年間休日120日以上の求人・転職情報

【年収例2】 年収905万円／33歳　※経験5年／主任

【年収例2】 600万円(28歳 未経験で転職後4年目)

【年収例2】 450万（28歳／ボーナス2回）

【年収例2】 420万円（29歳／入社3年目）

【年収例2】 ◆年収580万円/26歳

【年収例2】 年収905万円（33歳／経験5年／主任）

【年収例2】 年収420万円／29歳（入社3年目）

【年収例2】 年収480万円 ／中途入社　32歳

【年収例2】 400万円／26歳（入社2年6ヶ月）

【年収例2】 年収518万円 ／ 26歳 経験2年（賞与年2回）

【年収例2】 入社3年目　リーダー　420万円

【年収例2】 570万円(入社5年目／営業職平均　※賞与4.5カ月分支給の場合、時間外手当、車両褒賞金等込み)

【年収例2】 25歳／男性：携帯販売（年収300万）⇒ MR（正社員／年収550万円）

【年収例2】 25歳／男性：携帯販売（年収300万）⇒ MR（正社員／年収550万円）

【年収例2】 25歳／女性：社会人経験1年（年収270万円）⇒ 転職後（正社員／年収370万円へ年収UP）

【年収例2】 400万円／26歳（入社2年6ヶ月）

【年収例2】 500万円（31歳／3年目／諸手当・賞与含む）

【年収例2】 492万円／26歳・主任（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ）

【年収例2】 30代：年収690万円（月給41万円、賞与年2回含む）※モデルケース