募集職種
人事・労務
仕事内容
労務業務・給与業務・採用業務など、管理部門の人事総務業務をお任せします！
■給与担当の場合
月 次：勤怠管理、給与計算、高額医療費対応
年 次：年末調整、賞与計算
随 時：社会保険手続き、異動者・退職者対応 など
■採用担当の場合
面接、イベント出展、応募者対応、求人票作成、
仕事体験企画・運営、採用計画立案・予算管理 など
※ゆくゆくは、総務業務もお任せ！
各委員会運営、名刺・備品発注、社員寮管理、
稟議書対応、請求書処理 など
入社直後は、業務を通じグループ会社について学んでいただきます。
その後、業務の幅を広げていき、将来的には、人件費立案や社内制度整備、業務改善などにも取り組み、人事・労務のエキスパートとして会社を支えてください！
＜ 業務の一例 ＞
■給与担当の場合
月次業務を覚えつつ、申請があったものから随時業務を対応していきます。各社の給与・労務を担当しておりますので、業務を通じでグループ全体を知っていきます。
■採用担当の場合
まずは、新卒採用から担当いただきます。応募者対応や仕事体験などで、オグラについて学びます。その後、グループ会社の中途採用なども担当し、グループ全体の採用業務を、分担しながら行っていきます。
また、入社対応も行いますので、社会保険手続き等から労務についても学ぶことができます。
求める人材
【職種未経験・第二新卒歓迎】人事・労務にキャリアチェンジしたい方 歓迎《異業種の転職者が多数活躍中》
【応募条件】
■大卒以上
■社会人経験2年以上
■基本的なPCスキル
◎こんな経験があれば大丈夫！
・Excel：SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUPなど関数を使用した表作成
・社内外向け提案資料作成の実務経験
【歓迎する経験・スキル】
◆労務関連・採用業務の実務経験
◆営業職や接客業でコミュニケーションが堪能な方
【どれか一つでもあてはまる方、ぜひご応募ください！】
◎人前で話すことが得意な方
◎様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎人事のスペシャリストを目指したい方
◎幅広い業務を通してステップアップしたい方
◎自分で考え、積極的に行動できる方
◎新しいことに前向きにチャレンジできる方
勤務地
【転勤なし】東京都千代田区 ☆最寄り駅から徒歩4分の駅チカ勤務！
■本社
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート5F
（アクセス）
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」6番出口から徒歩4分
地下鉄有楽町線「永田町駅」4番出口から徒歩4分
勤務時間
9:00～17:40（休憩1時間）
☆残業は月20時間程度！
メリハリをつけて働ける環境です。
休日・休暇
■週休2日制（土日休み）
※月に1回程度、土曜日出勤あり
（弊社カレンダーによる）
■祝祭日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後に付与）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休業（取得後の復帰実績あり）
■介護休暇
給与
初年度想定年収：260～270万円
月給22万1,000円以上＋賞与（年3回）
※賞与は本採用後、規程支給
※上記の金額には住宅一律手当（7,000円）を含みます。
※残業代は全額支給いたします。
※経験や能力を最大限考慮します。
※6ヶ月の試用期間があります。
その間の給与・待遇に変更はありません。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
340万円（経験2年／25歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給あり（試験あり）
※試験はExcelテスト、レポートで評価します。
■賞与：年3回（7月・12月・2月）
※本採用後規程支給
諸手当
■交通費全額支給（一部社内規程あり）
■時間外手当全額支給
■役職・役付手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（本採用後3年経過時）
■表彰制度
■各種保養所
■社員寮（東京都西東京市）
■社員割引販売（メガネ・コンタクトレンズ）
■東急ハーヴェストクラブ（リゾートホテル）
■連携スポーツジム
■資格取得奨励（日商簿記1級、社会保険労務士取得の場合）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金