最終更新日
2026/04/07(火)
掲載終了予定日
2027/03/08(月)

【プロジェクトサポート職】国・自治体の公共事業を「動かす側」へ!「日本の雇用を支える仕事」に挑戦! 株式会社学情【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/放送・新聞・出版/インターネット関連
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 国や自治体とタッグを組んで公共事業を運営
  • 多くの人の人生の選択を支える役割を担う
  • 年間休日126日・転勤なし・オフィスカジュアルOK
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

人材サービス会社のノウハウを活かし、様々な社会課題の解決に貢献しています。

当社の「パブリックサービス事業部」は、多様な人材分野での社会課題に向き合う公共事業部門として約15年前に発足し、
国や自治体の事業運営を通じて、働きたい方と人材課題を抱える企業の双方を支援しています。
学情が手掛ける公共事業とは?当社は、「Re就活」「Re就活キャンパス」などの就職情報サイトや、
「就職博」「転職博」といった合同企業セミナーの企画・運営を行っています。
これらの事業で培ったノウハウを活かし、
現在は国や自治体の公共事業にも携わり、雇用対策や企業の採用力向上支援、
高校生・大学生のキャリア支援など、幅広い分野の事業を運営しています。
公共事業って?国や地方自治体が主催する雇用対策や地方創生、
キャリア開発・リスキリングに関するプロジェクトを運営することです。
地域企業への就職促進やミスマッチ防止、若年層のキャリア支援など、
行政の課題に対し培ってきたノウハウを活かした企画・運営を行っています。

・地域企業への就職者数を増やしたい
・ミスマッチのない就職を実現させたい
・地域企業の魅力を求職者に発信したい

こうした国や地方自治体の要望を叶えるために、
「誰かの役に立つ仕事がしたい」「社会に必要とされる分野で働きたい」
そんな想いを大切にしながら、人や企業、地域が抱える課題に向き合い、解決策をを考えて提案し、運営していく仕事です。
プロジェクトを進行する中で身につく業務スキル雇用やキャリアに関わる社会課題に向き合い、人や地域の未来を支える仕事です。
社会に貢献する業務を通じて、未経験からでも実践的なビジネススキルが身につきます。

・プロジェクトを前に進める「段取り力・進行管理力」
→ 多くの関係者と協力しながら、事業を形にする力が養われます。

・論理的に伝える「文書作成・資料作成スキル」
→ 行政や企業と信頼関係を築くための、実務に直結するスキルです。

・信頼関係を築く「コミュニケーション・調整力」
→ 立場の異なる相手と向き合い、物事を前に進める社会人基礎力が身につきます。

・課題を見つけ、改善に繋げる「考える力」
→ 社会や現場の声をもとに、企画やマネジメントにも挑戦できます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

国や自治体の公共事業のプロジェクト運営スタッフ

仕事内容

国・自治体と連携し、広報やイベント企画、Web・資料作成など公共事業の運営全般
自治体などの委託を受けた社会課題を解決する事業の運営に携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーの補佐役として、幅広い領域の業務が経験でき、
進行・管理といった一連のディレクション業務のスキルを伸ばせる仕事です。

・委託元(クライアント)である国や自治体担当者との会議などへの参加
・企業や求職者に対する事業広報(メール、電話、DM、Webなどを駆使して周知)
・企業や求職者向けセミナー、ワークショップなど各種イベントの企画/運営
・各プロジェクトのWEBサイトの企画・作成・運用
・各種資料作成、データチェック
・協力会社とのやり取り 他

仕事内容は多岐に渡りますが、
最初はできることから少しずつ仕事を任せていきますのでご安心ください。
プロジェクトマネージャーの補佐役として、
業務の全体像を把握するところからはじめていただきます。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】誰かの役に立つ仕事に挑戦したい方。
4年制大学卒業以上

本求人におすすめな方
・指示を待つだけの仕事に物足りなさを感じる方
・強い社会人の基礎を身につけたい方
・人や組織の間に立って、調整する役割に挑戦したい方
・失敗や遠回りも、成長の糧にできる方
・仕事の「意味」や「社会への影響」を大切にしたい方

環境を変えることは、キャリアを見つめなおすひとつの選択です。
公共プロジェクトの現場で、次につながる一歩を踏み出してみませんか?

