護休暇
◎有給休暇平均取得日数：平均11日/年（2024年度実績）
◎産前産後休暇・育児休業の取得率100％
取得者135名（2023年3月時点利用者）
給与
初年度想定年収：350～450万円
■月給21万5,000円以上 ＋各種手当（残業手当は全額支給）
※一都三県勤務の場合は、月給23万5000円以上（一律地域手当2万円含む）＋各種手当（残業手当は全額支給）となります。
※学歴による給与変動なし
◎面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせください。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
360万円／入社1年未満（月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む）
【年収例2】
603万円／入社5年（月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：敷地内および屋内原則禁煙（喫煙場所あり）※就業先により異なるため、個別に明示します。
諸手当
通勤手当・残業手当（全額支給）
就業手当・地域／住宅手当・役職手当・単身赴任手当（当社規定による）
福利厚生
【昇給：年一回実施】
■各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮制度
※月々の家賃（共益費含む）の50%を会社が負担します ※水道光熱費は除く
■社宅制度
※月々の家賃（共益費含む）の40%を会社が負担します※水道光熱費は除く
■資格資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり
一部福利厚生、制度の適用には条件があります。
研修講座（１）
●e-learning
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎Java、C言語、ネットワーク基礎等じっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約500講座
◎年間2万円までの受講料補助あり
研修講座（２）
●通信教育制度
e-learning同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意
◎当社オリジナルコースも68講座あり
【スキルアップ制度利用実績】
2023年度、通信教育、eラーニング、外部研修、書籍購入補助制度、資格取得奨励金制度などを活用してスキルアップに取り組んだ実績は累計10,000件以上！