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当社や仕事、制度待遇をしっかりお話した上で、あなたのキャリアについて一緒になって考えます。今まであなたが頑張ってきたことや、好きなことなど、スキルや仕事の話ではないあなた自身を知る場にしていきたいと思...

人物本位の選考を行いますので、緊張せずに選考に挑んでくださいね。

学歴は不問です。とにかく人間性重視！！素直で一生懸命、意欲の高い方を求めます。履歴書だけでは人は判断できず、人間性を見る為には実際に会うしかありません。学歴などを気にせずお気軽にお問合せください。

当社の選考は人柄重視です。建設業界の経験・知識よりも、皆さんのコミュニケーション能力や考え方、話を聞く姿勢などを重点ポイントにしたいと考えています。
また、面接では皆さんに『人生において全力で取...

学歴は不問です。とにかく人間性重視！！素直で一生懸命、意欲の高い方を求めます。履歴書だけでは人は判断できず、人間性を見る為には実際に会うしかありません。学歴などを気にせずお気軽にお問合せください。

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

自分のことを、自分の言葉で話せる人。
受け身ではなく能動的に、仕事に取り組むことができる人。

粗削りでも、間違っていても、OK！
内容が選考のマイナスになることは無くて、

当社の選考は人物重視です。面接では皆さんのご経験などをもとにアピールポイントを説明していただき、皆さんの人柄や意欲を見ていきたいと考えています。アピールが難しいとお考えになるかもしれませんが、当社には...

学歴・職歴・社会人経験の有無・・・全く関係ございません！
その代り、当社ではあなたのポテンシャルを重視しています。

面接が1〜2回あるのは、そこをじっくり見極めたいから。
と...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

まずはコミュニケーションが取れることが大切です。
自分の言いたいことだけを主張せず、相手の意見を聞いた上で自分の意見を言える方は、好印象ですね。

もちろん、これまでのご経験も伺いま...

学歴・職歴・社会人経験の有無・・・全く関係ございません！
その代り、当社ではあなたのポテンシャルを重視しています。

面接が1〜2回あるのは、そこをじっくり見極めたいから。
と...

「就職・転職活動をはじめたけど、どうしていいかわからない…」まずはそんな相談からで問題ありません！気軽な感じで、お越しいただければと思います。私たちが一緒に、あなたの今後の人生を考えていきますので、安...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

弊社では◆ハピネスプロジェクト◆を実施中！！
選考方法はズバリ「チョイス」！！

◆ポイント１
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内定承諾いつまでも待つよ！
◎自分の...

学力と適性検査があります。あくまで参考ですが、責任感や慎重性、安定性など総合的に確認しています。面接では物事に積極的かどうかや、求知欲求（知識を追求する意欲）があるかどうかも確認します。また話している...