勤務地

本社(銀座:GINZA SIX)転勤なし
【本社】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階

《業務に慣れてきたらリモートワークも可能》
入社後しばらくは毎日出社となりますが、業務に慣れてきたら週1日程度のリモートワークも可能です。

最寄駅:
「銀座駅」直結(徒歩2分)
「東銀座駅」より徒歩3分

勤務時間

9:15~18:00(実働7.75時間)
※毎週水曜日はノー残業デー

《ランチタイムフレックス制度あり》
休憩時間は11:45~13:15の間で自由に「1時間」を取得できます。
空いている時間にお店に入ったり、仕事をキリよく終わらせてから休憩に入ったりと、
柔軟に休憩時間を選択可能です。

休日・休暇

休日:年間休日126日(2026年)
    週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始

休暇:有給休暇(半日取得可能)*入社半年後より付与
   特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産他)

※イベントなどで土日に出勤する場合は、必ず振休をとっていただきます

給与

初年度想定年収:330~400万円

月給:257,400円~(一律外勤手当、地域手当含む)
外勤手当(10,000円/月)、地域手当(20,000円/月)含

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
※上記は最低限支給される金額です。経験・経歴を加味して決定いたします。

《入社後、転勤がない「エリア限定職」から転勤の可能性がある「総合職」に変更可能》
転勤がない「エリア限定職」での採用となりますが、
希望者は転勤の可能性がある「総合職」に変更できます。
「総合職」になると、毎月1万円の総合職手当が支給されます。


【固定残業代制】

(固定残業代43,200円含む)※固定残業代は25時間分43,200円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 24歳(2年目):約400万円

【年収例2】 28歳(5年目):約480万円

【年収例3】 29歳(7年目):約610万円

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
ビル内喫煙所設置

昇給・賞与

昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(7月、12月)
他、業績により決算賞与あり

諸手当

役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
地域手当
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当(月額上限3万円)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
ウォーターサーバーあり
オフィスコンビニあり
新規事業・改善提案制度
リロクラブ(レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能)

応募・選考について

応募方法

Re就活よりご応募ください。

Re就活よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

面接(2~3回)、適性検査
(面接を重視しており、適性検査で不合格となることはありません)

Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

面接(2~3回)、適性検査
(面接を重視しており、適性検査で不合格となることはありません)

連絡先

株式会社学情
コーポレート本部HRデザイン部
採用担当宛
TEL:03-6774-7192
MAIL:saiyo@gakujo.ne.jp

株式会社学情
コーポレート本部HRデザイン部
採用担当宛
TEL:03-6774-7192
MAIL:saiyo@gakujo.ne.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

国や自治体が実施する公共事業の数が増加しており、
それに伴いプロジェクト運営を担当するスタッフも必要となってきています。

今回は、そういった様々なプロジェクトを成功させるため、
「社会貢献性の高い仕事がしたい」という想いを持ち、
熱意と責任感を兼ね備えた方を採用したいと考えております。

選考のポイント

これまでのご経歴や前職での経験、今後のビジョンをお聞かせください。
面接ではコミュニケーションを通じて「今回の転職活動での軸」など、
あなたの言葉でこれまでの経験をお話しください。

当社ではミスマッチのない採用を重視しており、対話形式で多くのことをお伺いします。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/営業職/社歴:11年
転職時の年齢:22歳  前職:なし

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

社会に役立っていることを実感することがやりがいな方にはピッタリです。
担当プロジェクトに関する制度や手順を正しく理解し、確認しながら進めることが必要です。
また業務の中では柔軟な調整や修正も発生するため、イレギュラーに対しても前向きに取り組める方、
決まりごとやルールをきちんと守りながら、丁寧に仕事を進めるのが好き・得意な方も向いていると思います。

一日のスケジュールを教えてください。

9:15出社・部署MTG
10:00 委託元と打合せ
11:00 社内MTG
12:00 ランチ
13:00 協力会社と打合せ
15:00委託元と打合せ
16:30社内MTG
19:00帰宅

決まった時間以外には事業進行にあたっての準備や必要な手続きの進行、
企画実施後の報告書作成などを行っています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

マルチタスクが求められることです。
複数事業を並行して担当するため、マルチな仕事の進め方が求められます。
また、事業毎に対応業務等も異なるため、把握・対応しなければいけないことが多岐に渡ることが大変なところです。
マルチタスクは大変ですが、感じられる達成感も人一倍のものがあります。

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先輩の顔写真
Mさん/営業職/社歴:3年
転職時の年齢:23歳  前職:広告業界

この会社を選んだ決め手はなんですか?

