募集職種
技術総合職
仕事内容
集合住宅の維持管理・改修工事の施工管理業務◎工事の計画から施工、完成まで一貫して携われる！
UR都市機構グループとして、賃貸住宅や分譲マンションの維持管理・改修工事を担当します。
担当する職種に応じて、以下のような業務があります。
■建築職
空き家の補修・リニューアル工事
マンション共有部分の改修・リフォーム
外壁補修や屋根防水など建物の維持管理
■土木・造園職
敷地内の植栽管理
公園や共用施設など屋外環境の整備
屋外環境の保全・改修工事
■機械・設備職
給水施設や消防設備などの点検・保守
共用設備機器や住戸内設備の改良工事
■電気職
自家用電気設備や給水施設の管理
共用灯やTV受信設備の点検・保守
設備機器の改良工事
★やりがいも成長も実感できる仕事◎
当社は元請け案件のみなので、工事の計画から施工、完成まで一貫して携わることができます！
★UR集合住宅の魅力とは
実際に入居者が暮らす住宅での工事が多いため、住民の方から「ありがとう」と感謝されることも。
自分の仕事が人の役に立っていることを実感できる環境です。
また、団地やマンションの設備や間取りは標準化されているので、個別対応の負担も少なく、早朝や夜間の工事もほとんどありません。
★リーダーや管理職へのキャリアアップの道も！充実したキャリアパスを用意
当社ではジョブローテーション制度を導入し、専門分野のスキルを磨きながら幅広い経験を積めます。
資格取得支援も整っており、一級建築士や施工管理技士などの資格取得者も多数在籍！
社員同士で教え合いながら成長できる環境ですよ。
社員の約半数は中途入社で、前職は大手ゼネコンや工務店、リフォーム会社などさまざま。
20～30代の若手が中心に活躍しており、直近3年の中途入社者の定着率は95％を誇っています！
また、中途入社でも昇給・昇格にハンデはありません。
求める人材
《高卒・既卒・第二新卒OK！》 普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方◎施工管理経験も活かせる！
【必須条件】
高卒以上
普通自動車免許保有
【こんな方におすすめ】
理系学部・学科出身の方
工事に関する施工管理経験をお持ちの方（建築・給排水・機械・設備・電気・土木など……業種未経験の方も歓迎いたします。）
★資格取得を全力で応援！
充実の研修制度と、資格の勉強の時間がしっかり確保できる環境を整えているので、着実にスキルアップが可能です！
勤務地
全国の拠点（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、奈良、京都、愛知、福岡）
【本社】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-9 東京天理ビル5階～8階
★働き方を選択可能です。
広域異動：全国勤務職
地域エリア（首都圏／関西／名古屋／福岡）内での異動のみ：地域限定職
※一定の要件に基づき、相互に変更可能です。
※全国勤務職・地域限定職どちらも仕事内容は同じです。昇格や給与などの処遇に違いがあります。
勤務時間
9:00～17:25（所定労働時間7時間25分、休憩60分）
※早朝や18時以降の工事は原則ありません
★残業は月平均約18時間ほど！
★毎週水曜日はノー残業デーを実施！
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）
┗基本は土日がお休みですが、支店勤務の場合は隔週で土曜日が出勤となります。
その際は、翌週の月曜または金曜が振替休日となり、週のお休みはきちんと確保できます。
祝日休み
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（7日）
慶弔休暇
有給休暇（平均取得日数13.8日／年） ※暑中休暇を除く
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり／女性100％、男性82％）※2024年度実績
介護休暇（取得実績あり）
リフレッシュ休暇
給与
初年度想定年収：450～700万円
月給25万700円～42万1,720円
※月給には一律地域手当を含む
※あなたの経験・年齢・能力などを踏まえて決定します
★月給例／大卒（四年制・2025年4月）新入社員：月給25万700円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
538万円（30歳／入社8年）
【年収例2】
590万円（35歳／入社13年）
【年収例3】
729万円（45歳／入社23年）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
賞与 年3回 ※前年度実績5.1ヵ月分
昇給 年1回
諸手当
交通費全額支給
残業手当支給
資格手当
役職手当
扶養手当（配偶者／月6,500円、子1人につき／月1万円）
住宅手当
資格者配置手当
休日勤務手当
★貸与住宅制度
入社してから3年間、UR賃貸住宅であれば家賃などの80％を補助（限度額80,000円）
4年目以降は、UR賃貸住宅又はJS管理物件であれば家賃などの50％を補助（限度額30,000円）
※首都圏に単身でお住まいの方の場合、一部条件あり、住宅手当との併用不可
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職年金制度
企業型確定拠出年金
共済会
直営保養所／提携保養施設あり
テーマパーク入場料等の費用補助
健康管理支援（定期健康診断、VDT健診、生活習慣病検診を会社が全額負担）
時短勤務制度（育児・介護）
★厚生労働省により、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業として【えるぼし認定（2段階目）】、優良な「子育てサポート企業」として【プラチナくるみん認定】を取得しています！
ジョブローテーション制度
《教育制度・研修充実！》
専門別研修：リフォーム、建物診断、法定点検など
技術者育成研修
階層別研修：新任管理職向け、キャリア採用者向け
資格取得支援：受験料や予備校費用を会社が負担
通信教育講座の受講可
資格取得後の褒賞金あり
社外セミナー参加可能
海外研修制度あり