社会貢献性の高さです。
前職では看板広告を主事業とする企業に勤務していましたが、
人の役に立っている実感や社会に貢献できている実感を持てず、
やりがいを感じにくい状況でした。

そのような想いを抱く中で出会ったのが、
国や地方自治体の雇用対策事業を担う学情のパブリックサービス事業部でした。
社会貢献を実感できる場面が多く、前職で培った広告業の経験を活かせる点にも魅力を感じました。

現在はどのような仕事をしていますか?

国や地方自治体、官公庁と連携しながら、日々さまざまな業務に携わります。
IT分野に特化したイベント開催に向けて、企業の募集や求職者の集客、
コンテンツの企画を行う日もあれば、高校生のキャリア教育の一環として
学校を訪問し生徒と関わったり、就業体験事業を通じて大学生と向き合う日もあります。

高校生・大学生といったこれからのキャリアを考える世代から、
就職活動中の学生、就職氷河期世代や転職活動中の社会人まで、
幅広い層と関われることがこの仕事の大きな特徴です。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

2018年の全国TVCM開始以降、「Re就活」は20代が選ぶ転職サイト7年連続No.1(※2019~2025年 東京商工リサ―チ調査)に選ばれ、現在は「すべての就活に、Respectを。」を掲げ、就職・転職サービス「Re就活」「Re就活キャンパス」「Re就活ユース」「Re就活30」や合同企業セミナー「就職博」などを通じて多くの求職者を支えています。
パブリックサービス事業部では、こうした高いブランド力と集客力、豊富なノウハウを強みに、国や自治体の公共事業を運営しています。社会的信頼の基盤のもと、雇用やキャリアに関わる社会課題の解決に主体的に関われる点が大きな魅力です。

裁量を持って働ける

学情では「自主自律型人材の育成」を教育方針に掲げ、社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境づくりを大切にしています。パブリックサービス事業部では、業務の進め方や企画内容についても現場の判断が尊重されます。例えば自治体事業のイベント企画では、自ら考えたコンテンツ提案や集客施策を形にすることが可能です。実際に若手社員が中心となって企画を立ち上げ、関係者と調整しながら事業を推進する場面も少なくありません。こうした経験を通じて、主体性や責任感、課題解決力が自然と養われ、結果として自身のやりがいや市場価値の向上につながっています。

新規事業にチャレンジできる

パブリックサービス事業部は、官公庁の雇用推進事業を軸にしながら、毎年ゼロから新規案件を立ち上げている部署です。経済産業省、厚生労働省、東京都、大阪府などを相手に、若年層のキャリア支援やデジタル人材育成、再就職支援といった最前線のテーマを次々に仕掛けています。年次や肩書きは関係ありません。若手でも「この課題に挑みたい」と手を挙げれば、企画・提案・推進の主役になれる環境です。前例のないテーマに挑み、社会を動かす事業を自分の手で生み出すことが可能です。

企業情報

株式会社学情【東証プライム上場】

設立

1977年

代表者

代表取締役社長 中井 大志

従業員数

407人(2025年10月31日現在)

中途採用比率
2025年10月期:68%
2024年10月期:70%
2023年10月期:64%
2022年10月期:63%

資本金

15億円

売上高

110億1,900万円 ※2025年10月期

本社所在地

【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階

【大阪本社】
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス

事業所

【名古屋支社】
〒460-0003 名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー12階
【京都支社】
〒600-8007 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル5階
【福岡支社】
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階

事業内容

<転職・就職情報事業>
Webメディア事業・イベント事業・エージェント事業・ソーシャルソリューション事業
<広告関連サービス>
一般広告メディア取り扱い・制作、各種SPツール制作

学情のパーパス「つくるのは、未来の選択肢」

創業45周年を迎えた2022年10月期を第二創業期と位置付け、これまで当社が大切にしてきた想いや価値観はなにか、社会から期待されていることはなにかを改めて言語化するために、「パーパス」を制定しました。VUCAの時代と呼ばれる現在は、働き手も主体的にキャリアを形成していくことが求められていると言えます。自分で「選ぶ」ことが必要になったからこそ、信頼できる「情報」が必要になることは言うまでもありません。若い世代に1つでも多くの選択肢を示すことで、これからを担う世代と、企業、社会の未来に貢献してまいります。

株式上場

東京証券取引所プライム市場(証券コード:2301)

加盟団体

一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人全国求人情報協会、日本就職情報出版懇話会

ホームページ

https://company.gakujo.ne.jp/

採用ホームページ

https://company.gakujo.ne.jp/saiyo/index.html

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【プロジェクトサポート職】国・自治体の公共事業を「動かす側」へ!「日本の雇用を支える仕事」に挑戦!

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